Отзывы сотрудников о компании Anni Haus

График работы, руководство, лояльность Заработную плату, тимбилдинг, обучение, развитие

По зп при увольнении вам всё выплачивается и ещё в течение нескольких месяцев перечисляют проценты за ваши заказы-это прям респект. Адекватная и справедливая директор Екатерина. Зарабатывать вы будете нормальные деньги только в румере и на Электрозаводской. В целом компания хорошая. Всё меняется и постоянно в движении, вам нужно будет подменять в других салонах менеджеров в период отпуска. Когда приходишь работать нет чёткого понимания по зп

лояльность руководителя, комфортные условия труда, высокая зп возможность карьерного роста

ANNI HAUS не только про уникальный дизайн, стильные формы, красивые и функциональные предметы мебели, а также про людей, которые здесь работают. Работать в компании ANNI HAUS - значит быть частью дружного коллектива. Коллеги максимально открыты, делятся любой полезной информацией. На всех этапах интеграции сотрудника в команду проводиться обучение, что очень помогает оперативно включиться в процесс. Также, хочется отметить достойные условия работы, есть мотивация, гибкий график. Нет холодных звонков, только входящий трафик. Хотелось бы, чтобы компания расширила условия соц.пакета

Развитие компании на рынке, мотивация сотрудников, дружелюбный коллектив, добросовестное отношение Руководства к своим сотрудникам, хорошее расположение места работы Проведение корпоративных мероприятий

Компания активно развивается. Стабильная оплата, хорошая мотивация. Обучение и поддержка на момент адаптации. Очень интересная дизайнерская мебель, которую легко продавать. Больше салонов, чтобы далеко не ездить на работу.

ANNI HAUS — это не просто про мебель, а про дизайнерскую мебель. Очень вдохновляет та часть работы, где нужно детально продумывать выставку: подобрать модели, ткани и сочетания.
Компания молодая и набирает обороты — за планами продаж следят строго, требования серьезные, но выполнимые. Лишнего не накручивают. Добавить к соц.пакету ДМС. Пока кроме ЗП и бонуса компания не использует инструменты мотивации