Отзывы о работе в Тинькофф — Москва

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Приятно получить вашу обратную связь. Мы ценим ее, особенно от наших сотрудников.

Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свою идею по подходу к клиентам с большими просрочками. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Согласны, что стабильные рабочие процессы влияют на комфорт в ходе работы. Мы ценим каждого и нам приятно, что вы отметили лояльность и стабильность компании ✨

Мы придерживаемся баланса в нагрузке сотрудников, т.к. знаем, что он важен для продуктивной работы. Хотели бы отметить, что система оценивания создана для улучшения и поддержания качества обслуживания. Одна из наших ценностей —крутой сервис для клиентов. Система оценивания помогает прорабатывать ошибки. Она может быть соратником для Тинькоффца, ведь если работать над качеством, то и выплата может увеличиться.

Мы ценим обратную связь и ваше мнение. Будем рады, если напишите свои идеи по улучшению на нашу почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Помните, что мы все в одной лодке!

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо за обратную связь.

Карьерный рост очень важен и мы уделяем этому большое внимание. Нас очень радует, что наши сотрудники могут развиваться и повышать свои навыки.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru что вы бы хотели улучшить в коммуникации между сотрудниками? В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Приятно знать, что вы нашли общий язык с коллективом. Стабильная зарплата, которую можно заработать в удаленном формате дает стабильность и свободу. Рады, что вы это подчеркнули ✨

Хотели бы отметить, что на многих позициях каждый месяц заранее собираем пожелания по графику. Понимаем, что хотелось бы, чтобы расписание было составлено только из пожеланий. Однако, при планировании графика учитываются факторы потребности на линии и обращаемости клиентов. Со своей стороны делаем все возможное, чтобы учитывать как можно больше пожеланий, ведь мы ценим комфорт сотрудников. Надеемся на ваше понимание!

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Здорово, что вам пришлась по душе наша система обучения и вы нашли общий язык с коллегами. Возможность выбора графика позволяет управлять своим временем. Рады, что вы нашли эту возможность в Тинькофф✨

Понимаем, что иногда есть необходимость обмена сменами. Обмен сменами возможен при учете множества факторов. Хотели бы отметить, что учитывать нужно также и возможность другого сотрудника помочь вам в этом. Мы очень заинтересованы в росте и комфорте наших сотрудников. Если у вас есть идеи по упрощению процесса обмена сменами, пожалуйста, напишите нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Хотели бы ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что много для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 😊

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛

У нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наша цель — повышать качество выполнения работ. Если качественно выполнять работу и соблюдать инструкции, ни о каких штрафах и речи идти не будет, даже наоборот: за качественное выполнение работ мы поощряем своих сотрудников. Также хотим отметить, что если сотрудник не согласен с оценкой, её можно оспорить.

Да, мы уделяем большое внимание обучению в нашей компании, это необходимо для того, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже на первых этапах)

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению процесса выдачи документов. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.

Согласны с вами, самостоятельное планирование выполнения функционала — это очень удобно) Данный формат позволяет заканчивать встречи раньше и проводить больше времени с семьей или друзьями.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о вашей ситуации. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим всё проверить.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо за оставленный отзыв. Мы рады видеть обратную связь, ведь она помогает нам работать над собой и выстраивать процессы взаимодействия с сотрудниками еще лучше.

Действительно уделяем большое внимание обучению и стараемся, чтобы оно было понятным и комфортным. Приятно, что вы это заметили.

Мы заботимся о наших сотрудниках и всегда готовы помочь и поддержать в любой ситуации.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании. ДМС считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать его на основании обратной связи от нашей команды.

Отметим, что система оценки коммуникации направлена на соблюдение инструкций и регламентов в работе, а также на повышение профессиональных навыков и достижение ключевых показателей. Также хотим отметить, что если сотрудник не согласен с оценкой, ее можно оспорить.

На многих позициях каждый месяц мы собираем пожелания о графике работы, но не гарантируем, что сможем их полностью учесть, так как расписание составляется исходя из потребности на линии и времени обращения клиентов. Однако мы всегда стараемся идти на встречу нашим сотрудникам и при возможности учитываем их пожелания.

Регулярно стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению условий работы. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Приятно знать, что вам понравилась поддержка со стороны руководителя. Согласны, что это очень важно для комфортной работы. Спасибо, что оставили отзыв и отметили пункты, которые вам подошли в Тинькофф ✨

Мы следим за рынком труда и предоставляем конкурентоспособные условия по вознаграждению. Хотели бы отметить, что на размер выплаты влияют качество и количество проделанной работы. Если работать над этими показателями, то вознаграждение может вырасти. В индивидуальной работе над показателями всегда готовы помочь руководители.

Мы за то, чтобы в рабочем времени был баланс и возможность отдыха. Ведь только при сбалансированном рабочем времени возможна продуктивная работа. Будем признательны, если опишите идеи по доработке количества часов нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.

