Отзывы о работе в Почта Банк — Санкт-Петербург

Рядом с домом
Дружный коллектив
Руководство замечательное (всегда пойдут на встречу) Ежегодные премии добавить кто работает от 3 лет
ДМС расширить

Офис рядом с домом , дружный коллектив, руководство справедливое и лояльное , всегда помогут и подскажут , не требуют невыполнимого , планы не раздуты, прозрачная система мотивации, всегда понятно сколько и за что ты получишь , онлайн обучение, что важно, так как не нужно никуда ездить , дополнительные бонусы за выполнение поставленных задач, возможность карьерного роста, ДМС со стоматологией , да одни плюсы, я очень довольна Почаще устраивать корпоративные встречи , чтобы чаще видеть команду

Хороший коллектив, зарплата и премии во время, как часы. Работаю 6-й год Хотелось бы банкоматов по больше по городу, так как у нас огромное количество пенсионеров

Работаю в компании с 2018 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность. Возможность получить бесплатное обучение английского и китайского языка

Отличный Банк. Лояльное руководство, хороший коллектив. Нормированный график, выплаты вовремя. Возможность роста и развития. Корпоративная жизнь Бесплатная парковка у головного офиса. Командировки для обмена опытом в соседние регионы

Близость к дому, хорошее обучение , адекватное руководство, прозрачная мотивация , льготная ипотека, ДМС Сбои в работе программы, продукты для сотрудников , больше корпоративных мероприятий

ДМС, удобный график, оплачиваемый отпуск и больничный, хороший коллектив и понимающее начальство Больше привилегий сотрудникам , в категории фитнес, больше мероприятий от компании, бесплатные билеты в театры, музеи или кино.

Работодатель предоставляет полис ДМС , хороший административный офис для работы , компенсирует расходы на транспорт, корпоративная мобильная связь Можно было бы улучшить Качество оборудования для сотрудников.

Соблюдение трудового законодательства РФ, своевременная оплата труда, максимально прозрачная система дополнительного премирования. Возможность отслеживать своевременно продажи сотрудников, и влиять на результат. Очень слаженный, грамотный коллектив. Руководство максимально вовлечено в результат каждого, всегда на связи с готовностью помочь и решить рабочие проблемы. - чаще проводить совместные мероприятия с сотрудниками;
- предложить еще дополнительные акции и привелегии на услуги банка (пониженные ставки по кредитам, повышенные по вкладам, увеличенный кэш бэк по картам) именно для сотрудников банка.

Отношения к сотрудникам , дмс , справедливая и высокая зарплата. На данный момент улучшение не требуются . За 3.5 гола работы , компания очень улучшилась .

- Возможность выстраивать свой операционный ритм работы нацеленный на эффективность и результативность.
- Сплоченный и дружный коллектив, чувство локтя и взаимопонимание со стороны руководства
- Возможности карьерного роста, наличие "кадрового резерва" и "кадрового актива" - Изменить систему мотивации с возможностью зарабатывать больше при перевыполнении планов
- Увеличивать размер компенсации за разъездной характер работы пропорционально росту цент на ГСМ и запасные части для авто

Возможность карьерного роста, постоянное профессиональное развитие, понятная система мотивации, возможность достойного уровня дохода Увеличить количество очных межрегиональных встреч, расширить уровень поддержки в дополнительных инструментах (например, расширить спектр услуг по ДМС)

Удобное расположение офиса, белая зарплата, большие возможности для обучения Заменить старую технику,больше мероприятий для сотрудников ,повысить оклады.

