Отзывы сотрудников о компании Start-Job

Рабочий и свободный график работы т.к. есть основная работа . Дружелюбность и достойный заработок Коммуникация между сотрудниками

Удаленная работа, но очень тяжёлая, график не очень гибкий, за такую зарплату Начиная от условий, заканчивая элементарно тем, на какую компанию нас перенаправят
Тинькофф или другая
Работа не благодарная
Работодатели толком ничего не объясняют

Всегда пойдет на встречу. Лояльный, внимательный, вовремя платит зарплату Побольше зарплату и потеплее помещение.

Свобода выбора рабочего графика, работа удаленно на дому, своевременная оплата труда Коммуникации между сотруниками

Свободный график, работа удаленно, хорошие условия труда, достойный заработок
Готова работать полный рабочий день, могу 2/2 или 5/2 График работы, отношение к самой работе, стремление сделать карьеру, хорошие отношения между сотрудниками

Свобода выбора графика, хороший коллектив, достойная зарплата. Коммуникация между сотрудниками.

График, заработная оплата труда Комната отдыха , время

Своевременно выплаты заработной платы. Обеспечение спец одеждой Доставку транспортом предприятия до места работы

Свободный график и рядом с домом. Хотелось бы убольшить з. п. Зарабатную плату улучшить.

Можно не тратить время на дорогу, оклад, + возможность научиться в новой сфере Общение с персоналом

Свободный график и близость к дому Зарплата устройство работы

Уважение, дисциплина, стабильность, условия труда, поощрение за перевыполнение. Зарплату, наличие столовой с недорогим обедом.

Свободный график близость дому хороший коллектив отличное руководство Атмосфера на работе зона отдыха

Близости к дому . свободный график . дружный коллектив увеличение опыт работы на будущее Вовремя зарплату и компенсации за проезд

В работодателе приветствуется:
-авторитетность;
- объективное рассуждение;
- целеустремлённость;
- активная жизненная позиция;
- оргазизаторские качества;
- ответственность.

Было бы огромным плюсом чтобы руководитель мотивировал сотрудников в лучшую сторону. Улучшения со стороны руководителя: забота о рабочей атмосфере, прислушиваться к сотрудникам, даёт возможность себе и сотрудникам развиваться, справедливо оценивает работу сотрудников и равноправие.

Да, в выборе графика можно повыбирать.
Но это единственный наверное плюс,
отношение ведущих консультантов…это что-то с чем-то, ведущие консультанты относятся к тебе как к пустому месту, и что ты полный ноль Человеческое отношение ведущих консультантов к другим работникам колл-центр

Близость к месту работы. Хороший коллектив, порядочность. Всегда пойти на встречу в трудную минуту!!!! ничего

Работала дома, не очень хороший коллектив но хороший директор Доход и отношения к сотрудникам

Пунктуальность того что связанно с оплатой труда, и обеспечением необходимых вещей для совершения работ Улучшить жилищные условия

Возможность работать дистанционно. Наличие окладной части. Перспективы карьерного роста. Работа в развивающейся компании. Отсутствие холодного обзвона. Не работая в компании, невозможно сказать, что можно улучшить. Об этом можно будет поговорить, хотя бы через месяц работы.

Неформальное дружеское общение, дружный коллектив, удобный график работы Немного подкорректировать качество работы некоторых сотрудников

Близость к дому, наличие столовой. Белая зарплата. Комфортное рабочее место Повышение зарплаты, уменьшение нагрузки, больше корпоративных мероприятий

Мой предыдущий работодатель, хоть и была строга и требовательна, но с ней можно было хорошенько посмеяться. Это личные качества. А ещё, мне очень нравилось, что она, довольно часто, предлагала мне подработки. А это соответственно-больше зарплата. Я всегда хотела роста. А этого там не предлогалось. Понятно, что никто мне ничего готового не должен. Но о том, что у нас освобождалось место поинтересней, прежний состав коллектива, узнавал тогда, когда приходил на это место человек со стороны.

Откровенность, справедливость, позитив .умение слушать, вести команд у к цели Не тратить время на дрогу.