Rendez-Vous: отзывы о работе на должности
Старший продавец

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Благодарим Вас за то, что поделились своим положительным опытом работы в нашей Компании. Мы ценим и уважаем сотрудников, разделяющих наши ценности! Действительно, в Компании создаются условия для комфортной и эффективной работы каждого специалиста.
Искренне жаль, что вы приняли решение покинуть Компанию после продолжительного сотрудничества. Благодарим вас за усилия и результаты, работу в одной команде! Желаем новых интересных предложений, успехов и карьерного роста!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!
Мы признательны вам за объективный отзыв, в котором отражены как положительные стороны работы в компании, так и рабочие моменты, которые следует улучшить. Хотелось пояснить, что система мотивации, принятая в Компании, отличается от формирования заработной платы продавцов других розничных сетей. Она уникальна и не имеет аналогов! Система мотивации постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Неважно, продавец работает 3 месяца, 3 года или 10 лет, возможности заработать у всех одинаковые. При этом верхнего потолка у заработной платы нет. И здесь многое зависит от желания, усилий, направленных на достижение результата, профессионализма продавца. Есть результат - есть и достойная оплата труда. Компания всегда выполняет обязательства относительно мотивации. Надеемся, что ответ сможет изменить ваше мнение о компании в лучшую сторону.

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!
Мы ценим, что работа в магазине компании Rendez-vous вам нравится. Вы оценили многие аспекты работы положительно. Хочется подтвердить, что в Компании создаются все условия для повышения профессионального уровня продавцов, а также предоставляются возможности для получения достойной оплаты труда.
Напоминаем, что в Компании налажена коммуникация сотрудников всех уровней. Вы всегда можете внести предложение, написав в Службу обращений, или позвонить на горячую линию. И самый легкий вариант для продавца - написать обращение в Обратную связь на рабочем планшете. Так информация быстрее попадет к профильному специалисту без посредников.

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за высокую оценку основных аспектов работы в компании Rendez-vous. К сожалению, что у вас остались и негативные впечатления. Для комфортных отношений в коллективе очень важно налаживать диалог с коллегами, обсуждать спорные ситуации с участием руководителя и прибегать к регламентам, поднимать вопрос на общем собрании. Если эти действия не помогли, продавец всегда может написать в Службу обращений или позвонить на горячую линию.
Напишите, пожалуйста, более подробно, какие сложности возникли в коммуникации с сотрудниками, обсуждали ли вы ситуацию с руководителем магазина и как она разрешилась. Письмо ждем на электронную почту M.Yusupova@rendez-vous.ru для Марианны. Надеемся, вместе у нас получится улучшить коммуникацию в компании в лучшую сторону!

С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous

Ответ представителя компании

Здравствуйте,

Благодарим Вас за оставленный отзыв. Мы рады, что Вы были частью команды Rendez-Vous.

Спасибо за Ваши комментарии. Если у Вас остались вопросы, Вы можете связаться с нами по телефону +7 936 614 1484.

Желаем успехов,

С уважением,
Команда Rendez-Vous.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим Вас за отзыв и высокие оценки.

Спасибо за Ваши комментарии и замечания. Вы можете оставить более подробный отзыв по телефону +7 936 614 14 84.

Желаем вам профессионального и карьерного роста!

С уважением,
Команда Rendez-Vous