Отзывы о работе в Российские железные дороги — Владивосток

Интересная работа с важной ответственностью, стабильная зарплата. Хороший график работы. Корпараты топ. Обновить оборудование и программное обеспечение для лучшей производительности.

Работаю в обслуживании и ремонте железнодорожной техники. Мой труд обеспечивает стабильность и безопасность моей семье, хватает и на жизни и на ипотеку. Комфортное общение в коллективе. Обновление оборудования и инструментов для обслуживания, чтобы повысить качество и скорость выполнения работ.

Рабочий график удобен, место работы близко к дому. Коллектив дружный, зарплата и условия труда соответствуют нормам. Зимой тяжело, льда очень много отдалбливать приходится. Необходимы новые инструменты для уборки.

У нас в коллективе всегда командная работа и постоянное стремление к совершенству. Поддержка и взаимовыручка коллег. Есть шикарная столовая для обеда и микроволновка, если принес еду с собой. Кабинеты просторные и чистые. Хотелось бы более высокую оплату труда или снижения рабочих часов при этой оплате.

Мне нравится чинить и настраивать машины, чтобы всё работало как часы. Когда я вижу, что поезда отправляются вовремя благодаря моей работе, это приносит огромное удовлетворение. Хотелось бы получать новое оборудование побыстрее. Иногда приходится ждать запчасти, и это затягивает ремонт. Если бы у нас был запас критически важных деталей, работа шла бы гладче.

Единственный плюс больших компаний, в т. ч. и ОАО "РЖД" - это стабильная заработная плата. Не плохой соц.пакет. Коммуникацию между сотрудниками и руководством

Мне предоставлена возможность работать с передовыми технологиями и участвовать в проектах по модернизации IT-инфраструктуры. Это позволяет мне постоянно развиваться как специалисту в области IT. Ускорение процесса внедрения новых IT-систем и улучшение взаимодействия между IT-отделом и другими подразделениями компании.

Взаимодействие с пассажирами, возможность помочь им в выборе оптимальных маршрутов и решении финансовых вопросов. Стабильная работа в комфортных условиях. Модернизация программного обеспечения кассовых аппаратов для ускорения процесса обслуживания и снижения очередей.

Горжусь возможностью управлять современными поездами. Обучение и повышение квалификации на высоком уровне. Хотелось бы лучшую координацию с диспетчерскими службами для более плавного движения поездов.

Забота о безопасности при выполнении работ. Предоставление качественного инструментария и защитной одежды. Работа на свежем воздухе и в команде. Улучшение условий для отдыха в перерывах между работой.

Работая экспедитором в грузовом отделении РЖД, я каждый день сталкиваюсь с уникальными вызовами перевозки различных грузов. Это интересно и динамично. Мне нравится чувство, когда удается организовать процесс так, чтобы груз был доставлен точно в срок и в целости. РЖД предлагает хорошую корпоративную культуру, в которой ценится инициативность и стремление к результату. Также компания обеспечивает достойную заработную плату и социальные гарантии. Однако, существуют проблемы с логистикой и отслеживанием грузов из-за устаревшей информационной системы. Обновление программного обеспечения и внедрение более современных систем управления и отслеживания улучшили бы процесс перевозок и повысили бы удовлетворенность клиентов.

Хорошее обеспечение инструментами, качественное медицинское обслуживание. Более плотное взаимодействие между техническими и управленческими отделами.

Стабильность и надежность важны в наше время. Компания заботливо относится к своим сотрудникам, предлагая разнообразные корпоративы и программы лояльности. Работая дежурным по станции, я постоянно нахожусь в движении и общаюсь с людьми, работа интересная и динамичная. В работе дежурного по станции важно быстро реагировать на разные внештатные ситуации, и здесь могла бы помочь лучшая организация рабочего процесса. Например, изменение графика работы и распределение задач на срочные и не очень. Дабы избежать перегрузок персонала.

Хорошо, что обеспечивают спецодеждой, и еще у нас привлекательные социальные пакеты. Лучше организовать графики дежурств, чтобы было больше времени на отдых.

Зарплата, сменный график работы. Коммуникацию между сотрудниками. Развитие IT структуры

Возможность путешествовать, знакомство с разными людьми. Есть возможность перевода на другие участки как внутри одного филиала, так и между филиалами. Хорошая ЗП относительно других зарплат в других регионах. Отношение руководства и людей непосредственно занимающихся распределением кадров. Нехватка личного состава и большие переработки в связи с этим. Плохие условия труда.

Ценят стабильность, уважительное отношение к работникам. Работаю над важными проектами, есть возможности для профессионального роста. Нужно упрощение бюрократических процедур и более четкое планирование задач.

Хорошие условия труда, надежное оборудование, приятно работать. Нужны более современные программы для повышения квалификации сотрудников.

Люблю свою работу за стабильность и ответственность. Коллеги как семья. Каждый день за рулем - новое приключение. Хотелось бы больше современных технологий в работе. Иногда сложно совладать с устаревшей техникой.

Хорошая зарплата, условия для отдыха, возможности для профессионального роста. Оптимизация процессов в отделе кадров, улучшение системы обучения сотрудников.

Возможность работать над крупными проектами, стабильность, поддержка руководства, современное оборудование, доступ к передовым технологиям. Улучшение рабочего пространства, внедрение инновационных решений в проекты, повышение эффективности командной работы.

Точный и четкий учет финансов, возможность профессионального роста. Хорошие условия труда. Оптимизация бухгалтерских процессов, внедрение автоматизированных систем.

Устойчивость и соц. пакет хороший. Обучают всему, что надо. И спецодежда бесплатно. Было бы здорово, если бы питание включили в соцпакет. И расходы на дорогу

Стабильность и надежность - это то, что ценю в РЖД. Также важно, что есть возможности для профессионального развития. Работа над инновационными проектами в железнодорожной отрасли. Было бы неплохо сократить бюрократию в рабочих процессах. Оптимизация рабочего времени.

Уважение к каждому сотруднику, разнообразие задач и возможности профессионального роста. Улучшение корпоративной культуры, больше мероприятий для сплочения команды.

Здесь ценится профессионализм и отношение к сотрудникам. Обучение и курсы повышения квалификации регулярны. Коллеги поддерживают и помогают. Было бы здорово ввести более гибкий график работы, учитывая специфику нашей работы.

Хорошие соцльготы, адекватное руководство. Возможность наблюдать за работой опытного машиниста и учиться. Увеличить время отдыха между сменами, обновить оборудование в кабинах локомотивов.

Управление поездами, ответственная работа, важная роль в транспортной системе. Совершенствование условий в кабинах локомотивов и обеспечение более современными системами безопасности.

Управление корпоративными финансами, бюджетирование, участие в финансовом планировании. Улучшение системы финансового учета и внедрение современных методов финансового анализа.

Анализ рынка, исследование потребительского спроса, разработка маркетинговых стратегий. Интеллектуальная и аналитическая работа. Расширение исследовательских возможностей для глубокого понимания трендов и потребностей рынка.