4,5
Оценка работы Киви
Оплата труда
4,5
Хорошо
Начальство
4,6
Хорошо
Рабочее место
4,5
Хорошо
Коллектив
4,6
Хорошо
Карьерный рост
4,3
Хорошо
Рекомендуют для трудоустройства
29

29 рекомендуют работу в компании.

3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

11 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Киви

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Работаю чуть больше полугода, но уже получил повышение. Ни разу не задерживали зп, если приходился день выплаты на выходной или праздник всегда скидывают раньше.

Что можно улучшить: 

Уровень зарплаты немножко поднять.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Сотрудник должен знать весь перечень услуг и опцийпо карте и размер платежей, должен уметь квалифицированно проконсультировать клиента, а также быстро и грамотн подать заявку на карту в банк.

Что можно улучшить: 

Мне лично не хватает тренингов, хотя знаю, что некотороым из нашей команды не хочется учиться в нерабочее время.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Удобный график, заработная плата, хороший коллектив, премии.

Что можно улучшить: 

Уменьшить требования по продаже дополнительных опций.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Наша карта дает рассрочку без процентов, что удобно и прозрачно.

Что можно улучшить: 

Нужно сразу объяснять клиентам, что это НЕ скидочная карта, а точнее скидки можно получить только во время акций от партнеров и если воспользуешься картой. До сих пор есть путаница по этому поводу.

Отзыв полезен?00
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Для себя их не увидела.

Что можно улучшить: 

Отношение к информации на этапе отбора. История про то, как я устраивалась в Киви банк, менеджером по подбору персонала. И как НR отдел или безопасники меня подставили. Началось с того, что увидела вакансию менеджер по подбору персонала дистанционно на HH.ru в Банк Киви. Откликнулась, пригласили на групповое собеседование по скайпу. Все было понятно, работа сдельная по итогам количества отправленных на собеседование кандидатов, оформление по ГПХ. Мне подходило, т.к. работаю менеджером по подбору персонала в коммерческой организации, есть время для подработки, лишняя денежка не помешает и массовый подбор щелкаю как орешки. Заполнила анкету с кучей данных о себе и родственниках. Удивило зачем им номер телефона моего несовершеннолетнего ребенка и правомерно ли это в принципе… И в анкете был вопрос о том, можно ли связаться с текущим работодателем. Поставила, галочку в графе «нет». Далее нужно было пояснить почему. Написала: «работаю на текущий момент». И вот друзья мои, кто заполняет анкету, и против того чтобы связывались с работодателем, скриньте страницу, о том что вы против! Это может вам потом пригодиться! Т.к. работникам банка наплевать, против вы чего-то или за! Не знаю кто сделал «ошибку», HR отдел или СБ, но моему работодателю позвонили. Даже не ему самому, а пробили личный телефон юриста. И стали задавать вопросы относительно меня. Офигевший юрист, естественно связался со мной и стал спрашивать, почему я собираюсь увольняться и почему собственно ему звонят на личный телефон. Я, не ожидая такого поворота, в недоумении объясняла, что и как, извинялась за выходку банка. Как же мне было неудобно! Как будто я слила личный телефон человека! А мой руководитель, находиться в данный момент в отпуске и ничего не знает, возвращается на следующей неделе. Я даже представлять боюсь, что меня ждет, как он к этой новости отнесется, не останусь ли я без работы и постоянного заработка? Вот так благодаря пофигизму сотрудников Киви, я оказалась в люто некомфортной ситуации. Ну сказать что я в шоке, ничего не сказать! Не могу понять кто дал право звонить, если не дано согласие? Пробивать телефоны, тем более личные и задавать вопросы, которые могут стоить человеку, не только отношениями в коллективе, но и потраченных нервов, и не дай бог, лишением работы! А из Киви мне прислали отказ, извинения и типа скрин стр. где я поставила галочку, что согласна, чтобы связались с работодателем. Ссылаясь, что возможно- это сбой системы. Печально и гадко!

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

Заявки рассматриваются быстро и на оформление уходит обычно не больше 20–30 минут. Это очень удобно для клиентов, которым не надо даже через сайт анкеты заполнять, а для нас это большой «плюс» для выполнения плана.

Что можно улучшить: 

У Совести нет постоянного кэшбэка, а только акции. Возможно с ним было бы лучше.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

На работу меня взяли в ноябре, так что я удачно попал на предпраздничные дни и сразу сделал план — будет премия, это шикардос.

Что можно улучшить: 

Умничать пока не буду, посмотрим.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

В целом хороший коллектив, нормальная рабочая атмосфера, вменяемое руководство, возможность развиваться, удобный график, своевременные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить: 

Нет возможности работать рядом с домом, на дорогу уходит слишком много времени, а перевести только обещают.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Специалист по продажам

Плюсы: 

Карты, которые мы предлагаем, по-настоящему удобные, особенно если подключишь доп. опции, такие как увеличение рассрочки до 10 мес. Очень могут выручить при крупных покупках.

