Авоська, сеть универсамов

2,3
50 отзывов
О компании
Оплата труда
2,4
Начальство
2,2
Рабочее место
2,5
Коллектив
2,3
Карьерный рост
2,2
Рекомендуют для трудоустройства
0 1

0 человек рекомендуют работу в компании.

1 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

49 человек воздержалось.

Фото Авоська

Предложить фото

Отзывы о Авоська

Сортировать:

Бухгалтер

Работал в компании меньше года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Всё завязано на служебных записках, никакого доверия, все друг друга подставляют, в офисе везде на дверях проходят по отпечаткам пальцев, а стульев для сотрудников нет, скрыли при устройстве, что рабочее место декретное, сказали только когда пришла на устройство в первый рабочий день, когда сказали так между прочим, было желание встать и уйти, дальше хуже, дали рабочее место стул без колеса, то есть я сидела боком 2 месяца, потом стул заменили на другой сломанный, отношение как к заключённым, народец гнилой, нажила за два месяца давление 160 и нервное истощение. Увольняюсь, бррррр, страшный сон.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Их нет

Что можно улучшить: Отрицательное обращение с работниками, обеды тухлыми продуктами, грязь, тараканы, мыши, протухшие продукты на прилавках гастронома. Штрафы не зная за что!!!

Отзыв полезен? 1 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: хороший коллектив

Что можно улучшить: Начальство. Мой муж работал в этой Авоське по адресу Просторная дом 8. по началу все было хорошо, работал он операционистом, сидел за компьютером. вбивал накладные и все норм, далее без его ведома его переводят на должность товароведа, в зп плюс пару тысяч. работа по 12 часов, вечные штрафы за чужие косяки, плюс ко всему начальница госпожа Фарида устраивает откровенное вымогательство денег. за чужие или за свои косяки будь любезен пробивай через кассу продукты на такую то сумму, отдавай их в кассу а продукты отдавай мне, нормально? Далее он начал работать до 24:00 до часа ночи, потому что товароведы должны ставить на сигнализацию магазин. а если сигнализация не стоит будь любезен сиди там ночью, один! охрана в 23:00 уходит, доплаты за это нет, сейчас он уволился, очень жаль что в этой авоське очень серьезные махинации с документами, тк ни одна проверка не может ни чего с ними сделать, все прописано, все официально, огромное количество нарушений по тк, отвратительное место, ни кому не советую

Отзыв полезен? 2 3

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Встречаются неплохие, позитивные, добропорядочные коллеги не зависимо от должности, заметил что в самом магазине, что на обучении.

Что можно улучшить: Директор одного из магазинов заставила писать объяснительную по пустому поводу, заставляла работать сверхурочно за бесплатно указывая на то что мол товаровед когда работала операционисткой работала с 7 до 23, та ей поддакивала, ясно понятно что иерархия, работников не считают за людей, оно было видно, всё было спокойно, пока стервозная директриса не вышла из отпуска, учили меня программе которой я знать не знал (конечно об 1ске никакой речи и не идёт), по большей части многое усвоил, по словам директорши "мы не звери тут и всегда пойдём на встречу", на следующий день она доказала обратное, очень неадекватная женщина, самодурка, судя по её говору приезжая из братской республики Украина, так же при мне был принят подсобник знавший по-русски максимум 2-3 фразы, при чём без медицинской книжки (он её принёс на следующий день без печати, сделанная в кустарных условиях естественно), посмотрел так же инвентаризации и всегда этот магазин среди всех в минусе, а следовательно сиди на окладе, молчу уже об антисанитарии в магазине. В общем такого дурдома не видел и везде спокойно себе работал, крайне не рекомендую не только не устраиватся в эту организацию, но и не покупать ничего в ней, Стоит трудовой инспекции взять на заметочку, нарушений было замечено много даже непрофессиональным взглядом.

Отзыв полезен? 4 3

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: их нет

Что можно улучшить: дурдом увольняют кого захотят и как захотят. никаког оуважения к людям. Ависевич главный бухгалтер самодура

Отзыв полезен? 1 0

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: их нет

Что можно улучшить: это дурдом конторка..начиная от руководства,заканчивая хамством сотрудников. Позин Андрей вечно пьяный ,и пахнет грязью специалист айти отдела ,секретарша Оля и Таня ленивые

Отзыв полезен? 3 1

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

Что можно улучшить: По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.


