Европлан: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Дружный, сплоченный коллектив, возможность карьерного роста. Адекватный, отзывчивый руководитель.
Превосходные условия труда. На текущий момент, нет идеи что можно было бы улучшить, компания всегда прислушивается к вашему мнению и пойдет вам на встречу.

Отличная компания, которая развивает своих сотрудников и дает возможность для заработка, много навыков получил. Чтобы зарабатывать, необходимо в первую очередь работать, а так же прислушиваться к рук-лю и наставнику. Премии без потолка, которая зависит от тебя, спокойно можно в среднем получать 200 % и выше и при этом, все белое
Можно развиваться, даже до рук-ля при желании Парковку точно, с ней сложно. Возможно гибридный график, офис или удаленку, но это не критично.

Фантастическое место для старта карьеры! Всему научат,все объяснят, постоянное развитие. Не знаю как сейчас на тот момент зп была очень низкой
Работал в КЦ

Хочется отметить высокий уровень дохода, возможность карьерного роста, классное обучение, прекрасное руководство и атмосферу в коллективе. На текущий момент всё устраивает. Иногда возникает проблема с парковкой, но это не критично.

Профессионалы своего дела, начиная от подбора, заканчивая топовыми специалистами. Дружный коллектив, который всегда придет на помощь, работать в таком коллективе одно удовольствие, лояльное руководство. 
Достойная заработная плата, на которую можно влиять самостоятельно, полный соц. пакет, корпоративная культура на высшем уровне. 
Хорошая компания, только положительные эмоции. В целом все хорошо, хотелось, чтобы рассмотрели гибридный график работы.

Отличный дружный коллектив, прекрасно выстроено взаимодействие между сотрудниками Заработная плата не соответствует озвученной на собеседовании, отсутствует стабильность в заработке

Дружный коллектив , готовый прийти на помощь. понятная система мотивации, полный соц пакет все устраивает . при возникновении проблемы все решаем с непосредственным руководителем

Корпоративные мероприятия, ДМС. Возможность работать удаленно ИСКЦ, очень нужен сис. админ для поддержки и улучшения этой программы в отделе страхования

Особо отметить нечего, в комнате отдыха был аэрохокей и настольный футбол. Избавится от холодных продаж и сделать продукт более привлекательным для клиентов

Корпоративная культура
ДМС
Различные ивенты Уровень дохода
Коммуникацию между отделами
Оплата переработок
Упростить корпоративные процессы

Корпоративная культура, обучение, отношение Заработную плату

отличный коллектив, хорошее обучение и быстрое исправление возможных ошибок в работе, комфорт возможность карьерного роста

Великолепный коллектив, офис и условия. Так же кампания очень лояльна к своим сотрудникам и предоставляет массу обучающего материала для саморазвития. Не могу отметить каких-то недостатков.

Расположение офиса максимально удобное, место для отдыха хорошо оборудовано, есть даже комната с p.s. - только играть вам будет некогда) обучение проходит просто супер + много факультативов во время непосредственной работы, также подробный разбор ошибок, допускаемых в процессе работы. Тут как повезёт, вам может попасться лояльный руководитель, а может и не очень… работа строится на результат и просто так вас даже на больничный не отпустят. Доходит до абсурда, и если в команде недобор или некоторые сотрудники уже на больничном/в отпуске, то вас буквально заставят работать несмотря на температуру, либо другие недомогания.
+ вы столкнётесь с огромным количеством негатива от клиентов и далеко не всегда отработки возражений вас спасут.
Время на обед/перерыв строго лимитировано и если вы случайно израсходовали свой час, то отлучится к примеру, в туалет - у вас уже не выйдет.
Что касается повышения - тут как повезёт, если делать всё по правилам, повысится получится - оох, не сразу… изначально, конечно, будут, рассказывать сказки о том, что кто-то повысился за месяц, но тешьте своё самолюбие - что вы будете этим счастливчиком, на собеседовании умалчивают о тех, кто по 2 года сидит на позиции младшего менеджера.

близко к дому, хорошая кухня, место для отдыха если бы не было столь жесткого контроля времени я бы остался

Из плюсов: стабильный график 5/2 без переработок, удобное местоположение офиса, комфортные условия труда и неплохое место отдыха, лояльное руководство, приятный коллектив, есть реальные возможности карьерного роста - вертикального и горизонтального. Наставники на рабочих местах дают все необходимые навыки для работы.
Есть возможность работать удаленно, для этого выдают технику. Что можно было бы улучшить: окладную часть заработной платы, низкая по рынку и даже если сравнить у конкурентов, получить хорошую ЗП можно лишь перевыполняя план на 200% и более. Непонятная мне спортивная жизнь, обещают футбол - его я не увидел, как и пейнтбол обещанный в вакансии, есть скидка на фитнес клуб, но она не особо и выгодная, компания крупная, но не имеет собственный бесплатный фитнес клуб для сотрудников, очень жаль. По-моему мнению, растянутая система обучения ( 2 недели ), очень долго и малоэффективно, все необходимые знания могут дать наставники в процессе работы, это куда более привлекательнее и эффективней, но это мое сугубо личное мнение.
Низкий оклад могли хотя бы компенсировать оплатой проезда и оплатой питания, то бишь покрывая налог взятый из оклада.