Что можно улучшить: 

Нужно учить новичков более подробно информировать клиентов об оплате доп. услуг и рассрочки на них, потому что потом некоторые клиенты приходят ругаться, что, сами пониматете, не очень-то приятно.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Специалист по продажам

Плюсы: 

Стабильные выплаты зп, поначалу есть минималка, потом при выполнении плана тыс 50 получается, у кого-то больше.

Что можно улучшить: 

Выплачивать премию в тот месяц, когда ее заработаешь, а не через месяц.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Работы много, желающие оформить карту есть, время на рабочем месте летит незаметно и план выполняется достаточно просто.

Что можно улучшить: 

Хотелось бы, чтобы нас не заставляли продавать доп. услуги, но от этого зависит наша зп.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Специалист по продажам

Плюсы: 

В ответ МЛАДШЕМУ СПЕЦИАЛИСТУ от 24.07 я так скажу: МЛАДШЕМУ в банке 35 тыс (по нашим-то временам) очень даже неплохо. Хотя… Москва же… у вас с запросами «порядок»

Что можно улучшить: 

Работать надо.

Отзыв полезен?01
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Обучение, опыт, зарплата, продвижение по работе.

Что можно улучшить: 

Не повышать планы продаж по картам и доп.услугам.

Отзыв полезен?01
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 2–5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Работаю в этом банке третий год и скажу, что эта работа для сообразительных и не ленивых людей, для тех, кто стремится к чему-либо и хочет развиваться.

Что можно улучшить: 

На мой взгляд, можно ещё чуть жёстче сделать критерии отбора новых сотрудников.

Отзыв полезен?14
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Москва
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Младший специалист

Плюсы: 

 Оклад 25000 -15% налога это уже не больше 22000 тыс в месяц. Премия на 100% закрытый план не более 15000 тыс. -15% налога. Итого в месяц вы будете получать не более 35000 тыс. При условии работать как бешеные. Постоянно растёт план, сейчас он уже 46 карт в месяц. При увольнении не выплачивают премию за закрытый план. Так что месяц работаете за бесплатно.

Что можно улучшить: 

Не рекомендую идти сюда работать.

Отзыв полезен?92
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1–2 года
Должность не указана
Плюсы: 

Тренерский состав разрастается, как и банк в целом, поэтому есть реальный шанс сделать карьеру.

Что можно улучшить: 

На мой взгляд в обучении не хватает системности, дается мало основ продаж.

Отзыв полезен?02
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании меньше года
Должность не указана
Плюсы: 

Неплохие условия, нормальный начальник, хорошая мотивация.

Что можно улучшить: 

Разговоры по поводу большой зарплаты пока никак не сбываются, потому что план выполнить новичку сложно, так что можно попросить не давать завышенных обещаний.

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1–2 года
Должность не указана
Плюсы: 

В основном люди сами подходят, кто заинтересован в карте.

Что можно улучшить: 

По графикам — хотелось бы побольше выходных именно в выходные, т. е. в субботу и воскресенье и праздничные дни.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Карта хорошая, только желательно научиться фильтровать людей, на кого тратить время, а на кого нет.

Что можно улучшить: 

Некоторые пугаются, когда начинаешь фотографировать, надо объяснять, что это в целях безопасности делается.

Отзыв полезен?01
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Хорошая группа, нормальные отношения с руководителем, мне рабортается комфортно.

Что можно улучшить: 

Если решите тут работать, то рекомендую сразу налаживать хорошие отношения с наставником.

Отзыв полезен?13

Мы начали наш бизнес в 2004 году как компания, занимающаяся системами платежей. Наша энергия, дальновидность и настойчивость помогли нам вырастить наш бизнес, расширяя географию и спектр предоставляемых нами услуг. Cегодня Группа QIWI представлена на территории 4-х континентов, а бренд QIWI знают в 22-х странах мира. В состав Группы входят платежный сервис QIWI, QIWI Кошелек, КИВИ Банк (ЗАО), коммуникационная система QIWI Реклама, QIWI Venture.

Фото от сотрудников компании Киви

Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Киви

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Киви для трудоустройства?

⚡ Из 43 сотрудников компании Киви 29 рекомендуют работу в компании, 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 11 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Киви

43 сотрудников компании Киви оценили оплату труда на 4,5 из 5

💼 Как сотрудники Киви оценивают начальство компании?

43 сотрудников компании Киви оценили работу начальства на 4,6 из 5

📈 Как сотрудники Киви оценивают карьерный рост в компании?

43 сотрудников компании Киви оценили карьерный рост в компании на 4,3 из 5