AT Consulting: отзывы о работе на должности
Frontend-разработчик

Моё прежнее место работы было очень зависимо от команды, в которую я попал. Я работал в отличной команде, где у нас была хорошая коммуникация, уважительное отношение друг к другу, хорошая организация и эффективное управление. Я действительно наслаждался работой и все устраивало.
Однако, я знаю, что не все команды были такими же хорошими. Некоторые мои коллеги жаловались на отсутствие премий и другие проблемы. Я думаю, что это может быть связано с менеджментом, недостаточной коммуникацией между сотрудниками, непрозрачной оценкой эффективности работы
В целом, я думаю, что моё прежнее место работы могло быть хорошим местом для работы, но многое зависело от того, как устроена команда и какие принципы организации работы использовались. Улучить технику и вместе HP, давать сотрудникам Mac

* неформальная обстановка;
* возможность влиять на процессы;
* возможность влиять на технические решения;
* достаточно свободный график;
* уровень заработной платы. * орг. техника меняется крайне редко и как следствие быстро устаревает, но никто не мешает работать на своей;
* проекты…к сожалению компания взяла курс на выполнение гос. заказов (да и рынка крупного не гос ПО почти не осталось), что приводит к тому что огромные проекты требуется выполнять в кратчайшие сроки и с полным безразличием к качеству от заказчика (
* почти на каждом проекте где я был, требовалось работать сверхурочно;
* очень часто ввиду ограниченных сроков требуется писать одноразовый код, что приводит к созданию грязной кодовой базы, но тут индивидуально никто не запрещает писать хорошо)

что-то платят :(
дают работать на удаленке платить больше
(а если серьезно, то сменить руководство на более компетентное и выстроить нормальный бизнес-процесс)