Компания Мария: отзывы о работе на должности
Дизайнер

Есть реальная возможность зарабатывать, работа зачастую интересная и креативная Культура отдыха в компании подразумевает его минимальное присутствие, так как идет упор на заработок

Коллектив,гибкость идут на встречу,поддержка эмоционально,большая компания Мотивация сотрудника,менеджер дизайнер,не должен делать работу за другими,его дело продавать и всё.
Очень много работы для галочки,много воды,т.е. говорят одно,а делают другое.
Я говорю про зону роста зарплаты,она отсутствует и не меняется.

есть план на месяц требуется выполнение планов но если вдруг не получится тебя ни кто за это не убьет , проведут беседу работу над ошибками посмотрят что может быть не так и все решаемо сервис , горячую линию для клиентов

Обширное обучение, возможность выбрать салон удобный по расположению Доход, отношение начальства к коллективу и особенно к новым сотрудникам

Нравится: Гибкий график, удаленная работа, условия труда, отличный дружный коллектив Коммуникацию между сотрудниками

Компания придерживается хорошего условия труда, коллектив отличный ЗП, Мотивацию и распределения обязанностей, руководство

Близость К Дому. Мотивация постоянно меняется, бывает и залним числом, к сожалению.

Мне нравится близость к дому, относительно гибкий график, свобода в выборе деятельности на протяжении всего рабочего дня. Взаимодействие всех рабочих структур, качество услуг и продукции

Это семья! своя философия , свое сообщество! добавьте корпоративный спорт

близость к дому, постоянное повышение квалификации, обучение, слаженность коллектива, свободный выбор выходных чтобы руководил один человек

Рабочее место, приемлемый график работы, коллектив в студии Мотивацию сотрудников, не очень хорошо когда ты теряешь в ЗП 50-70 тысяч из-за того что студия не дотянула до плана.
Отношения со стороны руководства, в вечной погоне за показателями теряется человеческое отношение. Кумовство, назовём это так, на хорошие позиции ставятся подружки, а не те кто заслужил

Интересная работа, много возможностей развития, отзывчивый коллектив. Нельзя спрогнозировать сколько будет заказов, как следствие - не известно сколько будет зарплата.

Хорошее обучение, оборудованный офис продаж, интересная работа Мотивация и план продаж

Уровень обучения и сопровождения в период стажировки и дальнейшей работы.
Упорядоченность в справочной и вспомогательной информации.
Организационная культура.
Взаимодействие и коммуникации в коллективе:неважно, в разных городах вы находитесь или работаете в одной студии-политика компании направлена на упрощение коммуникаций и эффективность совместной работы коллектива. График работы.
Коммуникации с руководством.

Российский производитель, на рынке более 20 лет, менеджеры со стажем - профессионалы Качество продукции, ассортимент, уровень руководителей среднего звена. Стабильность мотиваций. Отношение к Заказчику.

Все зависит от региона, в котором работаешь и непосредственно от дилера, что заработал, то и получишь, можно минимум и максимум, работа на проценте от сделок, процент от продажи бытовой техники Тщательный подбор кадров

Условия труда, своевременная зп, коллектив, возможность роста Не стабильность. Постоянные массовые сокращения в каждый кризис

Отличный современный офис, дружный коллектив, техника,своевременная ЗП Совершенно НЕстабильная компания. Каждый кризис - массовые сокращения. Будьте готовы остаться без работы, когда в стране начнется очередной экономический кризис.

возможность постоянного обновления знаний Коммуникации между сотрудниками

Поддержка управляющего. Работа рядом с домом. Обучение в компании Места для отдыха персонала.

Красивый салон, адекватный приятный коллектив, четкий регламент и отлаженная система взаимодействия с производством Постоянно меняющиеся условия бонусной системы заработка, низкая минимальная ставка оплаты.

