Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие: отзывы о работе на должности Юрисконсульт
Оценка компании
3,1
хорошо
5 отзывов
5
4
3
2
1
0
3
0
2
0
65%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 17
Все 17
Юрисконсульт
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Чёткий график, без задержек
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Юрисконсульт
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Месторасположение, офис был ст.м.Лиговский пр. Бесплатный проезд на метро. Прекрасные девушки-коллеги. Руководство подбирает сотрудников примерно одного возраста. Коллеги помогают друг другу и особенно новеньким.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между руководителем и сотрудниками, внедрить систему наставничества. Улучшить рабочие места, всё старое, в кабинетах очень холодно (+16 это считается нормально) сидеть приходилось в уличной обуви и в нескольких кофтах. Объем работы несоразмерен количеству рабочего времени, постоянные задержки чтобы успеть сделать все во время. Постоянно меняются положения, регламенты работы с договорами- не успеваешь даже читать их.
Преимущества и льготы
Юрисконсульт
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Оплата проезда, дмс, удобный график, профсоюз, санатории, детские лагеря, питьевая вода.
Что можно было бы улучшить
Структуру руководства, очень много замов замов, которые по сути выполняют одну и туже работу не согласовано, в связи с чем у каждого зама своё видение ситуации, и прийти к консенсусу крайне сложно.
Преимущества и льготы
Юрисконсульт 1 категории
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура, традиции организации, возможности смены деятельности внутри организации
Что можно было бы улучшить
Возможности для повышения молодых специалистов
Преимущества и льготы
Юрисконсульт по интеллектуальной собственности
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, стабильность.
Что можно было бы улучшить
Увеличить зарплаты, сделать понятный и прозрачный карьерный лифт (убрать непотизм и личные отношения из критериев подбора руководящего персонала).У компании отсутствует работа с персоналом совсем. Было бы хорошо если бы с работниками чаще общались на тему его возможностей развития внутри компании, о том, насколько начальник соответствует занимаемой должности (отсутствует прозрачность).
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.metro.spb.ru
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД Государственные организации