Отзывы сотрудников о компании Яндекс Крауд

- работа из дома
- свободный график
- интересные задачи
- хорошая организация рабочих процессов - оплата заданий
- скорость ответа рабочей поддержки
- точность и подробность инструкций к задачам

Свободный график, прозрачность условий и оплаты труда. Возможность горизонтального карьерного роста. Регулярно пересматривается оплата, но можно еще чаще.

Свобода в выборе графика, стабильная оплата, возможность выбора места работы Нет конкретной стратегии предоставляемой компанией, необходимы знания в продажах, для того, чтобы зарабатывать хорошие деньги

Технологичность, прозрачность, официальная зарплата, свободный график Возможности роста и переводов без увольнения, возможность сочетать направления, стоимость задач бывает мизерная.

Относительная свобода в графике, удалённая работа, удобная платформа Слишком мало заданий чтобы выполнить норму (санкции при этом всё-равно применяются), мало коммуникации с руководством

Удалённая работа, свободная коммуникация с руководителями отдела, прозрачность. Зоны роста, дать стабильную нагрузку с чётким разделением обязанностей.

Удалённый формат работы из дома. Удобный график. Большая часть коллектива приятные люди Проводить индексацию зп раз в год, с повышением пула обязанностей пересматривать уровень дохода.

Брать на место руководителей компетентных управленцев с базовыми знаниями, регулярно проверять их компетенции и соответствие должностям.

Обучать штат, контролировать все уровни руководителей, чтоб велась работа с компетенциями и навыками

Сделать безопасные процессы оформления жалоб на руководителей. Убрать блек лист

Ввести систему наставничества

ввести ДМС, который уже есть у многих компаний для рядовых саппортов, в Яндекс Крауд нет даже для управленцев.

Перестать воспринимать людей как ресурс и вернуть Дух Яндекса 5ти летней давности.

Заставлять штатников проходить тесты по этики как можно чаще.

Возможность самостоятельно распоряжаться временем. Свобода. Хорошая оплата, удобный интерфейс ресурсов, большая библиотека для обучения. Количество работы и лояльность к работникам.

Поддержка и своевременное качественное обучение. Удаленный формат работы и гибкий график. Редкие проблемы с оценкой качества работы сотрудников. Коммуникация с поддержкой удаленных работников.

Полностью свободный удалённый график, круглосуточная поддержка кураторов и админов, культура общения в компании, возможности для роста, постоянное обучение Все классно, но можно увеличить зп на стартовых позициях

Свободный график, хороший коллектив. На этом плюсы заканчиваются Коммуникацию с руководством. До руководства никак не дойти, есть только «руководитель проекта» , который никак не помогает с возникшими проблемами, всегда пишет отписками.

возможность удаленной работы;
свобода в выборе графика;
своевременные выплаты;
проведение различных мероприятий и конкурсов (например, тайный санта на нг);
предоставлена возможность карьерного роста (вертикального и горизонтально). коммуникацию с сотрудниками;
оценку труда сотрудников.

Удаленная работа, не надо тратить время на проезд. Самостоятельный выбор времени, когда приступать к заданиям. Интересные задания, когда они есть. Стоит улучшить количество заданий, связь отделов между собой, объяснение причин о той или иной блажи яндекса

Возможность работать удаленно. Особенно это радует зимой)
ЗП четко выплачивается на карту без задержек 2 раза в месяц. Качество обучения на начальном этапе желает лучшего. Сезонная загруженность некоторых сервисов Яндекс очень расстраивает, так как летом обращений ставится меньше.

Свобода выбора рабочего графика, работа из дома, позитивный настрой руководства и коллектива Желательно поднять уровень дохода, увеличить количество задач и их разнообразие

Отличная компания, отзывчивые люди, дружелюбная атмосфера. В доступе все обучающие материалы, рабочие чаты и чаты по интересам. Нужен индивидуальный подход к найму сотрудников, и крайне необходима какая то система отслеживания наличия работы у сотрудников. Никому нет дела, что люди сидят неделями без работы.

-удаленка
В принципе, больше писать нечего. Если рассматривать как временное трудоустройство - ок -нулевые возможности для роста
-руководство слушает только руководство
-Индексация настолько смехотворная, что можно умереть со смеху

очень много работы и хорошо выплачивают за нее. условия получения работы, условия труда, а так все хорошо.

удалённая работа
гибкий график
возможность совмещения с учёбой
средние требования к квалификации персонала
ощущение принадлежности к важному делу чёткость инструкций для выполнения заданий
коммуникация с командой
информирование сотрудников о системе оценки их эффективности
разнообразие выполняемых задач

Можно выстраивать свой распорядок дня и работать когда тебе удобно. Много обучающих материалов. Чаты между сотрудниками которые всегда помогут. Коммуникация со службой поддержки сотрудников.

Удаленный формат работы, возможность работать в то время в которое удобно Низкая оплата труда, отсутствие достаточного количества работы, в итоге доход меньше чем у грузчиков в не самом большом городе

свобода выбора графика (хотя тоже не всегда), дистанционно, есть возможность взять отгул, но придется отрабатывать в 2 раза больше условия труда (переработки были обеспечены)

Удалёнка — это плюс. Сам регулируешь свой режим.
Хороший удаленный коллектив, поддержка куратора и руководства. Несколько напрягают нестандартные задачи с глубоким погружением в незнакомые темы.

По факту мои полставки - почти полный рабочий день, нестандартные и непростые задачи забирают больше времени из-за погружения в тему. Чтобы хорошо сделать задание, надо хорошо изучить незнакомую тему.

Оплата сдельно-премиальная, ронять качество работы не хочется, так как из-за этого возможен провал в доходе.

Свобода в выборе графика , удаленная работа . Это все плюсы данной компании. Работы было очень мало и платили маленькую зарплату, дальнейшего развития нет. Более учтиво относиться к коллегам , повысить ставку заработной платы. Честно рассказывать про возможности роста

Быстрое трудоустройство, комфортные условия труда, коммуникация с сотрудниками. Обучение - интересный процесс, но было бы неплохо добавить больше реальных примеров сложных и типовых ситуаций.

Свободный, гибкий график, удаленная работа. В сроки приходит зарплата, быстро устраивают на работу, оплачивают обучение Очень мало платят, слишком нудная работа, оценивала выдачу из поиска и сайт, единственное, что нудно было делать, но этим особо не заработаешь. Обучение хорошее, но иногда не хватало практики.

График работы, выплаты без задержек, рабочее оборудование, очень классные коллеги, которые обладают огромным багажом опыта и знаний Возможности карьерного роста в штат

Полностью удаленная работа, возможность подвинуть график, плюшки-промики, мега-классная команда, четкие инструкции, все выплаты всегда вовремя, общение с руководством легкое и комфортное. На самом деле сложно сказать, но было бы супер бесплатный английский добавить, или другие курсы для повышения квалификации.

Хорошее руководство и приятный коллектив, удаленная работа, возможность работать из любой точки мира, стабильный доход, обучение разным навыкам Все замечательно, можно добавить коллективные активности для удаленных сотрудников, например встречи с коллегами в определенных городах

Гибкий график, возможность дополнительного дохода. Бесплатный доступ к различным образовательным курсам. Много этапов при приёме на работу. Оформление может затянуться