Татнефть: отзывы о работе на должности
Оператор АЗС

Стабильные выплаты зп без задержек, компенсация к отпуску ,на этом ВСЁ!!!! Если вы хотите работать в компании Татнефть то приготовьтесь работать по одному в смене, перерыва на обед- отдых как такового нет, потому что идет поток клиентов, а ты один и подменить тебя на кассе некому, я ела стоя и столом мне служил стеллаж при этом постоянно ты должен смотреть на камеры вдруг кто то уже подъехал на колонку и ты на ходу дожевывая бежишь к кассе далее нужно сходить в туалет, тут вообще смешно, на ходу не выбежишь на все вопросы руководство отвечало успевайте все свои дела сделать, в окна между клиентами !!! По обязанностям: руководство считает что оператор азс это "индийское божество" с 10 руками, ты и полы моешь с туалетами и бензовозы принимаешь и клиентов обслуживаешь и товар выставляешь и кофе машину моешь и склады разбираешь и смены закрываешь и отчеты собираешь и в 1С их загружаешь И так далее и все это ты делаешь один, положиться тебе не на кого, вот например бутылка которая ставится в кофе машину весит 20 кг почему женщины должны ее таскать, а если сотрудница в положении и нельзя ей такие тяжести поднимать, а если просто плохо на смене станет, даже некому скорую вызвать будет подведя итоги хочу сказать 6 лет проработала в Татнефти и когда забрала трудовую вздохнула с облегчением!!!

Стабильная заработная плата, график работы
ответственный работодатель Плавающий график работы

Стабильная заработная плата. Полный соц пакет. Выплата 2 раза в месяц без задержек Коммуникации между руководителем и подчинёнными

Работа в команде, расчетно-вычислительные процессы, возможность корректирования рабочего графика. Отдельно можно выделить хорошие условия труда и дружный коллектив. Учёт предпочтений и пожеланий работников

Близость к дому, удобное расположение , отзывчивое руководство График работы , место для отдыха

отличный коллектив,условия труда и заработная плата коммуникацию между сотрудниками

График, зарплата выплачивается своевременно , без задержек... Было бы не плохо, если начальники будут не только искать повод, чтоб штраф содрать, а иногда и прислушиваться к просьбам и пожеланиям своих подчинённых.

Не придираются по мелочам, выдают спецодежду, всё оплачивается. Благоустройство территории

Приятный график, высокая зарплата, близко к дому, человечное руководство Уменьшить количество обязанностей, добавить бесплатное питание

Коллектив попался супер, начальство адекватное и понимающее. Интересный опыт работы, для людей после 35 лет самое то Выполнение плана нереальное, из-за чего доход 50000, а не больше. Отдел кадров не спешит находить новых сотрудников, из-за чего людям приходится работать с ненормированным графиком, сутки через сутки, никуда не годится. Высшее руководство требует от операторов каких-то неестественных вещей, при этом ЗП остаётся неудовлетворительной.

Можно подобрать азс близко к дому , если есть возможность
Офис в центре Коммуникация с руководством, улучшить качество уборки территории снега, листьев и тд , с помощью специализированной техники и людьми , а не перекладывать на операторов

Близость к дому, вовремя заработная плата, дружный коллектив Увеличить заработную плату

График!Стабильная зарплата! Поставить ночную охрану

Хорошие условия труда, дружный коллектив, прекрасный руководитель. Добавить количество персонала для удобства в графике.

Своевременная оплата труда. Интенсивность работы. График работы Коммуникация между сотрудниками.

Близость к дому, вначале неплохо платили. Было бы неплохо,если платили стабильную зп. Вначале действительно платили неплохо, но после 3 месяцев работы зп стала нестабильной и начала падать.

Сильная, белая компания. Хорошая зарплата по отрасли. Жаль было уходить. Трудоёмкий процесс приема бензовозов. Всё остальное на отлично.

Заработная плата, условия труда, близость к дому, начальство Коллектив, побольше корпоративов, встреч

Отзывчивость и отношение к сотрудникам, внимание к просьбам. Увеличить количество сотрудников, чтобы не работать в свои выходные...

Понимающее руководство, возможность поменяться или отдать смену. Общение между сотрудником и начальством. Умение находить компромисс .

Компетентность, внимательность, добросовестность, уважительное отношение, умение сплатить коллектив, участие в соревнованиях, можно перечислять очень много Заработная плата, спецодежду немного прокорректировать (убрать головной убор в помещении). Создать привилегии своим сотрудникам для оплаты бензина

Раньше было лучше все зарабатывали и офис получал свой процент. Не было гастарбайтеров Управляющие берут на роботу без опыта которые не отработав и месяц уходят на больничный на месяц потом поработают месяц и снова на больничный по этому не любят в России, думают они хитрые. Отдел кадров сидит подает объявления что набирает людей которые без опыта и за каждого получает свой доход, они поработают месяц и увольняются, но свой доход получила. Что она там сидит? Как будто персонал в пятёрочку набирает.

Работаю в ООО «Татнефть-АЗС-Запад» более 10 лет. Хороший дружный коллектив. Медицинское обслуживание и Обучение за счет Компании. Рекомендую! все хорошо.

Хороший коллектив, хорошая зп , премии . Да и вообще работать там приятно . Очень удобные хорошо обустроенные АЗС . Комфортное место для отдыха сотрудников. Хорошая премия к НГ Есть больше минусы это недостачи которые вешают на сотрудников. Не разбираются что и как . Вернуть график 1/3.

Работа не сложная, все понятно и удобно. Ну начнем с того, что постоянные выплаты за топливо , даже если проблемы в системе все равно плати со своего кармана, за магазин тоже недостачи которые дерут именно с персонала. Зп не большая ,но вовремя . Но при всем этом будешь должен и туалет, и бензовоз, и булки, и зал. Ну и денег в офис тоже будешь должен.