Отзывы сотрудников о компании Золотое Время

Прекрасный коллектив, всегда помогут и подскажут. Очень нравится руководитель. Хорошее отношение к работникам, всегда относятся с пониманием. Есть возможность хорошего карьерного роста 2 раза в год при должном усилии для повышения. Оборудованные обеденные зоны, можно сесть и спокойно перекусить. улучшить мебель в магазинах, поменять витрины, столы на более новые

Своевременная выплата заработной платы, карьерный рост, командировки в другие города, много дополнительных мотиваций. Заключить договор по оплате для покупателей через приложения "Долями" или "Подели"

Конкретные задачи,постоянное обучение новым знаниям. Создать место для обеденных перерывов.

интресно,общение с людьми. Проходят обучение на должном уровне,тренинги
Хорошая заробатная плата,удобный график. Много мотиваций.
Командировки в другие города) Все и так очень хорошо!!!))) Отличная организация) рекомендую

Первое, что хотелось бы отметить, это лояльность руководства к сотрудникам.
Ежемесячно учитываются пожелания сотрудников при составлении графика.
Своевременная выплата зп , с возможностью повышения оклада каждые пол года. Также помимо оклада и премировании, есть возможность дополнительного заработка (введение соц сетей)
Заинтересованность компании в развитии сотрудников- обучение, тренинги.
Яркая корпоративная жизнь
Стажировочный период проходит под наблюдением наставников и опытных сотрудников.
Возможность командировок с компенсацией расходов и предоставление корпоративной квартиры.
Возможность приобретение товаров для себя по высокой скидке. -место отдыха в обеденное время;
-согласование корпоративного такси для сотрудников далеко живущих;

Отличная компания, Превосходный коллектив, а начальство 10/10
Так же корпоративная скидка сотрудника, на которую начисляются балы (купила часы почти за бесплатно) Постоянные курсы, обучения и повышения знаний, что не может не радовать. Зп без задержек и возможность карьерного роста! Хотелось бы побольше мотиваций, остальное все 10/10

Возможность самостоятельно планировать график и маршрут по торговым точкам и организациям Компенсации гсм личного автомобиля и заработную плату специалистам АХО. Указанная зп в объявлении обычно выше минимума не поднимается (скорее всего это потолок), и это после испытательного срока

очень нравится тут работать, есть возможность для роста. да, в первые месяцы будет тяжело, нужно изучить множество брендов, но ты действительно становишься специалистом в данной сфере. достойная по сравнению с другими компаниями зп, дружный коллектив и руководитель, проводится множество корпоративных мероприятий хотелось бы гибкий график работы

Справедливое, доброжелательное отношение к сотрудникам Дополнительный кабинет для переговоров

Люди, которые работают в "полях". Интересный ассортимент, корпоративы 1. Руководство нагружают лишней работой, типа загружать товар на сайт, снимать видео и т.д.. Нет лояльности к сотрудникам
2. Все перекладывают ответственность друг на друга, ищут виноватых
3. На новичков сваливается огромная информация, за три месяца надо выучить массу брендов, изучить программы, продавать, а зп всего 25-30 тыс.
4. Никаких удобств для сотрудников, маленькие коморки, в которых переодеваются, едят и тут же хранят товар. А есть отделы, где даже пообедать негде.
5. Низкий шанс карьерно вырасти. Инициатива и амбиции не нужны.

Ранее никогда не работала с часами,но оказалось,что на входе есть полное обучение, тренинги, для меня это очень важно,так как в других компаниях,где я работала, самой приходилось искать информацию и учиться, а тут тебе всегда помогут,научат и подскажут,так как тренер и наставник всегда на связи,на тренингах даже учат, как правильно рассчитать свою зп,не жалею, что работала в этой компании, но к сожалею,переехала в другой город,где нет торговой точки «Золотое Время»:( Было бы здорово,если предоставляли такси до дома,так как многие салоны работают до 10 вечера:)

Порядочность в финансовых вопросах и соблюдение трудового законодательства. Искренняя забота о персонале Компании + повышение профессиональных компетенций работников.
Комфортная деловая обстановка в коллективе. Мне нравилось работать в "Золотом Времени". Ушел по личным обстоятельствам.
Рекомендую серьезным соискателям! Снизить количество рабочего времени

Интересный ассортимент, питание, хоть и платное, мотивации от брендов, зп без задержек Отношение руководства к сотрудникам никакое. Решать свои вопросы нужно только самостоятельно, ни от кого помощи не дождётесь. Если делаешь план, скажут молодец, но на этом все поощрения заканчиваются.. вводят нововведения, при этом не обучают по нормальному, на все ответ «действуйте по инструкции», которая написана как курица лапой. Повышают уровень и количество задач, а зп при этом не меняется. Много работы, не связанной с продажами, а только выбивает из колеи. Зарплата не стоит той нагрузки!!

Расположение: можно выбрать ТЦ ближе к дому;
График: составляется на месяц вперёд, с учетом личных пожеланий. Есть возможность скорректировать смены при необходимости;
Коллектив: дружный, веселый, сотрудники никогда не откажут в помощи;
Руководство: понимающее, всегда помогут решить любой вопрос;
Так же, есть возможность работать в тандеме с интернет-магазином. Можно стать копирайтером/рерайтером. Для себя минусов я не нашла.
Все было замечательно, вплоть до взаимоотношений в коллективе.
Перерывы строго соблюдались по времени даже в праздничные дни, когда продаж было очень много.
Возможно, кто-то испугается большого объема информации, особенно, для первых дней стажировки. Но по факту, все это максимально пригождается в работе с клиентами.

Хороший график.Коллектив отзывчивый ,если нужна помощь всё объяснят.Руководство компетентное ,ставят задачи и отрабатывают с сотрудником ,благодаря чему при выполнении задач следует карьерный рост.Предоставление учебного материала таким образом ,что ты с большим удовольствием погружаешься в часовую индустрию. Для себя минусов не выявила ,т.к при возникновении вопросов и пожеланий решают вопросы в кратчайшие сроки .

Из +:
Близость к дому.
Хороший коллектив.
Хороший график работы Из -:
Абсолютно всё.
Несоблюдение временных рамок на определенную задачу
Большой объём информации за короткий промежуток времени
Руководство мягко сказать так себе грубо говоря лезут своими правилами в семью
Прикрывают себя подставляя других
Зато когда продал на большую сумму то сразу «огонь! Молодец» а в задачах не связанными с продажей тебя не видят, все что делаешь для компании для отдела не замечают
Не своевременное предоставление материала(например воблеры на скидку, ТО)
Организация работы в течении месяца (начало месяца очень много задач, которые не успеваешь сделать, в конце месяца сам себе ищешь чем заняться на ТТ, помимо продаж (обучения, тренинги в выходные дни)
Требования к внешнему виду (классика) никаких чёрных джинс, никакой футболки или блузки с коротким рукавом, только рубашка и брюки. Форма бордового цвета после того как тебе ее закажут.
Требования к ногтям, только светлые тона. Светло розовый, бежевый, и тд.
Не вернусь туда.

Очень удобно,что время работы строго не оговорено,даётся определённый объем,который нужно выполнить в течение конкретного периода времени.
Хороший,молодой коллектив. Очень понятное и простое обучение, которое занимает всего час Руководителю направления следует быть более собраным в отношении поставноки задач,а также не раздувать штат копирайтеров без особой необходимости