Азиатско-Тихоокеанский Банк: отзывы о работе на должности
Начальник дополнительного офиса

Офис, близость к дому, удобная парковка, условия труда, график работы. Отношение руководства

Возможность развиваться, приобретать и оттачивать навыки управления, делегирования Коммуникация между работниками

Близость к дому, график работы, доход.... и это все, к сожалению. Не хватает чётко выстроенных Бизнес-процессов, по факту Руководитель ДО - это "гонец золотые пятки" который подчиняется всем и несёт ответственность за все (при этом отсутствует какая либо помощь со стороны вышестоящих руководителей, отсутствие рычагов для эффективной работы).
Фактически Нач. ДО исполняет функции менеджера прямых продаж с большим уклоном в корпоративное направление (ЮЛ).
Не соответствие функций Должностной инструкции с реально исполняемый работой.

Достойная зарплата, адекватное руководство, отличный коллектив Офисы требуют ремонта

Близость к дому , график , коллектив .Только эти три плюса можно назвать положительными Уровень дохода , отношение руководителей к своим подчиненным

Близость к дому, коллектив, грамотное постановка задач, качественная обратная связь Программное обеспечение

Красивый офис, месторасположение Отношение к подчиненным, систему обучения, скорость работы программ

Лояльное руководство отличная коммуникация среди сотрудников

Доступность к месту работы. Оплата труда и отношение к персоналу.

Гибкий график, возможность обучения и роста коммуникации в коллективе

Отличный работодатель! Хорошие условия труда и уровень заработной платы. Хотелось бы видеть современные офисы.

Организация рабочих мест сотрудников, форменная красивая одежда, грамотные финансисты и управленцы в TOP-менеджменте 1. Оптимизировать количество предоставляемых клиентами документов при подаче заявок на:
- РКО
- кредитование, как частных клиентов, так и юридических лиц и ИП
2. Расширить перечень банковских услуг
3. Оптимизировать интернет-банкинг для клиентов ( физических и юридических лиц)