Плавающий график, есть возможность подстроить под себя ( зависит от коллектива конкретной студии)
Лояльное руководство ( не все, много зависит от студии и куста)
Возможность развиваться: много вебинаров и дополнительной информации о проектировании, технике, сантехнике, продажах и т.д.
Возможность самостоятельно влиять на уровень дохода ( если умеешь) Коммуникации между отделами, логистику

У меня был красивый и чистый офис с охраной и парковкой. Хороший, споченый коллектив) развитая корпоративная культупа компании, своевременная з.п. без задержек. Уроведь доходов в компании достаточно средний, и менеджеру надо приложить много, много усилий что-бы увеличить зарплату.

*руководитель старается идти на встречу по мере возможности
*гибкий график работы
*в целом руководитель хороший, но... * постоянные задержки зарплаты , нужно выпрашивать «свое» кровно заработанное

*сверурочные часы не оплачивают;

*возможности карьерного роста - нет;

*постоянные обещания повысить до уровня - управляющего, но по факту это только слова, чтоб не уходили;

*старые образцы в студии, клиенты хотят видеть новые образцы, а не покупать «кота в мешке»;

*нет рекламы;

*ограничение возможности работника в работать в программе (ТШР);

*у фабрики ограничения по производству-не все могут делать, о чем зачастую узнаешь после заключения договора;

*дизайн студия-мобильная в пролете, так как московский филиал забирает эти заказы себе, несмотря на то, что руководитель нашей приобред чемодан для выездного проектирования дизайна-мебели

Позитивный настрой руководства точки продаж при трудоустройстве, обучение от компании основам Работник отдан сам себе, нет курсов продаж, маленький оклад

Очень приятное место работы, очень хороший коллектив, качественный продукт, который не стыдно продавать. Система мотивации очень не постоянная. Ограничен выбор материалов, что часто мешает продажам.

Обучение и наставничество устроены очень хорошо. Бизнес тренеры очень хорошо подходят к процессу обучения. Все очень доступно и понятно Сервис сборку и доставку мебели. Зачастую приходилось сталкиваться с ситуациями когда, сервисная служба подводила отдел продаж и из-за этого приходилось сталкиваться с негативом от клиентов

Продавцом в Марии я тружусь уже полтора года. По началу было не просто, обучение плюс пришла без опыта в продажах, сейчас втянулась. Процент с продаж у меня хороший выходит, зп доходит до 90 тыс, выплата зп 2 раза в месяц на карту, без конвертов и прочей серой ерунды. Все официально, больничный, отпускные оплачивали всегда и в полной мере. Есть нюансы, руководство о них знает и работает в этом направлении.

Много плюсов можно перечислить в нашей компании, но я хочу отметить в первую очередь, то что важно для меня, думаю, что и для многих других тоже. Конечно же это достойная зп. Работая в «Марии» есть зарабатывать столько, на сколько ты сможешь проявить свои профессиональные навыки, для возможности получения которых, компания делает очень многое. Начиная с обширного обучения на территории самой фабрики и заканчивая специально разработанной программой, в которой мы ежедневно можем развивать наши навыки и умения, а так же получать ответы на все возникающие вопросы. Я очень рада, что 2 года назад я пришла на работу в нашу современную, постоянно развивающуюся, клиентоорентированную компанию, которая заботиться о своих сотрудниках. Хотелось бы больше внимания к корпаративной жизни.

Работаю в компании «Мария» четвертый месяц. Мне очень приятно работать в данной компании. Здесь работают грамотные специалисты, готовые всегда помочь сотрудникам, которые приступили к своим обязанностям сравнительно недавно. Честно могу сказать, информативность на высшем уровне. И когда возникают какие-либо вопросы, всегда есть помощь, в приоритете обратная связь. Чувствуется профессионализм. У меня не возникает сомнений в том, что я верно сделала свой выбор в пользу компании «Мария». Очень хотелось бы продолжать дальше плодотворно сотрудничать! Все на высшем уровне!