Отзывы о работе в Первый Бит — Челябинск

Возможности для развития и роста внутри компании. Прекрасный коллектив, поддержка и забота о сотрудниках, гибкий график, ДМС и психолог в офисе. Уже второй офис пора открывать, не помещаемся на выделенной территории.

Отличная команда, квалифицированные и оперативные коллеги. Возможности горизонтального и вертикального роста. Внимательное и отзывчивое руководство. Процесс постановки/отслеживания задач. В остальном все более чем круто.

одноразовые стаканчики, кофе и свободный график. Можно брать, как подработку. В отрыве от очагового места работы Руководство сидит у денег. И с великим трудом отдают их спецам (в зп). Логика у бита такая. «Лучше я наберу 10 стажеров за 30к, чем платить рыночные зп спецам», а когда они будут просить 100 и больше, я скажу, что мы даем компетенции.

Крупная компания, интересный коллектив, отличная компания для начала карьерного пути Уровень заработной платы

Удаленный формат работы, выбор отпусков, планирование дня. Коммуникация между сотрудниками, руководством

Аккредитованная it компания
Относительно близко от спальных районов Платная ДМС, низкая зп на период испытательного срока, после испытательного еще НИЖЕ, структура управления, отсутствующая система наставничества

Прекрасный офис, коллектив, корпоративная культура. Есть много доп. "плюшек". Руководительница просто супер Зарплата на нижней границе рынка, повышать ее очень сложно, т.к. это системная ошибка, все идет от головы в Москве. Кроме того, абсолютный бардак в бизнес-процессах.

Корпоративный дух компании на высшем уровне. Взаимоотношения в коллективе прекрасные Сделать оплату труда более комфортной

Наличие миссии и ценностей в компании, которые не просто декларируются, а которые реально используют в своей ежедневной работе сотрудники, руководствуются ими при принятии решений. Политика открытых дверей, свобода принятия решений.
Реальная возможность роста в компании, при наличии крепких амбиций, большого количества энергии и желания менять мир к лучшему. Организовать полноценное пространство для отдыха и восстановления в течение рабочего дня.

хороший, дружный коллектив окладную часть у менеджеров бы повысить, а то всех потеряют

Отличная компания, множество возможностей для роста, было бы желание! Пришла совсем без опыта работы, благодаря руководителям, коллегам и своему упорству сейчас руковожу группой. Корпоративы просто пушка!!! Да, нелегко, но коллектив и своя атмосфера в компании того стоят) Улучшения итак постоянно происходят, причем во всех направлениях

- Гибридный график работы, проснулся начал работать дома, после поехал в офис, либо же работаешь полностью из дома.
- Прекрасный коллектив, доброжелательные и приветливые люди с которыми приятно общаться
- Отличные условия для обучения
- Прекрасная обеденная зона со вкусным кофе и какао
- Красивый и современный офис - Коммуникацию между отделами, чтобы не возникало ситуаций, когда над одной проблемой параллельно друг от друга занимаются несколько специадистов

Возможность карьерного роста, поддержка со стороны руководства, проведение обучения, мероприятий для отдыха Коммуникация между сотрудниками

Комфортное рабочее место , предоставление всего необходимого для работы Коммуникацию среди сотрудников

требовательность к уровню квалификации, содействие в его повышении, плановая организация работ внимательное отношение руководства к сотруднику и его рабочим проблемам, к его творческим инициативам

Хорошее руководство, с которым всегда можно обсудить работу, высокий уровень наставничества. Уровень ЗП - средний по рынку. ДМС с не полной оплатой. Добавить гибкий рабочий график

Хорошие сотрудники, коллектив Зарплаты низкие, много обещаний. Для получения опыта, как вариант. Но не больше

Комфортный офис
Чудесный коллектив
Развитая корпоративная культура
Интересная работа Сделать уровень оклада выше

Нацеленность на результат, возможность роста Сотрудники не роботы, они живые

Современные технологии Коммуникации внутри компании, клиентоориентированность

Стабильная компания. Большие возможности в плане развития. В компании очень развита система обучения, наставничества. Много курсов, тренигов внутри компании. Регулярно проводятся обучения с внешними экпертами и консультантами. Благодаря этому можно постоянно двигаться вперед.
Круто, что компания большая и есть коллеги в других регионах, с которыми ты также постоянно взаимодействуешь, берешь успешные кейсы и делишься своим опытом.
Из базовых вещей: офис удобно расположен, новый и современный. Есть столовая, кофемашины, минимаркет с едой. Дресс-кода нет. Всегда можно и нужно становиться лучше. Например, перечень бонусов для сотрудников компании.

Быстрый старт в профессии. Лучшее место для начинающих. Стабильная зарплата за месяц. Остальное бонусами

Коллектив, условия труда, руководство, корпоративная культура, постоянное развитие и обучение сотрудников Нагрузку на сотрудников

График, расположение офиса, коллектив, руководство Зарплата, горизонтальное развитие, проектные технологии

Хорошие условия труда, замечательное руководство, коллектив десять из десяти На тот момент когда работала была довольно замороченная система премий.

Разнообразие задач
Много обучения
Встречались хорошие люди
Несколько полезных контактов Позитивная мотивация
Оплата соответственно задачам и времени
Отношение «старичков» к молодым сотрудникам
Развитие сотрудников

Хороший вариант для начала работы в 1С с нуля. Обучение, сертификация, компетенции В первое время много не заработаешь

Молодой и весёлый коллектив, возможность развиваться в разных профессиональных направлениях Повысить оклад сотрудников

Хороший новый офис, возможность перехода в другой отдел, если тебе станет не интересно то, чем занимаешься, в целом компания открыта к росту сотрудников внутри.
Руководитель команды разработки мой кумир, но туда сложно попасть. Многие руководители оставляют желать лучшего, я получала зп меньше значительно дольше, потому что руководитель забыл отдать заявление в бухгалтерию о прохождении испытательного срока.
Вероятнее на испытательном сроке вас пустят в свободное плавание или скинут на коллегу поопытнее.
Чаще всего зп меньше, чем тебе обещают, если вы хотите нормально зарабатывать, вам точно не в эту компанию, но как начало карьеры нормально.

Коллектив, возможности для развития, атмосфера. Взаимопомощь между всеми сотрудниками. Доход и софт в котором приходится работать всем сотрудникам.