Отзывы сотрудников о компании Эльга-Строй

Хорошая, своевременно выплачиваемая заработная плата. Условия работы. Бытовые условия, с учетом условий работы в районах крайнего севера.

Новая компания, быстро развевается, улучшается, возможен карьерный рост. Руководство компании отзывчивое, всегда выслушает, поможет, подскажет. Для более комфортной работы, я бы предложил оплату сотовой (корпоративной) связи. В остальном, все устраивает.

Условия лучше, чем во многих компаниях (работа вахтовым методом). Билеты покупает организация, до самого дома - ничего не надо покупать самому и ждать пока вернут. Уровень ЗП гораздо интереснее, чем в нефтегазовой отрасли. Питание, проживание - норм. Качество спецодежды. Оплата мобильной связи (либо выдача корпоративной сим-карты).

Своевременная заработная плата, постоянно пополняется новой техникой. Улучшить нужно всё! Очереди в столовую, очереди к медику, везде очередь. В прачке не стирают рабочую одежду, одна стиралка на 500 человек! Половина механиков даже понятия не имеют что такое техника! Очень мало грамотных руководителей! Нет запчастей, один ключь на 10 машин, перчатки выдают раз в пол года и то не всем достанется) очереди в душевую, успел помыться хорошо, не успел значит мойся холодной водой или ходи грязный, а на улице минус 50 )

Хороший коллектив, интересные проекты, стабильная зарплата, уважительное Руководство. За время работы минусов не нашел, компания быстро развивается и улучшается.

Все супер Гуд , генеральный директор мужик , лучшие РП , заказчик конечно не очень . Только не отдел ОПО , сумашедший отдел часто перегружен до 23-00 ( отдел Постоянного обустройства)

Возможность участия в проектах федерального масштаба. Компания молодая, процессы приходится налаживать быстро, но это позволяет получить бесценный опыт реализации амбициозных задач 1. Есть много потенциала у сотрудников компании, который в текущих реалиях не используется (навыки работы на электронных торговых площадках при коммерческих закупках, например)
2. Условия труда и отдыха сотрудников рабочих специальностей, которые работают на объектах
3. Корпоративную культуру и вовлеченность персонала

Своевременная оплата труда. Проезд до места работы за счет работодателя. Видно, как компания с каждым годом становится все лучше в плане условий труда. Питание! Однозначно питание. Если можно выбрать (в данном случае можно), то хотелось бы перейти на систему питания по карточкам, на которую заранее падает суточная норма денег, необходимого для питания работающему человеку.

Зарплата одна из самых высоких среди вахт, отпускные хорошие, роба предоставляется, живем в общагах со всеми удобствами, питание сносное продляли бы всех, кто хочет остаться поработать. дорога убивает с дома до работы

Хорошая, своевременная заработная плата, дружный коллектив, Качество еды в столовой, увеличить количество выбора в магазинах

Четкость поставленных задач. Нет тупости. Зарплата во время. Адекватное начальство. Условия проживания. Вагончики по 8 мест в которых просто бардак и грязь, никто не убирается, только ты сам.

Условия отличные, коллектив хороший. С недавнего времени добраться до объекта можно самолетом Переработки не оплачиваются, ДМС

Платят как договариваешься.
Городок новый, общежития новые.
Две свои столовые. Качество воды.
Расходные материалы для работы, запчасти инструмента по больше.
И качество еды с разнообразием.

Стабильная заработная плата. Дикая природа. Карьерный рост. Полная занятость. Условия отдыха. Логистику до места работы. Отсутствие связи. Отсутствие медицинского обслуживания.

Зарплата день в день без задержек, хорошее питание, проживание в вагонах по 8 человек, с бытом плохо Условия проживания, туалеты и душевые, запчастей нет, ремонтируем на улице сами в любую погоду

Зарплата во время. Спец одежду выдают хорошую. В столовой кормят хорошо. Проезд на счёт организации. Прямые самолеты от базовых городов.

ЗП всегда во время без задержек! Ремонт техники на улице в мороз -38 СИЗ не выдают нужно завозить с собой в том числе и зимнюю робу ! Прачка зимнюю робу не стирает ! Ходишь грязный
Связь сделать хотя бы сотовую

Белая Заработная плата, график работы, северный стаж, возможность карьерного роста Уволить все снабжение и взять профессионалов

Оплата вовремя, техника свежая. Дорогу оплачиают. Медкомиссию возвращают. Условия проживания, качество питания.

Своевременная заработная плата, хороший коллектив, отсутствие штрафов Неразбериха у начальства, одни говорят одно другие говорят другое, виноватыми как всегда выходят рабочие

Все на отлично: Зарплата, проживание, коллектив. Лично я рекомендую компанию. Очень тяжёлый и изнурительный путь, до работы.

Достаточно высокий уровень заработной платы по сравнению с рынком труда. Хороший офис. Отсутствие команды. Хамское отношение к сотрудникам. Мат на оперативных совещаниях - это норма.

Крупная молодая компания, масштабные проекты. Очень хороший коллектив. Нельзя рекомендовать только отдел ОПО, там никаких плюсов, некорректное отношение руководителя к подчиненным, ежедневные переработки. Добавить полис дополнительного медицинского страхования для сотрудников.

Адекватная зарплата, возможность продлить вахту,на этом всё закончилось. Условия для отдыха, условия проживания, да надо просто всё менять под корень

Своевременная зарабатная плата, больше ничего хорошего нет и не будет Отношение к простум работникам и условий труда

Организация труда, в сложных условиях, и отношения к трудовому коллективу Отношения к механикам

Вся з/п белая. Работа нормальная. Техника большей частью свежая. Вахта есть вахта,бывает хуже. Руководство адекватное. Очень тяжелая дорога, особенно на вахтовке от Улака до Эльги. Можно добраться за восемь часов, а можно и за восемнадцать, как повезет. С межсменным отдыхом большие проблемы. Поспать более менее могут те, кто работает в день. Те же, кто работает в ночь ( отдыхает днем), будут обязательно разбужены заезжающими на вахту, ищущими свободные места, переезжающими из комнаты в комнату и уборщицами. В общем у ночников большие проблемы с отдыхом. А вас в любом случае поставят в ночь, как вновь заезжающих. И навести порядок не получится, так как соседи все время меняются. Роба не по размеру или отсутствует, лучше везти свою. Кормят более-мене, зависит от смены и очень не хватает свежих овощей. Если бы не дневной отдых, точнее его отсутствие, то жить можно.

В общем работать можно, люди отзывчивые, за исключением одного руководителя отдела ОПО. Улучшить место приёма пищи, очень маленькое помещение на весь этаж

График работы 45 на 45. Есть возможность продлиться. На этом пожалуй плюсы заканчиваются Жилищные условия, питание, дорога домой и на вахту, порядочность начальства

Зарплата день в день 10го зарплата 25го аванс Спецодежда по погоде