Отзывы о работе на должности Ассистент аудитора в компании Б1 — Москва

Гибкость, инвестиции в развитие персонала, корпоративная культура Вознаграждение персонала, организация работы в пользу снижения переработок

Есть кухня
Вовремя платят
Можно сделать карьеру, если готов работать 80 часов в неделю Все остальное
Оплату труда

Большой пул клиентов, серьезный подход к организации труда. Премирование сотрудников

Отличный опыт на старте карьеры, возможности многому научиться Оплата труда крайне низкая, постоянные переработки

Свободный график, удаленная работа, удобное расположение в центре, бесплатный кофе График работы, переработки, уровень дохода, младшее начальство (синеров)

Возможности обучения и роста, узнаешь устройство многих компаний Сроки на проектах максимально сжатые и при этом не оставляют попыток еще больше их сократить и увеличить переработки сотрудников

Возможность удаленки, хорошая команда, если повезет, неплохой офис Ужасная система поощрений. После бизи сизона ожидал премию, но не дождался. Коммуникация руководства нулевая, ничем помочь не смогли.
В бизи сизон загруженность бешеная. По факту ничем, кроме работы, вы заниматься не сможете. Работаете вместо 40 часов, вдвое больше. Март или февраль (в зависимости от проекта) можете смело вычеркивать из своей жизни. При этом оплата труда не соответствует, за переработки не платят. Единственное ради чего можно работать (дорабатывать перед уходом) - команда, и то, если повезет, очень много душных людей

Стабильность и надежность, поддержка и обучение, чистота карьерного роста, приятные люди и хороший коллектив Все отлично, однако если бы была возможность ротаций между отделами, было бы круто

Перспективы, корпоративная культура Размер оплаты труда, ввести оплачиваемые переработки

Один из главных плюсов, конечно же, гибрид и возможность удаленной работы. Можно еще также отметить налаженность системы взаимодействия со всеми подразделениями. Общение на ты и дружеская атмосфера - тоже определенно плюс.
Система наставничества, постоянное обучение В целом, работа в 4ке как первый опыт после универа - ок. Но оставаться здесь надолго смогут только горящие аудитом люди.
Проектная деятельность (по 2-3 недели) приводит к тому, что лица постоянно меняются, не успеваешь выстроить какие-то межличностные контакты, особенно поначалу.
Очень жаль, что корпоративная культура приветствует систематические переработки (бизик в аудите = конец внерабочей жизни), которые еще и не оплачиваются.
Адаптироваться к этому можно и можно уходить в 6, но заранее готовясь к злым лицам коллег, наблюдающих за тобой
Ну а уровень дохода для начальных позиций, конечно, смешной. Может, что-то и меняется уже чуть выше, но надо пахать ради kpi.

Красивый офис в центре, берут молодых сотрудников, тренинги по MS Office; возможность работать удаленно Ненормированный рабочий день; постоянно нужно отвлекаться от работы на заполнение всяких анкет и посещение вебинаров; низкая ЗП; отсутствие мотивации у младших сотрудников; система оценивания сотрудников субъективна

Профессиональный опыт, дружный коллектив, возможность карьерного роста Снижение нагрузки, сокращение рабочего графика, рост уровня оплаты труда

Стабильная выплата зп, условия работы Больше отдыха, слежение за деловым общения со стороны старшего персонала к младшему

Близость к дому, отличный коллектив, помогали, если у меня были вопросы Поменьше сокращений, повыше зарплату

Большая компания, неплохой офис в центре города со всеми удобствами. Очень большой объем работы , сжатые сроки на выполнение аудиторских процедур. Огромные переработки без доплат и выходных. Выход на работу в праздничные дни в случае, если тебя поставили на определённый проект. Руководство закрывает глаза на большой объем работы без желания расширения штата сотрудников. Низкий уровень оплаты труда в пересчете на постоянные задержки на рабочем месте.

Хороший коллектив, выдают оборудование для работы, гарантированный рост, удобный офис. График работы, очень большие переработки. Позвонить по работе могут ночью, в выходные и отпуск. Руководство все равно какое время суток сейчас. Маленькая зарплата при таком огромном количестве обязанностей и времени на работе. Переработки никак не оплачиваются.

Громкое, у многих на слуху название конторы
Пафосный офис
Возможность работать удаленно Коммуникации между сотрудниками

Крупная компания (была, но возможно останется связь с глобальным офисом даже после смены юр. лица)
Если приходите на позиции от синьора и выше, то будет полегче. Переработок много! И за них вам «заплатят» только дополнительной неделей отпуска к 4-м положенным по ТК.
Если вы новичок, будет непросто. Попав сразу на сложный проект- маловероятно, что вам кто-то будет подробно объяснять тонкости учета. А значит, если вы не будете самостоятельно изучать учёт в свободное от работы время (коего мало), то и выхлопа никакого. Работа в бизи сизон с 10 до 10 минимум. (У нас в команде было так)

Люди до синьоров, позитивные пиры, новые знакомства, закаляющие условия работы Руководство компании, профессиональное общение, систему кпи, возможность выбирать проект, тренинги онлайн(тесты) -бесполезны.

Возможность личностного и карьерного роста и развития, молодой инициативный коллектив, система оценки от проекта к проекту Количество рабочих часов

Свободный график работы, человеческое отношение к сотрудникам, приемлемый уровень дохода В целом, все супер, переработки в сфере аудита — это норма, нужно много работать, но на очень интересных проектах

Оплата труда, обучение и отдых в Турции Снять возрастные ограничения. Сейчас бы вернулся на ту же должность

Возможность работать удалённо
Выдаётся рабочий ноутбук
Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Уровень зарплата/объем работы

Свобода в выборе рабочего пространства,
Система наставничества, дружественная атмосфера в коллективе Work-life баланс во время бизи сезона

Свобода в графике, компетентность коллег, условия труда в офисе и на удаленном формате.
Лучшая компания в своём роде. Честно, пока не могу сказать.

очень динамичная работа, много проектов, разные коллективы, разные локации. заскучать не успеваешь очень маленькая зп!
у многих сотрудников большие переработки. новых сотрудников найти не могут, а старые увольняются: в итоге с каждым годом на одном и том же проекте всё меньше и меньше людей

Крупная компания, белая зарплата, есть некоторые бенефиты Увелечение персонала и уменьшение загруженности в бизи сезоны, качество наставничества в командах