КРОК: отзывы о работе на должности
Менеджер IT-проектов

Корп культура, командный дух, забота о сотрудниках, прозрачность процессов, близость топ-менеджмента к «народу» Work-life balance, очень большая нагрузка за неочень большие деньги

Интересные проекты, возможность работы из дома, помощь коллег из других направлений в любое время суток Ненормированный график, вся компания работает с 8 до 20.
Много процессов неформализованно. Слабый онбординг

Обстановка в офисе - комфортно, без излишней агрессии, нет ощущения что кто-то плетет интриги или за спиной что-то мутит. Люди хорошие :) В принципе все как дружелюбно смотрится. ИТ инфраструктура. Куча систем для управления проектами, ненужный VDI, который тормозит при соединении вне офиса.

Руководитель прислушивается и ценит сотрудников. Все работники могут принимать участие в жизни компании, от мероприятий, до влияния на бизнес процессы, которые могут стремиться улучшать. Есть возможности для быстрого карьерного роста, если сотрудник готов качественно работать, брать на себя ответственность и поддерживать актуальность знаний и навыков. Поощряют таких сотрудников так же на неплохом, для рынка уровне. Коллектив в КРОКе - отдельная тема, такой концентрации ярких и компетентных людей я не встречал ни до, ни после. Могу также выделить грамотный и компетентный менеджмент, главным достижением которого лично я считаю минимальную текучку кадров. Люди работают подолгу, некоторые коллеги всю карьеру провели там.
Из минусов - то же что и во многих компаниях, занимающихся проектной работой - переработки, порой приходилось и ночь проводить за работой. Помогать сотрудникам с недостаточным уровнем самоорганизации в карьерном и профессиональном развитии внутри компании.