Отзывы о работе в Билайн — Иваново

ДМС и соц.гарантии дают, по ДМС хороший выбор ЛПУ, а после полугода еще и стоматологией можно пользоваться. Страхуют сотрудников, в т.ч. и при занятиях активными видами спорта (жизнь и здоровье). Зарплата средняя по рынку, коллектив - огонь. Испортился чайник, заказали новый. Хотелось бы побыстрее, возможность попить чайку очень даже нужна.

Получила колоссальный опыт в компании. Начинала как агент прямых продаж. Гибкое, лояльное начальство, быстро реагирует на просьбы и предложения. Так же радует, что можно влиять на свой график. В конце месяца накапливается моральная усталость. Думаю, если бы не разгружалась в зале - уже бы немного подвыгорела

Крутая команда специалистов, атмосфера продаж, драйв от работы в серьезной российской компании такого уровня. Выполнение плановых показателей, присутствует внутреннее напряжение по этому поводу.

Возможность работать на удаленке, команда единомышленников. Сильная компания со здоровой культурой Подход руководства к болям регионов и вовлеченность в их решении

Возможность работать с отличными продуктами и действительно помогать клиентам. Стабильность, абициозные планы и большой потенциал компании. Чуть меньше горящих дедлайнов и больше предсказуемости ежедневно)

Номальная работа, есть возможность получать образование, или идти на повышение в своей компании. Билайн создает условия для тех, кто готов развиваться Расширить ДМС, больше поликлинник, возможность получать лечение в стационаре

Работаю давно в компании. Очень нравится возможность участвовать в тренингах и повышать свой уровень знаний в работе, скилы. Классная бонусная программа за стаж в компании. Поездки в другие города, знакомство с новыми людьми, приобретение друзей. Отличный корпоративный отдых на праздники, которые организует компания. Больше поездок к коллегам в другие города. Устраивать баттлы между отделами.

Полноценный оплачиваемый отпуск в 30 дней (не 28, как везде. Билайн добавил 2 дня от себя), отпускают в больничные, никто не дергает на выходных и не загружает работой. абонементы в тренажерный зал, хотя бы как мотивацию для лучших, ну или в подарок на гендерные праздники)

Подвинутая, современная корпорация. Кузница отличных кадров. Много соцальных благ для работников, классные продукты и услуги. Отклонения от планов фиксируются автоматически, снизить темп невозможно.

Нет штрафов, хорошо выстроенная иерархия внутри колектива. Молодой, перспективный коллектив. Качественные продукты, клиенты, с которыми интересно устанавливать взаимодействия. Нет выездов за границу, раньше компания оплачивала для сотрудников с высокими результатми.

Предоставляет опыт работы в сфере продаж, и открывает и показывает правду про людей. Зарплату и сделать больше мотивационных предложений.

У нас классная команда специалистов! Многих помню еще со времен стажировки, выросли на глазах) Нормальная зарплата, бонусы, премия. Адекватный руководитель. Высокий уровень ответственности - за процесс, за вверенных сотрудников, за выполнение задач.

Гибкий подход к обучению - можно как прийти с опытом и проходить минимальную подготовку, так и вообще попробовать себя в сфере телекоммуникаций впервые и получить наставничество и обратную связь на всех этапах. Карьерные возможности. Плотный поток информации каждый день. Под конец недели чувствую усталость.

Достаточный уровень зарплаты, комфортные условия труда, адекватные задачи. Условия работы значительно лучше чем несколько лет назад. В офисе довольно шумно из-за радио торгового центра. Можно с этим что-то сделать?

Удобный и гибкий график, который ты можешь подстроить под себя. Активный и дружелюбный коллектив/коллеги, с которыми приятно не только проводить время в офисе, но и вне. Современная выплата заработной платы. Перспектива карьерного роста. Дополнительная помощь в виде страхования жизни и здоровья. Особых моментов, которые не нравились бы нет, Повысить заработную плату, например повысить стоимость уп за разные бренды телефонов или цены. Например, за iPhone платить не 0.7, а 1.2. Так же повысить стоимости за денежные переводы, так как процедура частая. Вернуть до 0.1-0.2.

Лояльность руководства, профессионализм, отзывчивость, хорошая школа! Все хорошо, но пошли массовые сокращения!

Хороший стартап в продажах, тренинги, хорошее обучение. Дружный коллектив Руководство, уделить внимание больше линейным сотрудникам.

Приятный и молодой коллектив, лично мне попались крутые руководители и коллеги. Есть куда расти, если показываешь хорошие результаты Условия труда, в офисах не было места на отдых. Часто не было времени даже на обед и от этого могла страдать работоспособность

Свобода в выборе рабочего графика, возможности карьерного роста,зарабатывать можно хорошо Сделайте потенциалы офисов попроще

На момент моей работы были прекрасные менеджеры, директора, как сети офисов, так и по отдельным сферам. Если хорошо работать, то можно было получить хорошую зп Отдельно взятые сотрудники, большое колличество проверок, большинство посетителей

График,коллектив,хорошие руководители Пересмотреть премирование

Близость к дому, возможность роста, получение новых знаний, общение Побольше рабочих мест

Коллектив,поддержка руководителей. Конкурентная оплата труда Премирование,коммуникации внутри компании

Индивидуальный подход к каждому работнику, лёгкое неформальное общение Можно улучшить базу работы, а то продавать связь в регионах в которых нет нужных вышек связи и сеть банально не поддерживается не очень продуктивно

гибкий график, уютный офис, хорошее руководство, дружный коллектив оплату труда, условия работы

График работы, близость к дому, условия в офисе, взаимоотношения в коллективе индексация з\п, все остальное полностью устраивало

Стабильность, страховой полис по которому можно бесплатно лечиться, отпуск оплачивается в полном объеме, оплата услуг связи Мотивацию для сотрудников

Коллектив, порядок и профессионализм Заработную плату и ДМС

Карьерный рост, стабильность, развитие, качественное обучение сотрудников Заработную плату, бонусы для сотрудников

Есть крайне хорошие продажники, возможность заработать довольно неплохо по деньгам. Да и особо скучно не будет Заработная плата начинающим крайне низка. Высокая бюрократия. Большое давление на выполнение плана