Работаю в Почта Банке уже более 5 лет и могу сказать только хорошее: ежегодная индексация заработной платы, улучшение мотивации, удобный график , близкое расположение к дому, отличный коллектив и что очень важно- прекрасное руководство
Так же полный соц пакет - обширная программа ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные Добавить очное обучение для новых сотрудников параллельно с онлайн встречами

Работа рядом с домом, адекватное руководство и не гнилой коллектив. Зарплата четко как по часам, и ДМС! Понятная программа для работы и прозрачная мотивация для продаж. Есть с чем сравнивать, поэтому решила написать Меня устраивает работа от А до Я. За эти годы работы в Почта Банке для сотрудников он не стоит на месте и помогает развиваться. Будем расти вместе

Лояльный руководитель, отличное условия труда, возможность карьерного роста. Улучшить качество оборудования, пересмотреть мотивацию руководителя

Комфортная рабочая среда, уважительное отношение со стороны руководителя, ДМС. Не хватает веселых мероприятий, таких как дни тимбилдинга или корпоративные пикники, также может помочь усилить чувство общности в организации и сделать сотрудничество более эффективным

Можно выбрать место работы рядом с домом, в большом городе это очень важно Не во всех отделениях хороший ремонт, бывает холодно или наоборот жарко

Достойное вознаграждение, много обучений для развития, дружный коллектив В настоящий момент все устраивает, каких то явных негативных моментов нет.

дружный коллектив, взаимовыручка, всё больше нечего добавить всё: условия труда, отношение руководителей к работникам фронт-линии

Коллектив и руководство приятные, с командой чувствуешь себя как с семьёй, приятные подарки на праздники и множество внутренних конкурсов, отличные возможности для роста Можно отменить штрафы за неисполнение клиентами своих обязанностей в виде неуплаты за кредит/рассрочку, также стоит увеличить вознаграждение за оформление банковских продуктов кредитных консультантов, чтобы у конкурентов было меньше возможностей переманить сотрудников на свою сторону

Хороший и отзывчивый коллектив. Полис ДМС. Ну и принципе все. Сменить руководство в Санкт-Петербурге.

Выбор графика, близко к дому, лояльное руководство, обучение с нуля Уровень дохода, мотивация для сотрудников

Все нравится. Хороший коллектив. Адекватное начальство. Удобный график и расположение Заменить компьютеры,на новую аппаратуру

ДМС,есть возможность выбрать или даже перейти в офис,который ближе к дому
Полностью официальная заработная плата Реальные планы
График работы
Искоренить запугивания уголовной и кучой объяснительных,если в течении дня не выполнил хоть один показатель
Обучение в рабочее время
Отчёты в рабочее время и предоставление и оплата мобильной связи
Не беспокоить по выходным

Официальное трудоустройства, стабильность выплаты зп. Условия труда, Отношение руководства к своим сотрудникам.

Близость к дому. Официальная зарплата. Возможность заработать Условия работы. Ремонт зданий Почта России

Работаю в компании более 6ти лет. Нравится близость к дому, отсутствие руководителя в непосредственной близости, весь контроль через звонки, чаты, эл.почту. Из плюсов это все. Все точки банка находятся на территории Почты России, отсутствие ремонта, холод зимой, жара, которая бывает и до 34 градусов в офисе летом. Кондиционеры есть не во всех отделениях. Обогреватели и вентиляторы зачастую покупаются самим сотрудником.
В основном коммуницируете с клиентами Почты(и это 60% случая предвзятое отношение к тебе как с сотруднику, потому что люди любят приходить на Почту поорать).
Где то есть живность в виде тараканов и крыс, ибо старые дома.
И самый главный минус данной организации для сотрудников, которые непосредственно работают с клиентами - ОКЛАДА ЗДЕСЬ НЕТ. Есть почасовая ставка, которая да, растёт раз в пару лет, но никакие праздничные дни не оплачиваются ( долгие январские - сотрудники без половины зарплаты).

Руководство. Начальство лояльное, в коллективе комфортно. Сама работа нетрудозатратная. Жирный плюс - наличие дмс. Мотивацию. Постоянные обещания изменения в мотивации и невыполнение обещаний. Сотрудники могут годами ждать изменений без увеличения уровня дохода.

Близость к дому, большая мобильность и выбор точки при трудоустройстве Условия труда, на большинстве точек обслуживания нет кондиционеров