Работа в СБЕР
4,0
очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 5 из 18 482 отзывов
Руководитель группы обслуживания клиентов
Очистить фильтры

СБЕР: отзывы о работе на должности
Руководитель группы обслуживания клиентов

Оценка компании
4,4
очень хорошо
5 отзывов
5 4 3 2 1
2 3 0 0 0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,2
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 23 Все 23
Клиентский сервис и поддержка
4,0
5 548 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
3,9
2 121 отзыв
Информационные технологии
4,2
1 688 отзывов
Администрация и управление
4,1
1 476 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,1
797 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,8
577 отзывов
Общественная безопасность и госслужба
3,7
290 отзывов
Производство
4,1
278 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
4,0
240 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,2
153 отзыва
Другое
4,0
123 отзыва
Проектирование и исследования
4,1
116 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,2
115 отзывов
Дизайн и графика
4,3
81 отзыв
Рабочий персонал
4,2
62 отзыва
Маркетинг
4,1
61 отзыв
Логистика, перевозки и склады
4,1
51 отзыв
Медицина и охрана труда
4,0
41 отзыв
Топ-менеджмент
4,3
35 отзывов
PR и коммуникации
4,2
21 отзыв
Закупки и снабжение
4,0
13 отзывов
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,7
13 отзывов
Образование
4,1
2 отзыва

Руководитель группы обслуживания клиентов

Омск,
апрель 2024
Работал 5-10 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, престиж компании, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Лояльность вышестоящего руководство
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ставрополь,
март 2024
Работал 5-10 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Уровень зп, соц.пакет., можно обучаться. Оснащенность, льготы и скидки для сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Кадровую политику. Обеспечие сотрудников рабочими местами в месте проживания.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы отдела кассовых операций и операционной работы

Москва,
февраль 2024
Работаю больше 10 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Репутация компании , политика и ценности компании, возможность обучения и профессионализм коллег
Что можно было бы улучшить
Материальную мотивацию сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества

Руководитель группы обслуживания клиентов

Омск,
июнь 2022
Работаю 5-10 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Зарплата в регионе выше рынка, соц пакет и ещё много различных программ соц поддержки
Что можно было бы улучшить
Практически нет горизонтального развития. Не все хотят расти по вертикали.
Оборудование (ПК, мышь, монитор) должно быть выше по классу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы обслуживания клиентов

Москва,
январь 2022
Работал 3-5 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
За весь банк не скажу так как в разных подразделениях разные условия. Могу сказать за контактный центр: есть куда расти как вертикально, так и горизонтально, хороший молодой коллектив, корпоративные мероприятия, расположение офисов, зоны отдыха в офисах
Что можно было бы улучшить
При вертикальном росте могут непропорционально должности даваться нагрузка. Высокая нагрузка - обычными сменами потребность не перекрывается, зачастую ставятся добровольно-принудительное рабочее время ( из плюсов оно оплачивается выше). Зачастую предвзятое отношение со стороны руководства (не ко мне лично, а ко многим сотрудникам).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Самые высокие зарплаты в СБЕР
IT бизнес-партнер
на основании 1 отзыва
550 000 ₽ 550 000 ₽
Усредненная зарплата550 000 ₽
Руководитель группы разработки
на основании 3 отзывов
270 000 ₽ 580 000 ₽
Усредненная зарплата500 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты