Отзывы сотрудников о компании VZV.su

Я была довольна работой в компании. Коллеги были опытными и всегда помогали мне развиваться. Компания предоставляет менторскую поддержку новым сотрудникам, что помогает им успешно влиться в коллектив. Внутренняя коммуникация открытая и прямая, что способствует эффективному сотрудничеству и быстрому решению вопросов.руководство всегда шло навстречу, впрочем, я, как сотрудник платила им той же монетой:) Я думаю, что в компании стоит обратить внимание на улучшение взаимодействия между некоторыми отделами. Это поможет снизить возможные проблемы и повысить эффективность работы.

Что мне нравится в работодателе
Условия для развития каждого сотрудника. Теплая атмосфера в компании
Правильные ценности Единая информационная и управленческая система, возможность работать в 1 С

Дружный коллектив, обучение, карьерный рост, значимость компании на Российском обувном рынке, высокая ЗП без задержек, поддержка от компании для сотрудников Как вариант, оплата дороги сотрудникам, оплата ДМС , оплата фитнеса

Работаю в компании более 7 лет, отличная конкурентоспособная заработная плата, хорошие условия труда. Прекрасный коллектив-коллеги всегда помогут, подскажут, многие работают в компании со дня её основания. Прекрасное,лояльное руководство. Компания активно развивается и растет, развивает собственный бренд.
Постоянно проходят обучения по продукту.
Есть возможность работать удаленно. возможно-ДМС, всё остальное- устраивает. Долго думала,но минусов так и не нашла))

Интересные задачи, в уютный офис, хороший коллектив.
Ни разу за 10 лет не задержали заработную плату. Если появится возможность оплаты фитнеса, буду очень рад. ДМС не помешало бы

Условия работы отличные. Начальство понимающее и идёт навстречу. Я очень довольна, что работаю именно здесь. Развитие внутри компании есть. Возможность удаленной работы. Очень не хватает ДМС :-) в остальном минусов не вижу, все устраивает

Чудесный коллектив, всегда придут на помощь. За время работы прокачала навыки в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился опыт работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП. Что можно было бы улучшить - наверно было бы не плохо переехать в офис кабинетного типа.

Оформление по ТК РФ, соответственно, оплачиваемые отпуск и больничные.
Достойный уровень заработной платы и своевременная выплата.
Хорошие условия труда и отзывчивость руководителей по их улучшению для комфортной работы сотрудников.
Корпоративная связь.
Честное и лояльное отношение к сотрудникам.
Большой, дружный коллектив. Дополнительные бонусы для сотрудников, например, оплачиваемый выходной в день рождения.

Работаю более 10 лет в компании, компания стабильная, если хочется повышения, то вполне можно его заработать. Нравится. что, отработав день, идешь домой с легкой головой, не думая о том, что завтра у тебя куча дел.)) Руководство всегда идет на встречу, при решении личных проблем. Коллектив дружный, веселый, очень приятно находится в нем. Хотелось бы сокращенных рабочих дней перед праздниками), Склад, по ближе к Москве. Возможность компенсации транспортных расходов.

Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
доброжелательность персонала из смежных подразделений по некоторым пунктам не хватает регламентирующих документов, чаще проводить собрания по стратегии компании

Стабильная работа , фокус на благополучии сотрудников. Интересные и амбициозные задачи с возможностью профессионального роста, если есть желание развиваться. Заметный акцент на командную работу и открытый диалог. Уровень ЗП выше среднего. Коммуникацию между разными отделами, упрощение некоторых процессов.

Хороший коллектив , внимательное и справедливое руководство , лояльный подход к сотрудникам.
Стабильная и очень достойная заработная плата (выше рынка)
Компания развивается и расширяется, тем самым дает уверенность в завтрашнем дне. Не хватает служебной парковки. Было бы замечательно, если бы появилось ДМС.

Лояльность руководства, общение "без галстуков" внутри компании, официальная белая зарплата. Было бы неплохо, если бы компания предоставляла какие-нибудь бонусы в виде подарков от компании за достижения, за "выслугу" лет.

Отличная возможность работать удаленно, интересные и амбициозные задачи и слаженный коллектив-каждый профи своего дела. Разноплановые и не однотипные задачи, которые каждый раз воспринимаешь как вызов и бесценный опыт взаимодействия с людьми из разных сфер бизнеса. Совместные оффлайн встречи и живое общение с коллегами очень бы помогли в выстраивании внутренней коммуникации! А еще обмен опытом и совместная работа по генерации идей и развитию бизнеса.

Что мне нравится в работодателе
На данный момент работаю в компании более 5-ти лет .
Компания имеет огромный потенциал и перспективы для развития на рынке детской обуви. Очень радует , как любого наёмного сотрудника, выплата зарплаты строго по графику, своевременно , 2 раза в месяц. Работодатель строго контролирует процесс. Собственники компании поощряют работников , организовывая корпоративные мероприятия. Все значимые события : рождение детей, свадьбы, юбилеи отмечаются премиями. Офис находится недалеко от метро. С большинством отделов сложились хорошие отношения. Лично для меня очень важный момент- коллектив ! Со многими коллегами сложились хорошие , дружеские отношения как в личном плане , так конечно , и по работе. Отпуск в летнее время, что очень важно, у кого есть дети.
Нюансы, бывают в любой работе, но это рабочие моменты, всегда можно найти выход. Что можно было бы улучшить
огромным плюсом для сотрудников была бы страховка ДМС (Медицинское страхование).

Близко к дому, руководство отличное, ест место отдыха и приема пищи, белая зарплата на карту. Проводятся корпоративные мероприятия. Добавить ДМС или фитнес.

Официальное трудоустройство. Соцпакет. Транспорт.

1) Заявленное в тексте вакансии соответствует реальности только отчасти.

2) Работа несложная, но есть несколько точек, на которых у компании есть склады и применение проф навыков требуется именно там. Но об этом почему-то не указано в объявлении. При очном собеседовании вам говорят, что надо ездить изредка на эту точку, а по факту нужно находиться там постоянно. Если ты поживаешь в этой локации, то удобно, если в Москве, то нет. Но об этом почему-то не говорят.

3) нужна потоковая съёмка обуви в промышленных количествах. Причём есть план, который выполним только в режиме 24/7. Фотографа ищут долго. Большая текучка из-за разницы в том, что заявлено и что будет по факту.

4) Платят исправно официально. Нужно сразу писать что и где требуется. Без утайки, чтобы не было расхождений.