Отзывы о работе в Сбербанк-Сервис — Якутск

Предоставление мобильного телефона с корпоративной сим карой, обучение новым навыкам, командировки, быстрое трудоустройство (без всяких проверок, походов в военкомат и мед осмотров) Расширить штат сотрудников: добавить зав складом или товароведа, контролера, рабочего на склад, отменить отправки оборудования местными таксистами межгород (отправлять только почтой или подобными официальными службами) проводить ВКС один раз в неделю по 15-20 минут, а не два раза в неделю по 2 часа (сменит формат ВКС не в виде «допроса», а пробег по текучке и задачам), оплата сверх урочных и выход на работу в выходные дни. Внедрить коллективную ответственность на выполнение общих задач, не вешая весь огромный поток задач на одного сотрудника.