Отзыв полезен? 1 0

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Их нет!!!

Что можно улучшить: Устроилась туда пожелела очень в 105 авоську директор Никищенко Наталья Валеревна просто изверг беременных увольняет многодетных тоже когда я ей сказала почему без оснований меня увольняют я буду жаловаться,она мне сказала я была любовница генерального директора мне не чего не будет я просто была в шоке....и магазин помойка клопы,тараканы.а персонал ваще молчу...

Отзыв полезен? 1 0

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН

Что можно улучшить: положительных сторон в этой компании нет!работников кидают на деньги!обещают одну зарплату выплачивают только белую(оклад)находят кучу причин .чтобы не платить.ОтношНие к коллекТИВУ УЖАСНОЕ .Работать в авоське не рекомендую!

Отзыв полезен? 1 0

продавец-кассир

Попытка трудоустройства
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Нет.

Что можно улучшить: Офис в универсаме больше похож на притон ,грязь ,бардак ,на полу разбросаны пакеты ,коробки ,мусор ,стены обшарпанные ,офисная мебель старая ,там же живёт кошка ,которая везде лазает ,на складе точно такой же бардак.

После того как мне объявили ,что стажеровка не оплачивается я от туда поспешила уйти .

Отзыв полезен? 2 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: бизнесмен ринат

Что можно улучшить: Мой муж работал с Ринатом, владельцем компании. Закончил жизнь самоубийством 1 июля 2010 года. Будь проклят Ринат и его семья вместе со своими Авоськами. Нам угрожали. изводили. Вымогали деньги. Ничего уже не доказать, да и смысла не вижу. Вывозили менеджеров работающих под его руководством на помойки и избивали для выяснения информации. Оптовое направление Еврометалл. Ринат, человек который не готов платить, не готов сдерживать обещания. Вы хотите на него работать? Удачи. Будь он трижды проклят.

Отзыв полезен? 2 0

Должность не указана

Работает в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Видимо плюсы есть, но на сегодняшний день слишком много минусов и говорить о плюсах не хочется.

Что можно улучшить: ЛИЧНОЕ ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА К СОТРУДНИКАМ АВОСЬКИ ВАЖНЕЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, ЗАКОНА И ЗДРАВОГО СМЫСЛА. "КАЗНИТЬ НЕЛЬЗЯ ПОМИЛОВАТЬ".

Читайте и судите сами. Помимо обязательных выплат, установленных законом и трудовым договором "Авоськи", имеется ещё одна, необязательная, оставленная на усмотрение администрации. Это премия по результатам инвентаризации, начисляемая раз в 2 месяца и основанная на размере недостачи магазина. В двух словах - если недостача маленькая, то сотрудники получают хорошую добавку к зарплате. Замечательный мотивирующий обычай, казалось бы, но! Логично, если решение о премии принимается администрацией, исходя из результатов инвентаризации, а не на основании личного отношения заведующей, которая даже не скрывает от неугодных сотрудников причины лишения выплат - из разряда "не нравишься ты мне, дурочка". Все уволенные сотрудники автоматически теряют заслуженную премию (уволенные=затравленные и подписавшие заявление "по своему желанию" не из профессиональных соображений, а по причине личной неприязни к ним заведующей). Переведённые из магазина в магазин внутри сети "Авоська" также лишаются премии без указания разумных причин ("за личное отношение к его матери!" - это как понимать?). И то, и другое крайне непрофессионально, отдаёт детскими разборками с элементами шантажа. Разумно, когда у руля стоят люди с высоким уровнем не только корпоративной, но и личной культуры, правда? Этот отзыв обращён к руководству "Авоськи". Теперь, когда вы в курсе событий, разберитесь и примите меры, пожалуйста. На вашем официальном сайте есть раздел "Работа у нас", в котором вы заявляете, что "работать с вами - одно удовольствие" (http://www.avoska.ru/job/), но сегодня у вас продолжает работать человек, лишённый премии. На сегодняшний день девушка переведена в другой магазин сети, но было бы очень уместно вернуть её честно заработанные деньги. Кстати говоря, помимо лишения премии, девушку "случайно" не включили в списки на аванс, тем самым вообще лишив её средств к существованию на ближайшее время.

