МТС Финтех: отзывы о работе на должности Ведущий системный аналитик
Оценка компании
4,2
очень хорошо
4 отзыва
5
4
3
2
1
2
1
1
0
0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 16
Все 16
Ведущий системный аналитик
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный работодатель. Классная команда, лояльное руководство. З/п на достойном уровне. Отличное место для старта карьеры. Плюс хороший, интересный, конкурентоспособный продукт - приложение МТСБанк. Я довольна, если бы осталась в ай-ти, еще бы поработала. Рекомендую)
Что можно было бы улучшить
Организационные моменты, нудно разбираться
Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
- достойный уровень оплаты труда- есть премии
- возможность горизонтального и вертикального роста
- хороший коллектив
- коммуникации между командами
Что можно было бы улучшить
- премии тех сотрудников зависят от бизнесовых показателей, на которые команде никак не повлиять- руководство не всегда слышит о чем говорят сотрудники
- работа с jira
- списание времени
Ответ представителя компании
Март 2023
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв! Бонусы подразделений действительно зависят от бизнес-показателей. Мы убеждены, что каждый сотрудник влияет на результаты бизнеса, каждый вносит свой вклад в общий успех. Для этого мы создаем открытую культуру идей, чтобы у каждого была возможность предлагать идеи и давать обратную связь, делая наши продукты и сервисы лучше. Спасибо, что даете обратную связь, это помогает нам становится лучше. Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Москва,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Молодой коллектив, до всех можно «дойти пешком», много вариантов реализации намеченных решений, возможен гибридный вариант работы, хороший офис с удобствами
Что можно было бы улучшить
Мало хороших спецов, Постоянные внутренние «перестановки» и терки, архитектурные и технические сложности, сильная текучка кадров и явные проблемы с релевантным подбором персонала. Сложности во внутренних коммуникациях. Невозможность полностью удаленно работать. Система учета рабочего времени. Урезают или не выплачивают премии
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Уровень текучести персонала в Банке находится в пределах рыночных бенчмарков, тем не менее мы постоянно анализируем результат выходных интервью, чтобы разобраться в каждой ситуации и удерживать наших лучших сотрудников.
Над системой мотивации мы также регулярно работаем, чтобы наши сотрудники были удовлетворены своим доходом. Видим обратную связь по поводу графика работы: действительно, у некоторых категорий сотрудников нет возможности работать в удаленном или гибридном формате, это связано со спецификой деятельности. Мы стараемся сделать офис максимально комфортным и удобным, чтобы в нем было приятно работать.
Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Москва,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Бюрократии не так много, как в более крупных банках, за счет чего продукты можно делать быстрее. Активно пытаются развивать корпоративную культуру.
Что можно было бы улучшить
Непрозрачный процесс повышения (его почти невозможно добиться), слабая экспертиза из-за постоянной текучки. HelpDesk адский, работают очень плохо, заявки висят месяцами. Много проблем и сбоев в клиентском приложении
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в МТС Финтех
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о МТС Финтех
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.mtsbank.ru
Категория: Финансовый сектор