Отзывы сотрудников о компании МЭК Энергоэффективные технологии

Дружный коллектив.
ДМС.
Обучения.
Удаленная работа.
Корпоративы - просто отличные! Из-за быстрого роста компании ощущается нехватка сотрудников.

Работаю год. Пока оцениваю работодателя очень положительно. Конкурентная зарплата, особенно с учетом практически полной удаленки. Возможно для столиц будет не супер, но для регионов уровень оплаты высокий.
Достаточно демократичное и профессиональное руководство. Мой непосредственный руководитель технически грамотен не ниже любого из подчиненных, не везде такое встретишь.
Коллеги вообще лучшие люди на свете, пока ни одного неприятного момента в общении не было.
Основной заказчик - энергетические компании, работы много. Много интересных в профессиональном плане новых проектов. Уровень технологий достаточно высок, уровень знаний и опыта у меня ниже точно не стал.
При необходимости помогают в организации удаленного рабочего места в части оргтехники.
Есть ДМС. У заказчиков есть легаси инфраструктура, есть частично устаревшие, проблемные или недокументированные системы, с которыми надо тоже разбираться. Так что это не интегратор, где прям всё новое, в белых перчатках настроили с нуля красиво, сдали заказчику и забыли. Так вот, хотелось бы всё это легаси привести в порядок.

- Приятный, дружный коллектив
- Достаточно широкий уровень ДМС
- Возможность прохождения дополнительного обучения
- Удаленная работа
- Удобный график - Индексация уровня заработной платы
- Хотелось бы больше корпоративных мероприятий вроде выездов сотрудников и проведении общего времяпровождения
- Компенсация фитнеса

Удаленная работа
Гибкий подход к персоналу, есть возможность решить многие вопросы
Отличный коллектив Можно бы почаще проводить совместные мероприятия оффлайн. А вообще пока все нравится

Отличный коллектив - профессиональный и веселый, много интересной работы - два десятка ЦОД, достойная зарплата для моего региона. Хотелось бы побольше штат, команда растет, но нагрузка всё равно высоковата. Также хотелось бы чаще встречаться.

Сильная команда, хороший профессиональный рост в связи с разнообразными задачами и проектами. Плюс удаленная работа, конкурентная з/п и компетентное руководство. В связи со стремительным ростом компании, нехватка сотрудников.

Гибкие условия труда. Хороший коллектив. Понятные регламенты и взаимоотношения. Возможность обучения. Описать все бизнес-процессы