Отзывы о работе в MICROSOFT Corporation — Москва

Свобода действий, обратная связь, отличные продукты для продвижения Довольно высокая бюрократия, трудно быть замеченным, если работаешь в регионе

Рабочий график, относительно свободный выбор методик и приёмов работы, оценка результатов труда корпорацией, страхование и другие преимущества. К сожалению в России управленческая команда в последние годы моей работы формировалась не на принципах деловых и личностных качеств, а исключительно на принципе личной лояльности и чинопочитания. Особенно заметно это стало с уходом экспатов из управления Российским подразделением. Это создавало некоторые неудобства, но не перечеркивало положительные свойства работодателя.

Отличная команда, престиж компании, корп мероприятия, адекватная оплата труда, work and life balance Возможность более быстрого роста

Хорошая оплата труда Организованность команды хромает

Свободный график, кроме митов. Отсутствие микроменеджмента. Чувствуешь, что работаешь в породистой компании) Если только зп бы чуть повыше. Смотря в какой отдел попадёшь и на какие задачи, в штат или на аутстафф.

Growth Mindset и коллектив. Более четко следить за переработками и выгоранием в CSS

Отличный коллектив, всегда интересная работа, постоянно делаешь апгрейд себя и знаний. Пока не знаю, на текущий момент вроде все устраивает.
Нет возможности продлить контракт.

Работа в западной компании, это отличный опыт по всем параметрам! Особенно хотел отметить корпоративную культуру. Бюрократия сильная в части внесения каких-то изменений в процессы.

Отличная корпорация. Корпоративный транспорт для сотрудников. Много плюшек. Приятный коллектив. Современное оборудование. Поездки за рубеж. В целом все настолько хорошо, что можно и не улучшать. Какие то небольшие плюшки типа массажных кресел, например.

Свобода творчества, интересные сложные задачи Улучшить контроль подрядчиков, менеджеров

Гибкий график, достойная оплата труда, приятный коллектив, развитая система обучения Коммуникация с головным офисом

График работы, доброжелательный коллектив, трансфер до места встреч, слоченная команда, заработная плата без просрочки. Коммуникация между сотрудниками, лояльность у людям на удалённой работе.

График работы, возможность переноса отпуска, дружный коллектив, интересные задачи Возможности карьерного роста

Крутой офис, высокий уровень оплаты труда, соц пакет, адекватный менеджмент Коммуникация между отделами

лучшая компания и работа в моём трудовом опыте. Выстроенные процессы, система обучения для сотрудников, бонусы, премии, интересные проекты. Увеличить количество рабочих мест.

Гибкость во взаимодействии с персоналом. Возможно выбирать задачи. Возможность личностного и профессионального развития. Подразделения конкурировали между собой в ряде вопросов. Что снижало эффективность.

Отличный,всегда входил в понимание. Отличная зарплата. Отличный график. Близость к дому наверное.

Всё супер! Учтивость, включённость, участливость. Внутри компании очень красиво, современно, можно играть в приставки, сидеть на мягких кресло-мешках. Нужно знание английского языка Находится очень далеко от центра Москвы, и очень долго ехать туда на метро

Условия труда, оплата труда, социальный пакет Отношение корпорации к своим сотрудникам

Демократичный характер управления. Много возможностей профессионального развития Коммуникацию между отделами

Рабочий график, офис, командировки Удаленность офиса от центра

Сильная команда, отличная корпоративная культура, хороший офис Возможность карьерного развития

Свободный график работы, работа в современной американской компании. Возможность развития по любым направлениям. Руководство в российском офисе сильно отличалось в худшую сторону от офиса в Редмонде.

Доступ к новым технологиям и ведущим процессам в индустрии, простота общения между отделами Повсеместное подсиживание и бюрократия

Свобода в выборе рабочего графика. Чистота в офисе. Парковка Отношение внутри компании, уровень заработной платы, коммуникации внутри компании.

В зависимости от команды, возможность работы из дома в свободном графике, интересные проекты, крупные клиенты, передовые технологии, компенсация часто выше рыночной для сходных позиций. Много возможностей для обучения и развития, особенно в технических областях. Некоторые роли очень сильно формализованы, количество KPI может зашкаливать. Организационно - это очень сложная матрица - для решения некоторых даже относительно простых вопросов требуется активное взаимодействие с большим количеством людей внутри компании, часто не достаточно компетентных в обсуждаемом вопросе. Карьерный рост - исключительно Ваша собственная инициатива и ответственность. Компания очень легко расстается даже с лояльными и мотивированными сотрудниками, хотя всегда предлагает хорошие отступные.

Программы развития сотрудников, график работы, корпоративные мероприятия Внутренняя коммуникация между отделами

Лучшие корпоративные практики крупнейшей западной компании
Получение уникального опыта
Работа с профи
Подобранный коллектив Больше гибкости, меньше бюрократии
Больше возможностей роста для амбициозных сотрудников
Объективная оценка сотрудников

Возможность работать на "удаленке" когда это еще не было трендом, компания реально вкладывалась в людей: обучение, поддержка, поездки и т.п. Вплоть до корп авто в пользование, если ты работаешь напрямую с заказчиками. Кол-во "плюшек" существенно увеличивало качество жизни наряду с итак рыночным уровнем заработной платы. Недостатки присущие любой большой компании: бюрократизм, погоня за показателями, зачастую вопреки здравому смыслу и прочие неудобства большой иерархической модели управления.

самый лучший работодатель на рынке труда в России и не только
все было супер, все процессы выстроены и направлены на поддержание здоровой атмосферы в коллективе. Из минусов - очень долгий процесс собеседований при принятии на работу, длился порядка 2х месяцев (но оно того стоило)