Отзывы о работе в Почта России — Петропавловск-Камчатский

Единственное что нравилось это отправка писем, посылок и остальной работы оператора. Коммуникации между сотрудниками. Также не перебрасывается должностных обязанностей

Работа рядом с домом, когда устраивалась, был удобный мне график работы Условия стали невыносимы, почтальон стал универсальным работником, который должен выполнять всё. График работы отвратительный. Где это видано, чтоб почтальон работал до 19.00. В зимнее время в пять вечера уже сумерки, неужели вы думаете, я враг своему здоровью, по-темноте почту носить.

Социальные гарантии (оплата проезда, больничных, подарки на Новый год) Очень раздутые и физически невыполнимые должностные обязанности, несоответствующие размеру оплаты труда. Систематические переработки. Очень высокая текучка кадров и приходится работать за нескольких сотрудников сразу. А если вакансия долго не закрывается, её могут сократить и работать за двоих станет нормой. Ужасные условия труда, влекущие за собой заболевания: грыжа, язва и т. д. Отсутствие ремонта, отопления в помещении. Огромное количество услуг большинство которых не востребованы, но планы на них космические.

Плавный режим работы; благодарная работа с людми и доходная работа за кассой Инфраструктуру, логистику, управление и финансовую политику..

Близость к дому, лояльное руководство, чудесный коллектив , комфортные условия труда, адекватная заработная плата Обеспечить лучшую безопасность сотрудников при доставке денежных средств на дом к клиентам, а так же переписать программу для работы внутри отделения ( автоматизировать, упростить и сделать так , чтобы не зависала)

Возможность роста, отношения внутри коллектива ремонт в помещениях, транспорт

Работа для свой зарплаты отличная, работая на 2х вакансиях можно неплохо заработать Я отрабатывал на 2х вакансиях: Кладовщик и Грузщик, так как никто не хотел идти работать, но если работать на одной вакансии, зарплата не самая большая.

Большая компания, широкий спектр задач требующих принятия решений. Имеется какая никакая корпоративная работа с персоналом. Всё. Очень низкая зарплата, приводит к тому что работает низкоквалифицированный персонал, что усложняет выполнение поставленных центром задач. Очень высокая степень бюрократии, центр принятия решений зачастую не владеет объективной информацией, что в свою очередь делает работу предприятия в целом не эффективной.

Мне нравилась работа тем, что: 1) Ездиешь по городу, общаешься с людьми в разных районах, не сидишь на одном месте.
2) Все были довольны, что начальство, что получатели.
3) В любое время можешь перекусить. У меня был один выходной, воскресенье. Хотелось бы иметь 2 выходных дня.

График, возможность перевестись в друге отделения в связи с переездом. Оплату труда, условия для отдыха

Легко устроиться на работу в данную компанию независимо от навыков и умений. Неплохая централизованная IT инфраструктура Направление деятельности компании. Заменить некомпетентный менеджмент. Прекратить покрывать план силами сотрудников

Очень близко к дому, свое рабочее место, график работы устраивал, не поздно уходила домой. Уровень дохода оставляет желать лучшего. За столько нервов, потраченных на неадекватных клиентов, я получила всего 26 тысяч. Смешные деньги, с нашими-то ценами. Заставляли проходить тестирования в свои законные выходные, либо на рабочем месте, где времени на это нет совсем.

Коллектив. Стабильность выплат заработной платы, без задержек. Все соц. гарантии Поднять заработную плату, сделать от 45000 и выше. Работа тяжёлая, она не стоит тех денег, которые платят сейчас, особенно в Камчатском крае. Жизнь подорожала, а зарплата не успевает за ценами...