Отзывы о работе в ЕФР — Москва

Гибкий график, возможность самостоятельно регулировать свой доход если нужны деньги есть возможность заработать. Убрать бумажное оформление

Нравилось,что работа была рядом с домом,а больше плюсов и нет,одни минусы Исключить задержки в заработной плате,платить больше

Отличная оплата, удобный график. Замечательное руководство.Работа есть постоянно, и соответственно можно очень хорошо зарабатывать Увеличивать количество сотрудников

Свободный график работы. Очень хорошие и адекватные руководители. Возможность карьерного роста. Зарплата достойная и всегда вовремя. Компания не стоит на месте, постоянно развивается, это очень хороший показатель В данной организации всё хорошо. Разве что можно ускорить доставку карт и количество .

1. Расположение офиса. 10 минут от метро. В одном из самых красивых районов Москвы в бизнес-квартале Арма.
2. Коллектив. Молодой, адекватный, энергичный, дружелюбный. Благодаря которому решаются сложные задачи и достигаются успехи в работе. Легкое и эффективное рабочее взаимодействие, отсутствие «бюрократии».
3. Заработная плата. Достойная. Своевременная выплата каждые две недели. Компания отправляет всех сотрудников в ежегодный и заранее полностью оплаченный отпуск. При уходе на больничный не требуется нести его в бухгалтерию.
4. Возможность дистанционной работы. Для экономии времени сотрудников внедрить кадровый электронный документооборот.

Удачное расположение (метро, электрички, трамваи...), нет строгого дресс-кода, идут навстречу в индивидуальных вопросах, минимум бюрократии, используют современные практики. Есть возможность удалённой работы и сдвига рабочего графика. Имеется корпоративный кофе. Конкурентоспособная ЗП. Есть возможность в повышении профессиональной деятельности, но до меня, к сожалению, пока дело не дошло. Нет комнаты для принятия пищи, микроволновки (в главном офисе). Отсутствует ДМС. Нет выплат мат. помощи к отпуску\занятия спортом\питания.

Прекрасная возможность для совмещения работы/учебы, свобода выбора рабочего графика Больше места для дальнейшего развития

Бережный и внимательный подход к сотрудникам, тот редкий случай, когда члены команды важнее показателей Мелкие технические моменты, не влияющие на комфортность работы

Удобное расположение офиса , комфортное РМ.
Возможность работать из любой точки страны , так как есть удаленый формат работы. Готовность руководства рассматривать оптимизацию процессов. Дружный коллектив! Синхронизацию деятельности подразделений .

Работа рядом с домом, гибкий график, достойная оплата труда, хороший коллектив, лояльное руководство, удобный офис, классное рабочее приложение Сделать доставку документов до агента на домашний район, выдавать самокаты за хорошую работу.