Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 1 из 4 503 отзывов

Менеджер IT-проектов

Очистить фильтры

Леруа Мерлен: отзывы о работе на должности
Менеджер IT-проектов

Оценка компании

3,7

хорошо

1 отзыв

5 4 3 2 1

0 1 0 0 0

80%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

5,0

Коллектив

4,0

Руководство

2,0

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 23 Все 23

Логистика, перевозки и склады

3,5

667 отзывов

Розничные продажи и мерчендайзинг

4,7

425 отзывов

Продажи и развитие бизнеса

4,7

329 отзывов

Закупки и снабжение

2,0

201 отзыв

Клиентский сервис и поддержка

4,2

180 отзывов

Администрация и управление

4,0

156 отзывов

Топ-менеджмент

4,8

137 отзывов

Информационные технологии

2,7

96 отзывов

Рабочий персонал

3,7

72 отзыва

HR, персонал, обучение и развитие

5,0

71 отзыв

Дизайн и графика

1,7

62 отзыва

Производство

4,0

30 отзывов

Медицина и охрана труда

4,7

17 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

4,3

15 отзывов

Общественная безопасность и госслужба

2,2

11 отзывов

Проектирование и исследования

4,0

10 отзывов

Другое

5,0

8 отзывов

Управление продуктами и проектами

4,5

8 отзывов

Маркетинг

2,8

6 отзывов

PR и коммуникации

4,0

5 отзывов

Образование

5,0

3 отзыва

Юридический отдел и налогообложение

4,7

2 отзыва

Сфера услуг, рестораны и туризм

4,2

1 отзыв

Работал 3-5 лет

3,7

Что мне нравится в работодателе

Лояльная компания, которая поддерживает своих сотрудников и дает право на ошибку.
Возможности роста есть и вертикальные и горизонтальные и даже зигзагообразные.

Что можно было бы улучшить

Компания проводит много разных изменений в структуре организации, но не всегда сопоставляет средства с желаемым результатом - могут быть иногда проблемы с распределением ресурсов и часто с уровнем з/п. Рынок IT за последние почти 3 года очень быстро меняется, а компания имеет очень неповоротливую политику в смысле з/п уже существующих сотрудников.
При росте в новую иногда остаётся "прицеп" старых обязанностей, который может мешать развитию на новой позиции и в новой команде.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Оплата мобильной связи

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Самые высокие зарплаты в Леруа Мерлен

Руководитель группы разработки