Прежде всего хотелось бы отметить своевременную оплату труда, молодой и дружный коллектив под компетентным и понимающим руководством.
Оплачиваемый ДМС ( + стоматология) в лучших клиниках города.
Оборудованное рабочее место и доступ к большому количеству информации для выполнения своего функционала.
Отличный состав тренинг-менеджеров благодаря которым быстро усваивается новая информация, которая применяется в дальнейшем в работе, есть возможность наставничества и обучения новых сотрудников, для дальнейшего роста в компании.
Возможность вертикального и горизонтального роста. В связи с ограничениями, многие сотрудники на удаленной работе, хотелось бы побыстрее вернуться к привычному формату работы в дружном коллективе.

Условия труда, хороший офис , комфортное рабочее место, огощения в кофе-зоне ,стабильность, дмс в очень хороших клиниках города, отличный коллектив, обучающие тренинги и игры, корпоративы за счет компании НУ А ТЕПЕРЬ К МИНУСАМ: низкая оплата труда , очень тяжело особенно первое время видеть цифры на карте меньше 20 даже тысяч рублей в месяц, заработная плата зависит от везения, перечисляют стабильно нестабильную заработную плату в этом месяце побольше в другом в два раза меньше, все зависит от продаж и клиентов. И еще жуткий тайминг каждая секунда и минута отслеживается в программе и фиксируется. За многие вещи наказывают рублём при итак низкой зарплате.

Очень хорошие условия труда. 9 часовой рабочий день с возможностью перерыва на 1 час 20 минут. Карьерный рост в виде повышения от младшего менеджера до руководителя группы, отдела. Отличная корпоративная этика, хороший коллектив. Бесплатный кофе, чай, закуски (сухофрукты, бананы яблоки). Столовая, холодильник. Имеется также комната отдыха. З/п накопительного характера, зависящая от количество сделок. Затрудняюсь в ответе

Нравится круто устроенный процесс обучения, регулярные тренинги, возможность саморазвиваться. Команда: каждый человек в коллективе всегда готов помочь с трудностями, нет равнодушия к проблеме другого человека, коллегиально все обсуждается и находится решение. Руководители всегда на контакте и готовы помочь, нет тирании, все очень дружелюбны. Корпоративы и праздники, их много. Доход в большей степени зависит только от тебя, планы выполнимые, нет порога по премии. Постоянные конкурсы с приятными и реальными денежными призами. Никаких минусов нет. В самом начале, на этапе обучения, было трудно, много информации, нужно проявить себя, но оно того стоит!

Работаю в компании менеджером уже больше года. Компания очень крупная, представлена во многих регионах, поэтому есть возможность перевестись в другой город и филиал, если захочу переехать. Большой плюс, что всё «в белую», никаких конвертов. Очень много обучающих и развивающих мероприятий. Коллектив в Краснодаре слаженный, коллеги реально помогают. Приятно, что Европлан- большая компания с именем и есть привилегии для сотрудников (от партнеров банков по кредитам, от автосалонов- можно купить авто себе со скидкой) Хотелось бы, чтоб можно было корректировать график работы. Прийти к 9:30, например и уйти в 18:30, чтоб минимизировать опоздания:) и почаще бы корпоративы проводить, чтоб не только работать вместе, но и отдыхать) Вообще эта работа не для ленивых людей. Сидеть сложа руки не получится. Есть все возможности заработать и увеличить свою премию. В конце концов все за этим приходят на работу.

Очень лояльная компания к своим сотрудникам. Белая зп, хороший ДМС, компенсация затрат на автомобиль, также много собственных корпоративных автомобилей, предусмотрены дополнительные премии на юбилеи и за долгий срок работы в компании. Достойная оплата труда при выполнении плановых показателей. Позитивный, молодой коллектив. Ответственным и проактивным сотрудникам компания помогает расти как профессионально, так и личностно путем бесплатных тренингов и продвижения по карьерной лестнице. В Санкт-Петербургском филиале очень адекватные руководители. Иногда происходит долгая коммуникация с другими отделами, при этом процессы компания постоянно улучшает. Можно еще доработать процесс коммуникации. Также хотелось бы чуть больше рабочего пространства у каждого сотрудника.

Работаю в компании с 2014 года. За время работы приобрела много новых друзей, коллектив у нас очень хороший, если возникают вопросы, можно обратиться к любому коллеге за помощью. У меня появилась возможность много путешествовать, т.к позволяет хороший уровень дохода. Огромный плюс в том, что Европлан очень много вкладывает в сотрудников: проводит обучения, разные конкурсы среди менеджеров по продажам с хорошими призами, есть библиотека для сотрудников, расширенный соц.пакет, дмс и много чего интересного еще. Особых сложностей в работе нет, всё решаемо.