Отзывы сотрудников о компании Интеллектуальная Безопасность

Очень приятная атмосфера в коллективе, дружелюбное начальство - всегда готовы прийти на помощь. Возможность работы из дома, возможность быстрого карьерного роста при определённых навыках.
Зарплата выше, чем ожидалось, так как зависит от проделанной работы. В общем и целом, очень крутое место Поменьше бы нововведений, усложняющих работу

Действительно гибкий график, хороший коллектив (если работать из офиса), простая работа, за которую платят много денег.
Платят вовремя, задержки только из-за банков могут быть Отпуск и больничный не оплачивают, но справки зачем то всегда требуют.
Частые штрафы, зачастую - необоснованные или из-за ошибки или бага в системе.
Рост только в этой компании. Опыт и навыки вне ее никогда не понадобятся, слишком специфичны
(если это не техническая часть, а модераторская)

График гибкий, в коллективе довольно теплая атмосфера, конфликтных сутуаций почти не встречал, даже со стороны руководства на работников, хотя и бывало за что. Не маленький объем работы и необходимых знаний, хотя и всему учат, когда это необходимо. В общем, это точно не место для тех кто ищет "халтурку на время"

Очень частые структурные изменения такие как: алгоритмы работы/выплаты/программного оснащения, хотя и ЗП всегда в полном объеме и не разу не задерживали

Понравилось что работа удалённая, это здорово. Коллектив всегда готов поддержать, но не все Я как бывший сотрудник улучшила бы обучение в компании, невозможно запихать такое количество информации которое даётся на обучении и потом тут же ставить смены по этой теме. Разделите обучение на несколько дней, ребятам будет намного легче

- удаленная работа;
- гибкий график.
Больше ничего не увидел здесь. - поощрение операторов за работу без ошибок (этого нет);
- оклад для операторов так же можно реализовать;
- контролировать разговорную речь руководитель, а не только операторов;
- заработную плату выбрать среднюю внутри отдела, а не учитывать разные отделы;
- когда какие-то неполадки и низкая заработная плата, говорят, чтоб быстрее работал, то есть сразу убирают проблему с себя.
Много других еще есть.

самое нормальное то, что удаленно можно было работать. переработать систему зарплат, чтоб у каждого отдела была своя планка. А так они сравнивают отдел один с другим, а разница в зп 30к и берут норму из того отдела где зп выше.
каждые нововведения это ухудшения в сторону работы операторов.

Просто комфортное место работы с отличным коллективом и чутким начальством) Система оценивания премии

Простая работа, высокая зарплата, отсутствие стрессовых ситуаций Меня всё устраивает, честно