amoCRM: отзывы о работе на должности
Специалист технической поддержки

Комфортное расположение офиса, была возможность удаленной работы Зп, отношение руководства, возможность карьерного роста. Был некомфортный рабочий график

хорошие условия для работы, бесплатный чай и тд лучше относиться к сотрудникам

Отличный график, можно выбрать любой удобный, свобода выбора в месте работы, т.е. офис/удаленка, душевный коллектив и руководители, всегда помогут новеньким, современная IT-компания и сопутствующие условия работы, методика и культура. Конкретно не смогу сказать какие условия стоит улучшить, так как у компании отличные условия, но за них и выкладываться нужно соответствующе, так как отличные условия = лояльность и эффективность работы сотрудников, что считаю правильным для IT. Могу посоветовать разве что повышение зп для руководителей отделов и групп, так как они очень много работают и заслуживают более должного внимания в виде повышенной зарплаты.

удалённая работа,несложные задачи. Приятный коллектив,с которым можно неформально пообщаться. В руководстве есть очень хорошие люди Уровень дохода,отношение руководителей

Отличный онбординг, возможность работы из дома, работа непыльная, доброе руководство. Разницу в ЗП между удалёнщиками и офисниками. 5000 рублей слишком мало, чтобы убедить человека работать в офисе.

Удаленка, приятный коллектив, крутые тимлиды, неплохие возможности для роста. Зарплату. 30к было бы получше

Молодой коллектив, удобное расположение офиса, дешевая еда в автоматах, чай-кофе, вас могут взять на работу, даже если у вас нет профильного образования Сократить период работы по ГПХ, по крайней мере, сократить переработки, улучшить качество общения руководства с обычными сотрудниками, начать держаться за опытных сотрудников

- удобное местоположение,
- дружный, молодой коллектив,
- разносторонние задачи, способствующие развитию - убрать переработки,
- убрать работу по выходным,
- своевременное повышение зп,
- уважительное отношение к сотрудникам,
- контроль нижестоящих руководителей/директоров,
- уменьшить текучку кадров,
- создать благоприятные условия труда

Комфортный офис, дешевая еда в автоматах, отличный коллектив Руководство, кроме Тим лидов и руководителей. Заработную плату для сотрудников, то есть гарантированное повышение зп каждые 3 месяца. Отработав 4 месяца только под конец начали повышение

возможность понять что нужно в жизни. Есть бюрократия и загруженность.
Карьерные возможности имеют потолок.
зарплата совсем не очень. некоторые сотрудники на вес золота.
улучшить можно статус компании внутри, что бы соответствовать рекламе

Работа из дома, возможность разобраться в CRM Зарплата низкая, люди, отношение к сотрудникам как к расходному материалу со стороны тимлидов

В офисе есть удобная кухня с печеньем и кофемашиной.
Есть возможности для роста и развития. Более внимательное отношение руководителей к набору персонала, обучению и решению каких-либо вопросов.
На 1ой линии большая текучка.

Хороший дружелюбный коллектив, спокойная рабочая атмосфера, крутое руководство и тимлиды. Предусмотрена комфортная зона отдыха Если работать очно, то з/п маловата, т.к. часть уходит на оплату проезда и обеды, но её регулярно повышают. Для тех, кто работает удалённо из других регионов уровень заработка, вероятно, покажется нормальным

хороший офис, удобный график работы повысить зарплату сотрудникам

быстрое устройство на работу и стабильные выплаты зп организацию обучения и большую коммуникацию руководства с менеджерами

Работа удаленная, можно работать из дома, дополнительного оборудования не понадобится.
Зарплату платили честно. Улучшить систему технической поддержки второй линии. Автоматизировать ее ещё больше, чтобы сотрудники не перерабатывали. А клиенты получали свои ответы быстро.

Дружный коллектив, помощь от руководителя, никогда не останешься один на один с проблемой. Иметь возможность выбрать гибкий график

Дизайн, коллеги, устройство компании, зарплата, обучение, оптимизм Ничего, все насироенно как нельзя лучше

Свобода выбора рабочего графика, влзможность без проблем взять отгул, быстрый карьерный рост Все отлично, в работе минусов не нашел

Уделяют должное внимание обучению новых сотрудников .
Идут на встречу в критические моменты
Ответственный, френдли коллектив Уровень ЗП, здесь больше нечего добавить

Легко устроиться, берут практически всех людей. Для самого низкого старта и без образования пойдёт Не платят за переработки, но перврбатывпть заставляют

Очень многие увольняются, поэтому большие перспективы для роста. Команда внутри отдела (не руководство) хорошая, дружелюбная, разносторонние и интересные Обеспецить адекватные условия режима труда и отдыха, уважение к подчиненным