Речь идёт о ситуации в Универсаме "Авоська", 28. м. Преображенская площадь, ул. Просторная, д. 8.

Отзыв полезен? 3 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: нет и не будет, пока такие люди работают в этой компании

Что можно улучшить: Уважаемые руководители Авоськи. Спасите магазин на Лосевской.



В этом магазине творится полный беспредел, и виновниками этого администрация универсама. Посмотрите видеозапись за 9.04.2015 года. С 14-00 до 15-00 в это время была кассовая проверка из офиса. В головной кассе на тот момент не было более 25 000 рублей, но администрация не растерялась. Шапин Никита ЗЗУ снял деньги с 4 кассы, без старшего кассиры и чека под снятия, при этом положил деньги в карман. Артемьева Татьяна взяла у него деньги на лестнице, так как там не ведется видеонаблюдение. Но этим дело не окончилось, видно денег не хватила и Артемьева сняла еще с 1 кассы, опять же без чека под снятия. Таким образом они обманули проверку.

Вечером этого же дня администрация в составе Шапина, Артемьевой и Лалакина вынесли коробку с продуктами. Но через некоторое время после закрытия универсама в магазин вернулся Лалакин и без зазрения совести пройдя на склад взял 5 бутылок пиво и вышел. Таким образом вечера этой смены проходят весело. Выносится все, что плохо лежит. Шапин систематически выносит вечером пакеты из главной кассы. Шапин и Артемьева любовники и они умышлено пришли в один магазин, понятно для чего. Теперь ясно почему недостача магазина более 2 000 000 рублей. Это не единичный случай их компетенции. 24.04.2015 года Артемьева Татьяна вышла на подработку кассиром, не успев прийти старший кассир. Артемьева самовольно завела себе кассу, хотя в этот день она даже не имела права зайти в главную кассу без старшего кассира. И ушла не закончив смену не сдав кассу. И Шапин Никита ушел вслед за Артемьевой так, же вышедший на подработку. Таким образом в универсаме 566 творится черт знает что.

Люди увольняются из-за этой компании руководителей. Имангулова горе руководитель не может разрешить конфликтные ситуации возникающие с подачи Артемьевой Татьяны и Шапина Никиты. Все кто не хочет становится такими же как они увольняются, а так и будет продолжаться. Даже люди приходящие работать бегут через несколько дней.

Огромная просьба обратить свой взор на этот магазин, так не может продолжаться. Вы последняя надежда так, как региональному менеджеру Рябцевой Ольге и ЗУ Имангуловой Динаре видно нет разницы, что творится в универсаме. Информация была доведена до руководства, а результатов это не дало.





С уважением работники!!!

Отзыв полезен? 5 1

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: НЕТ

Что можно улучшить: нагрузка нереальная руководство делает все возможное чтобы персонал не получал премии, завышает план,сокращает штат.

Из- за сокращения обязанности увеличиваются в двое а зарплата стоит на месте

Заместитель операционный директор из Крыжопыля, устраивает свою личную жизнь с региональным директором,

текучка ужасная. Заведующих меняют как перчатки.

Развели такой бардак в магазинах взятки,поборы.

В общем приведут сеть к развалу.


Отзыв полезен? 1 1

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: нет

Что можно улучшить: Один колхоз и бескультурщина,вплоть до руководства!!!Ни кому не рекомендую данную организацию.

Отзыв полезен? 2 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Девушки в отделе подбора персонала очень приветливые!!!

Что можно улучшить: Отдел кадров отвратителен,смотрят на тебя с ничтожностью,бескультурщина!Текучесть кадров ужасная!Не дают раскрыться и показать себя в работе!!!На стажировке ты ни кому не нужен,никто не хочет этим заниматься!Программа Джестори-прошлый век,все желание к работе отбивает,наитупейшая....Инвентаризации проходят на листочках,пересчет вручную,ужас,даже сканеров нет!Ни кому не рекомендую данную компанию.Стукачи и подлизы ВСЕ!!!А Орлов В.В.просто хам и слушатель сплетен!На руководителя не похож,ну что уж говорить,рыба гниет с головы!!!Моральные уроды!

