Отзывы о работе в Обоз — Москва

Условия работы хорошие.
Рядом есть метро и много различных магазинов.
Красивый офис.
На рабочем месте есть два монитора, что очень облегчает работу.
В офисе есть гардероб, кофемашина, микроволновки, чай, сахар и одноразовые столовые приборы от компании.
Коллектив весь молодой, весёлый и отзывчивый. Если есть вопросы, объяснят и покажут.
Есть возможность карьерного роста.
Пару раз в неделю можно работать удаленно.
В целом как первое место работы, компания хороша (для меня это третье место). Все устраивает, особо не чего улучшать не надо, все и так хорошо

Хорошие условия для работы.
Современный, красивый и комфортный офис, расположен в шаговой доступности от метро и оборудован всем необходимым, для комфортной работы сотрудников.
На рабочем месте два монитора, тумба.
В офисе есть гардероб, кулер, холодильник, микроволновая печь, чайник, кофемашина + чай, кофе, молоко, сахар от компании.
Лояльное, адекватное и современное руководство компании.
Коллектив молодой, дружный, к новичкам относятся с теплом и без агрессии, никто не бросает, все расскажут, покажут и помогут в любой ситуации. Чувствуешь себя в надежных руках.
Есть возможность работать удаленно, несколько дней в неделю.
Своевременная, белая заработная плата на карту, присылают расчетный лист.
Рекомендую начинать и продолжать свой путь именно в этой компании. Проводить корпоративные мероприятия вне работы)
Остальное все устраивает, наверно больше ничего бы улучшать не хотелось

ИТ направление использует современный стек, руководитель заботится о своих разработчиках Условия в офисе, огромное отличие между зонами где сидят логисты и разработчики, не было ДМС, могли быть не большие задержки в виде премий

При трудоустройстве каждый работник проходит обучение с опытным сотрудником. Во время подготовки сотрудника всегда помогут, подскажут и самое главное не бросят с вашей "проблемой" в работе. Молодой коллектив является плюсом, начальство всегда идет навстречу своим подопечным. Также на своем рабочем месте мы имеем тумбу, компьютерный стол с двумя мониторами, все удобства в офисе (холодильник, кофемашина, чайник со всеми комплектующими, гардероб, уборная). Доступен удалённый и гибридный тип работы (из дома, после испытательного срока). Белая зарплата на карту, премии. Для молодых специалистов все достойно!
Из минусов - текучесть персонала (из-за этого происходят иногда недопонимания и неприятные ситуации)

Возможность обучения. График работы, ввести возможность работать удаленно хотя бы несколько дней в неделю.
Повысить уровень заработной платы.

Сменный график , 2 монитора на столе , достаточно новая техника Обучение , действующие сотрудники « крайне нехотя « обучают , что отпадает любое желание вообще там работать

Офис в приятном, современном БЦ. Операционный отдел оснащен в меру, тип офиса А+. Приятный молодой коллектив, и лояльные руководители, которые помогут в любых ситуациях.
Рабочее место оснащено 1-2-мы мониторами , все как положено. Очень удобно. Коммуникация между звеньями организации довольна легка, что рабочие вопросы решаются оперативно. Обучение сотрудника должно быть направлено на тотальное вовлечение сотрудника в должность. Молодые ребята сами не в восторге обучать, когда увольняются. Поэтому надо продумать этот момент.

Офис комфортный, 2 монитора на каждого. Микроволновка, гардероб, холодильник, кофемашина, куллер с водой, стул со спинкой, туалеты норм на 2м этаже. На 3м их мало на такое количество сотрудников. Компания белая, платит вовремя и присылает Расчётный лист. Офис большой с перегородками, как в фильмах. Находится в 15 мин пешком от савеловская. Коллектив молодой, общительный. Начальство отпускает в поликлинику или по важным делам без потери зп. Со светом трудности. Некоторым коллегам, в том числе руководству нравится сидеть в потемках. А это вредно для глаз. По этому выделить каждому сотруднику лампу настольную, если не могут обеспечить нормальное общее освещение.

Прекрасная компания для старта в логистике. Хороший коллектив. Зарплата выплачивается всегда вовремя. Возможность удаленной работы по согласованию с руководством. Объем штатных сотрудников необходимо увеличивать. Слишком большая нагрузка.

Свобода творчества, график очень удобный, транспортная доступность, лояльное руководство, интересные проекты, боеусы Уважение к сотрудникам

Понятная работа, удобный свой цифровой инструментарий который разработан и используеться компанией Уровень зароботной платы, отношение руководства к подчиненым.

График работы свобода выбора, возможность карьерного роста Распределение функционала работы на отделы компании

Стабильный бизнес, в то же время стремление к инновациям. Хорошее сочетание Хотелось бы большей структуры в некоторых процессах

Компания активно развивает как новые направления и клиентов, так и возможности своей системы Обоз.
Мотивация на определённые виды перевозок/заявок, поздравления и подарки для лучших сотрудников.
В Москве по необходимости согласовывают работу удалённо на время или отдельными днями, из регионов ребята приезжают на стажировку сначала, потом работают 100% удалённо .
В офисе чай/кофе, от метро и МЦД очень быстро и удобно, чистая территория, своя кухня.
Корпоративную сим-карту и ноутбук выдали в первый же день. Много приходит новых сотрудников в отделы, хотелось бы побольше мероприятий для знакомства.
Постоянно информировать по результатам - кто лучший в отделах/группах.

Очень сильная команда, набрался опыта, очень всё либерально. Белая зп и 4 недели отпуска в году. Работа по скраму по всем правилам, ретро и планирования. Спасибо команде и руководству. Рекомендую , компания очень серьёзная где можно развить себя как в профессиональных так в личных качествах. Спасибо! меньше созвонов / обсуждений, а больше деталий в логах к тикету, с точной информацией о деплое на окружение. Разработчикам сдавать таски для QA, показав что они хоть запускаются

Белая зп, честный прозрачный расчет премиальной части. Удаленная работа с возможностями как из офиса, новая современная оргтехника, офис средний, но уже требует косметического обновления, руководство адекватное, требования не завышены, все выполнимо, в последний год начали повышать своих, а не только приглашать со стороны на руководящие должности, коллектив и обстановка ОК. Отпускные рассчитываются из средней зп, а не только из базовой части и даже при увольнении выплачивают премию за последний месяц + оставшиеся отпускные от средней ЗП. премию выплачивают с отсрочкой в 1 месяц, а не два как во многих фирмах. Сложно что-либо назвать минусом, так как у конкурентов все +/- тоже самое либо хуже.