А также, уделяем большое внимание обучению в нашей компании, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже на первых этапах. Для сотрудников мы подготовили большое количество тренингов и курсов на внутренней платформе Тинькофф Апгрейд. На ней можно свободно назначать себе курсы и тренинги по интересующим темам. Приветствуем ваше желание развиваться и не стоять на месте)

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению обучения. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо, что поделились вашим мнением.

Рады, что вам подходили наши условия.

Мы следим за уровнем оплаты, своевременно пересматриваем вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили наше обучение. Мы прикладываем много усилий для того, чтоб оно было полезным и понятным.

Мы позаботились о сотрудниках, которые работают в офисе. Для них доступны завтраки и горячие обеды в столовой за счет компании.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Круто, что вам пришлись по душе столько пунктов в Тинькофф. Мы уделяем особое внимание поддержанию корпоративного духа ✨

Согласны, что компания должна стремиться к росту. Со своей стороны делаем все возможное, чтобы развивать процессы. Ведь понимаем, что работа процессов влияет на комфорт сотрудников. Будем признательны, если поделитесь своими идеями.
Пожалуйста, напишите нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы слышим и ценим всех. Вместе сможем стать лучше!

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

ДМС считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать его на основании обратной связи от нашей команды.

Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.

Хотим отметить, что мы оказываем поддержку и психологическую помощь.
Но нам важно ваше мнение, поэтому напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению работы. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим услышать ваши пожелания.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Рады, что вам понравились условия работы и вознаграждения. Приятно знать, что вы нашли общий язык с коллективом ✨

Мы делаем все возможное, чтобы работа была комфортной, в том числе взаимодействия и коммуникация между отделами. Понимаем, что это очень важно. Мы слышим и ценим всех. Пожалуйста, напишите нам свои идеи по улучшению на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Найдем решение вместе!

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Работать из дома - это удобно и современно. Вы можете строить планы и всякий раз не тратить время на дорогу.

В компании много возможностей для развития карьерного роста. Если вы не знаете как действовать дальше, то рекомендуем обратиться к руководителю. Он вам обязательно поможет.

Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением.
Что вы бы хотели улучшить в обратной связи, разборе ошибок? Напишите нам свои пожелания по улучшению на tr_social@tinkoff.ru расскажите про свой график и какой именно хотелось бы. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важно ваше мнение.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Спасибо, что оставили отзыв и описали понравившиеся пункты так подробно. Приятно знать, что нашли в Тинькофф столько плюсов! Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно ✨

Согласны, нет предела совершенству! Уделяем особое внимание развитию и росту. А также всегда очень ценим обратную связь и радуемся, если с нами ей делятся. Если возникнут идеи по улучшению, пожалуйста, напишите письмо на нашу почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Здорово, что вы оценили свободу. Мы тоже ее очень ценим. Действительно, перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев работы. Мы стараемся предоставлять возможности для карьерного роста и перехода между отделами.

Согласны, что компетентность руководителей стоит во главе развития команды. Отметим, что мы регулярно проводим обучения для руководителей и заинтересованы в мощных группах. Хотели бы узнать ваше мнение и идеи по улучшению процесса обучения и развитию корпоративного духа. Пожалуйста, напишите нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества 💛

Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂

Спасибо, что обратили внимание на моменты, которые хочется подтянуть и стать ещё лучше) Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению службы поддержки. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.

Хотим отметить, что мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.

Ежегодно в Тинькофф проходит масштабное мероприятие Tinkoff Glory 🔥
А также, кураторы групп часто организовывают звонки, на которых коллектив обсуждает не только рабочие вопросы, но и общается на разные темы. Во многих городах мы стараемся организовывать совместные встречи команды Тинькофф, где проводим классно время. Планируем организовывать такие встречи как можно чаще 💛

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Мы рады, что вам подошел график и условия выполнения работ ✨

Понимаем и ценим ваше желание зарабатывать больше. Отметим, что вознаграждение еще зависит от факторов времени, суммы сборов. Дополнительные вознаграждения тоже предусмотрены. Мы стараемся учитывать все мнения поэтому, если у вас есть идеи по доплатам — напишите, пожалуйста, подробнее нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Приятно знать, что вам пришелся по душе формат свободного оказания услуг. Мы ценим своих исполнителей и предлагаем достойную систему бонусов.

У нас нет цели штрафовать исполнителей. Наша цель — повышать качество выполнения работ. Если отрабатывать нарушения и не допускать их — качество может повыситься, а вместе с ним и вознаграждение. Вы всегда можете обратиться к куратору, чтобы индивидуально разобрать свои показатели.

Сожалеем, если внутренние процессы доставляют неудобства при оказании услуг. Со своей стороны делаем все возможное для оптимизации процесса. Пожалуйста, напишите подробнее о ситуации нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы ценим обратную связь и хотим найти решение вместе.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества 💛

Согласны с вами, полученные навыки пригодится не только на любой работе, но и в жизни)

Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.

С уважением, команда Тинькофф.