Отзывы сотрудников о компании Каспийский Завод Стекловолокна

ООО «Каспийский завод стекловолокна» (прежнее название завода ОАО "Завод стекловолокна") является правопреемником завода стекловолокна, построенного еще в 1964 году в г. Махачкала. Ныне завод стал одним из ведущих предприятий России в своей отрасли.

Техническое перевооружение завода, расширение и ввод новых производственных площадей позволили значительно повысить проектные возможности предприятия, увеличить объем и качество выпускаемой продукции.

Основными видами продукции предприятии являются материалы на основе стекловолокно (стеклонити, стеклоткани электроизоляционные и конструкционные, кровельные стеклоткани, ровинговые стеклоткани, стеклопластики, сетки строительные и бытовые, стекломаты, полотна стекловолокнистые, гидростеклоизол и т.д.). Продукция завода пользуется большим спросом и востребована не только в России, но и за ее пределами.

ООО «Каспийский завод стекловолокна» постоянно развивается, изыскиваются пути расширения ассортимента выпускаемой продукции, совершенствуются хозяйственно-экономические связи с партнерами. Завод располагает значительными производственными площадями, технологическим оборудованием и, что самое ценное, высококлассными специалистами, что может заинтересовать инвесторов и предпринимателей в направлении развития партнерских взаимовыгодных отношений.

Преимущества работы с нами:

• В соответствии с Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ имеем возможность бронировать своих работников на период частичной мобилизации. Работники, получившие бронь, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время на время предоставленной отсрочки. 
• Собственное производство
• Многолетний опыт работы
• Большой ассортимент выпускаемой продукции
• Работа в соответствии с ГОСТами, ТУ, СТП
• Контроль качества на всех этапах производства
• Гибкая ценовая политика
• Возможность работы по техническим заданиям покупателя 
• Возможность работникам досрочного выхода на льготную пенсию 

Выход компании на мировые рынки ставит перед нашей командой новые амбициозные цели. Поэтому наши сотрудники всегда имеют возможности карьерного и профессионального роста для постоянного развития и совершенствования своего мастерства. 

Каковы условия работы с нами? 

• Стажировка является оплачиваемой 
• Минимум 28 часов в неделю 
• Продолжительность 3 месяца 
• Официальное трудоустройство 
• Обучение на рабочем месте с наставником