Отзыв полезен? 1 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: нет

Что можно улучшить: отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. сплошные штрафы. зп черная. при увольнении голый оклад.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работал в компании 3-5 лет
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Возможность подработок

Что можно улучшить: Работал со старыми заведующими - Светланой, Татьяной и Галиной - все было хорошо. Пришел Пашка Агапов и понеслась. Почти все старые сотрудники, которые работали с открытия уволились, набрали неопытных, текучка страшная, процветает стукачество, 2 зама - одна кореянка жена директора (под другой фамилией), куда смотрит офис, другая мордовка - подстилка регионального Жукова, вылезла из товароведов очень быстро. Директор сумками выносит продукты, охрана не проверяет, инвентура все хуже и хуже.


Отзыв полезен? 4 2

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Другие магазине нормально

Что можно улучшить: Я работал грузчиком ул.Фонвизина д.5 универсам Авоська.Зоведуши магазина Трефилова Ирина Игировна меня увольила без причин.других визяли которы денги додут.Три робочи из Таджикистана.Они сечас за месяц по 4000р+за два месяц из премий 50/50% додут.Тем болы уних документи липови.Главни офис куда смотерит.Не сперидливо.

Отзыв полезен? 1 1

Должность не указана

Работал в компании Меньше года
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: нет положительных сторон

Что можно улучшить: устроилась в эту компанию на руководящую должность при собеседовании руководитель отдела продаж сказала что магазин находится в ужасном состоянии. Прошла стажировку, причем бесплатно, вступила в должность. Через 2 недели сняли с должности не обьяснив причину, в офисе сказали что магазин в ужасном состоянии. Что там было ужасного до сих пор не пойму. Расчитали по белой зарплате, за 2 недели получила 5000 т.р. Отношение к сотрудникам отвратительное. Начальник КРО разговаривает все время на повышенных тонах, как с букашками. Все что ни делаешь все плохо. Премии сотрудники не получают, при снятии просроченной продукции штраф 100 рублей за одну позицию, а как не быть просрочке если у них не хватает штата, да и кто туда пойдет при таком отношение. Все только приходят смотрят и больше не возвращаются. Работают только те кому деваться не куда или нерусские. А ген. директор вообще возомнил себя не знаю кем, " вы что там все дебилы" так начинается его письмо по какому либо запросу. Кто дебил - это надо еще посмотреть!!!!!!!!!!!!!!!! УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛи не тратьте свое время и нервы зря в этой сети, хорошего там ничего нет ни отношения ни зарплаты.

Отзыв полезен? 1 0

Универсамы «Авоська»: работаем на благо покупателей

«Авоська» – это магазины, в которых всегда рады своим покупателям. История создания сети началась в 1999 году. Сегодня под этим именем функционирует 80 универсамов, в которых работает около 3 000 человек.

Основные задачи перед собой компания ставит такие:

  • постоянно оптимизировать ассортимент соответственно нуждам покупателей;
  • создание сети магазинов, которые будут максимально удобны для людей;
  • подбор высококачественного товара по наиболее выгодным для покупателей ценам.

Кадровые вопросы – одни из главных в сети

Для достижения поставленных целей требуются сотрудники, имеющие соответствующую квалификацию. Работодатель хочет видеть у себя инициативных, легкообучаемых и творческих работников, которым обещает достойную оплату, комфортные рабочие места, бережное отношение.

Но так ли это, легко узнать из отзывов о работодателе сотрудников. Если вы хотите покорить «Авоську» своей личностью, почитайте перед тем, как отправиться на собеседование, отзывы о работе. Ведь не исключено, что между обещаниями администрации и реалиями трудовых будней будет много отличий, которые вас не устроят. Поэтому работа в сети универсамов «Авоська» станет вам не в радость. Зачем тогда терять свое время на то, что вам не подходит в принципе?

Вот так прочитав отзывы сотрудников сети универсамов «Авоська», можно довольно легко определиться с местом работы.

Похожие компании