НОРБИТ: отзывы о работе на должности
Руководитель проектов

Адекватность, компетентность, возможности для роста и развития, коллектив Стандарты качества услуг

Хороший график. Нормальная атмосфера. Можно привлекать людей с рынка в свою команду Синхронизация продаж и разработки, чтобы не было ситуаций, когда продали не то, что думал клиент

Интересные проекты и задачи, тимбилдинги, коллектив ниже руководства Лояльность руководства к низшему звену, отзывчивость, прозрачный план и возможность роста

Девиз нашего департамента - мы не ищем виноватых, мы ищем пути выхода из ситуаций. В общем и целом данный тезис старались соблюдать. Но все чаще и чаще при оценке причин неудачи достижения результатов все сводится упрекам в отсутствии героизма и качеств супергероя у отдельных персоналий. Объективно сложно дать какой-то совет к улучшению, к тому же как и везде, тут работают люди. У людей есть склонности навешивать ярлыки и клеймить за неудачи и ошибки.

Хороший коллектив, интересные проекты. Увеличить мотивационную составляющую.

Интересные задачи, современные ИТ проекты. Удобный офис, есть кофе и чай. По утрам есть печеньки. Медицинская страховка хорошая. Зарплату платят почти вовремя, задержки связаны больше с организацией процесса выплата зарплаты.
Работа в компании в принципе рекомендую. И ряд руководители на позициях Руководителей подразделений, Несомненно профессионалы, но достаточно молоды, и в отдельных случаях сказывается не опытность.
Немного напрягает, что руководящие позиции занимают специалисты, так сказать одной компании (Что с одной страны в общем-то хорошо) , это тоже в свою очередь приводит к некоторым сложностями, например как покрывательство откровенных просчетов отдельных специалистов на руководящих позициях другими специалистами руководящих позициях.
Удалённость офиса от метро (Москва), но это не решить.

Лояльность, гибкий подход, интересные задачи. Креативная команда и весёлый коллектив. Заказчиков ;) увеличить количество экспертов, добавить дисциплины

Очень комфортно.
Классный коллектив. Большая вовлечённость со стороны руководства.