Отзывы о работе на должности Старший кассир в компании Азбука вкуса — Москва

Своевременная выплата без задержек, трудоустройство официально по тк РФ, возможность выбора работы ближе к дому, карьерный рост, дружный, доброжелательный и отзывчивый коллектив, благодаря которому хочется идти на работу, как бы тяжело не было Сократить многозадачность сотрудников возникшую из-за оптимизаций, создаётся впечатление, что чем дольше работаешь, тем больше новых задач выполняешь помимо основных, плавно входящих в твои обязанности. Расти и развиваться необходимо каждому, мир не стоит на месте, а постоянно изменяется и ты непрестанно обучаешься всему новому, касающегося твоей работы в твоей должности, так и должно быть, но что делать, если тебе добавляют различные обязанности по мимо основных и ты бегаешь, как белка в колесе, пытаясь всё успеть выполнить в отведённые сроки, многозадачность не есть хорошо в плане работы, человек распыляется и не может сосредоточится на основных обязанностях, от того и происходят серьёзные ошибки и нарушения, но стоит только всё обдумать, как ты сам себе удивляешься, как вообще так могло получится, если по данному вопросу ты спец., но из-за загруженности не смог сообразить вовремя как действовать правильно. Мы всё таки люди, а не роботы.

Всё понятно и доходчиво. Очень лояльное и понимающее руководство. Заработная плата,как и во многих торговых сетях

Стабильность, соцпакет, белая зарплата, униформа. Прозрачность в отношениях, продукты высокого качества. Коммуникация между сотрудниками, уровень зарплаты.

Близость к дому, предоставляется спецодежда, медосмотр за счёт работодателя Проводить мероприятия с коллективом

Удобный график, близость места работы. Хороший коллектив, адекватное начальство. Достойная оплата труда. Обратная связь с руководителем.

Находиться рядом с домом, белая зарплата, подходит график работы. Внутренние некоторые проверки очень напрягают

Удобный сменный график Коммуникации между сотрудниками

Корпоративная культура, обучение сотрудников, высокая культура общения с покупателями, культура еды. Нравилось развиваться, учится ,узнавать новое вместе с компанией. Сделать инвентаризации более прозрачными и понятными для сотрудников.