amoCRM: отзывы о работе на должности
PHP-разработчик

Доступность о метро всего лишь 10 минут. Можно улучить всё, начиная с руководства

Приятный график, приятный офис Оплата труда, флоу работы

Хороший коллектив, достаточно интересные и регулярные задачи, отсутствие дресскода, неформальное общение с коллегами Добавить возможность хотя бы гибридного графика работы.
Повысить зп, потому что сейчас зп очень низкая в сравнении с количеством работы.

Отличные условия для начинающих разработчиков, позволяющие быстро прокачать навыки Коммуникацию между сотрудниками, систему наставничества, систему менеджмента

хороший офис, бесплатный кофе, компенсация обедов работу звена менеджеров

Отличное место для старта карьеры с возможностью изучать новые технологии Уровень зп, процессы

Крутая экспертиза в разработке, в менеджменте, в найме, в обучении. Очень крутой, международный вдохновляющий коллектив - в хорошем смысле семья. Крутой офис. Руководство верит в сотрудника, даёт возможности развиваться.
Все сотрудники любят продукт который развивают, искренне хотят сделать его лучше.
Задачи интересные, развивают тебя как разработчика.
Школа, которая даёт все необходимые знания для работы в штате. Преподаватели - крутейшие люди, которые объяснят, где ты не прав, научат новому. Всё это в комфортной атмосфере, где преподаватель с тобой общается на равных, с уважением, с юмором
Ну и конечно же все друг с другом на ты Ещё бы один автомат с обедами!

Удобство на рабочем месте, бесконечное количество кофе, 50% покрытия стоимости от еды Можно было бы улучшить уровень оплаты труда, хотя лично мне жаловаться не стоит - у меня было еще неплохо, а вот у ребят без опыта совсем все могло быть плачевно на протяжении 3-х месяцев

Офис в центре, бесплатный кофе Зарплату, обновить технику

Неплохой офис и его расположение. Интересный продукт. Есть наставничество. Имеется документация актуальная Кодовая база порой слишком громоздкая. Много древнего легаси. Нет бонусов в виде ДМС. Есть работа по выходным иногда

Возможность расти как специалист. Удобное время начала работы. Интересные, уникальные и сложные задачи. Возможность напрямую влиять на развитие продукта - есть возможность контактировать с директорами, которые принимают решения. Постоянные индексации зп. Work-life balance - приходится постоянно быть в рабочих процессах, все всегда "горит" и нужно срочно. Нет нормальной возможности отдохнуть. ЗП могла бы быть и побольше. Можно было бы ввести удаленку.

Начал тут карьеру. Классное место, зп на старте не высокая, но и я не много знал когда пришел) Индексация раз в три месяца. Задачи есть интересные, есть средние, откровенно нудных не было. Руководство адекватное. Все общаются на «ты» Некоторые внутренние процессы излишне бюрократизированы, на средней дистанции уровень индексации не поспевает за конкурентами. Переработки +- считаются нормой

Классный офис в классном месте. Нет, правда, веранда на 4 этаже просто восхитительная. К тому же есть (ну или были) автоматы с едой со скидкой 50%, уж не знаю, на каких условиях для работодателя.
Чёткая и своевременная оплата труда. Можно рассчитать время прихода денег до минуты!
Интересный проект. Да, спорно, внутри есть некоторые проблемы, да и клиенты не то, чтобы всегда довольны, но это большая вещь с репликацией и всеми делами. Если узнавать новые технические подробности — можно. Тупые компы. Состояние техники для начинающих разработчиков оставляет желать лучшего: ну правда, HDD в 2021 для работы с тяжеловесной IDEшкой на большом проекте...
Оформление по ГПХ. Да, вы не склонны болеть, а неделю отпуска вам обещают после окончания ГПХ и перехода на трудовой договор (через 6 месяцев), но у меня есть некоторые знакомые ребята, которые остались на ГПХ через 9 месяцев.
Отсутствие онбординга. Нет нормального наставника, у меня он так и не появился за два с небольшим месяца работы.
Загруженность ключевых людей — ревью можно ждать сутками и оно будет не подробным. Исправляешь ошибки (если исправляешь, посоветоваться не с кем, все занятые), шлёшь заново — ещё ждёшь... Не факт, что везёт. Без опыта работы на больших проектах сложно, с опытом — неинтересно по деньгам.
Застарелая документация — многие технические вещи датированы 2015 годом.
Сложная атмосфера — не знаю, как это описать подробнее.
Культура переработок — если уходишь вовремя, могут криво смотреть.

Сильная команда, возможности профессионального роста Уровень заработной платы, не оформлять на ГПХ при приеме на работу

Очень хороший офис. Классное местоположение, качественная мебель (стулья Маркус зашибись!), своевременная выплата ЗП, неплохой проект.
В офисе автоматы с дешёвой едой. В честь релтза делают мероприятия довольно большие, можно поработать в необычной для себя стезе. Амо мессенджер — ну зачем, когда есть слак? Понимаю, что свой продукт, ну уж больно он кривой. Культура переработок. Она есть, нужно иметь ввиду. Работаешь ровное количество часов — на тебя неприятно смотрят. Огромная текучка — не причина, а следствие. ГПХ — ну серьёзно? Вы б ещё ИП предложили оформить. Все заняты своими делами — онбординга нет, врубиться в задачи трудно. Команды построены криво. Отдел QA маленький, разработчики тестируют всё сами — а они не должны, по хорошему, делать ручное тестирование.