Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие: отзывы о работе на должности
Электромеханик

Неплохой коллектив. Интересная работа, творческая! Есть своя база отдыха. Уменьшить количество бюрократии. Улучшить поставки материалов и работу службы материально технического снабжения. Чтобы отвечали за свои слова.

Стабильная обычная зарплата, был нормальный коллектив. Удобное расположение рабочего места. Бесплатный проезд в метро. Оплату труда. Структуру подразделений. График. Вовлеченность начальства в что-нибудь.

Стабильность, коллективные мероприятия от профсоюза, бесплатный проезд. Предприятие консервативно, большое количество руководителей, долгий процесс согласования.

Стабильно выплачивают зарплату, в том числе 13-ю. Больше плюсов нет. Реорганизовать структурные подразделения, работать, исходя из современных методов управления, ускорить производственные процессы.

Бесплатный проезд, можно бездельничать , выдают спец одежду и инструмент Условия труда и место пребывания работников

официальное трудоустройство, белая зарплата, своевременная оплата труда, отпуск согласно графику. Возможность отдыха в санаториях РЖД (профсоюзным преимущество в распределении путевок) Ремонт в помещениях, где располагается персонал, оснастить станции душевыми для персонала

Стабильность в заработной плате, спец одежда, работаешь в тепле Отношение и понимание руководства к работникам, а не забота о своем повышении.

Официальная зарплата. График работы. Месторасположение рабочего места. Увеличить размер заработной платы.

Белая з.п., единственное что плюс. Есть тринадцатая з.п., но это если нет выговоров в году, а это организовать в два счёта Логистика документооборота на нуле, до сих пор журналы нужные только для дани повиновения их заполнения, эффективности ноль. Завал инструкций, указаний, бюрократия. Управление знает как работать по инструкциям, а Вы нет. Про современные методы управления никто и не слышал. Внедрение чего то нового - только госзакупка и пиление бюджета Спб. Управление раздувается от кумовства

+ Полный соцпакет
+ Туристические слёты
+ Стабильная конкурентная зарплата
+ Доплаты за выслугу лет Было бы здорово добавить страхование ДМС

Стабильность, наличие соц пакета Оплату труда, руководство

Работа в черте города гарантирована. Проезд в метро бесплатный. В первую очередь - руководство. Работал в Дистанции Пассажирской Автоматики, начальник (обойдусь без фамилий) - очень посредственный руководитель.

Очень много работы "для галочки", много показухи, а толку нет. Проработал год - и ушёл. Не рекомендую, если вы уважаете себя, своё развитие и время.

Если хотите просто погреться без лишних трудозатрат - тогда это вариант для вас.

Стабильность,слаженность,удобный график работы,хороший коллектив Поднять заработную плату

ДМС, 13 зарплата и хорошие надбавки за работу в ночные смены Слишком много бюрократии

Стабильность, доступность, график работы Карьерный рост, увеличение оплаты труда

Рабочий день, хорошее начальство, перспективная работа, конкурентоспособная зароботная плата на рынке труда Увеличить индексацию зарплаты, прировнять ее к инфляции

Беспоатный проезд в метро, коллектив, своевременные выплаты, 13ая зарплата, профсоюз добротный. Общение непрямых руководителей с рядовыми работниками…Мотивационные факторы( в виде премий за хорошую работу) и т.д.

Конкурентоспособная заработная плата. Столовые, туалеты и чистоту рабочих помещений.

Хорошее место работы. Достойная оплата труда. Стабильность. Удобно добираться до работы. Рабочий день с 8 у та до 16 дня. Разные управления находятся в разных частях города. Неудобно курсировать

Бесплатный проезд. Работа в городе. Близость к дому. 8 часовой рабочий день. Увеличить заработную плату.

Хорошая работа профкома. Организация обучающих программ для работников. Ввести электронный документооборот. Перейти на современные методы управления персоналом.

Стабильность. Индексация каждый год. Всё официально. Убрать семейные подряды.

Медицина, бесплатный проезд метро, за рабочей одеждой ухаживает специальная служба, возможность учиться Зарплата, организация труда(серьезная нехватка необходимых запчастей), система взысканий

Надёжность, стабильность, хорошие отношения к коллективу. Отлаженная система труда, менять нечего