Счастливый взгляд: отзывы о работе на должности
Оптик-консультант

Близко к дому, удобно добираться. Работа с 10 утра,что точно является плюсом Коммуникации между сотрудниками, график и сами условия для сотрудников

График свободный, можно выбрать когда хочешь выходной пожалуй и все.
Бонусов мало, за сложную коррекцию тоже мало бонусов с myacuvue тоже мало бонусов. Зп маленькая даже 30.000 тыс не выходит в месяц. Ни поесть ни купить ни за кредит не заплатить. Очень маленькая зп. При обещанных 60.000 тыс в месяц чтобы так зарабатывать надо хорошо работать, а клиентов нет.. как работать? Строго определенного времени на обед и другие перекуса нет. Бывает и много пациентов но 1 менеджер не справляется при такой нагрузке. График тоже оставляет желать лучшего 60.000 т.р. говорили что буду получать при смене 16 смен в месяц какая-то надбавка в 1.5 процента то ли 1 смена то ли несколько при обычной смене в 2063р *1,5 получается 3095 за какие-то смену 17. Компания хороша только для того чтобы заказать очки хорошие и дорогие со скидкой. А так больше нет плюсов. Одни минусы....... Повысить зп, поставить дополнительно менеджера и продавца. Выделить время на обед.

Более-менее удобный график. Никаких тяжестей, но работа сложная. Обучение и наставничество просто ужас. Коллеги считают себя выше априори, как ни старайся себя показать. Пренебрежение к любому, кто пришел из другой сферы.

Ответственный подход к работе всех сотрудников организации, возможность карьерного роста Коммуникацию между сотрудниками

Стабильность,зп вовремя, больничные, отпускные, возможность выбора графика, но не всегда, хороший коллектив Повышение зп,более лояльная мотивация, тк слишком увеличенные планы, нет возможности получить повышающий коэффициент по зп,премий нет,даже за выслугу лет

Много салонов в разных районах города – можно выбрать удобный и ближайший к дому. Лояльное руководство и понятная система мотивации. Очень радуют корпоративные мероприятия и бонусы сотрудникам. В салонах приятно работать. Система наставничества для новых сотрудников немного недоработанная. Каждый учит по-своему. Хотя большая часть знаний и умений всё равно приходит с опытом, хочется чтобы базовые знания наставники давали более четко.

Коллектив, условия труда, сфера деятельности Коммуникациия между начальством и персоналом

свобода в выборе графика, близость салонов к дому и возможность их выбора, обучение, во многих салонах приятные коллективы мотивацию, избавиться от кумовства по линии супервайзер-управляющий в некоторых салонах СПб, чаще прислушиваться к оптометристам