Отзывы сотрудников о компании Томинский ГОК

Организованность производства, забота о сотрудниках, создание наилучших условий труда, использование новейших программных ресурсов для эффективной организации управления производственными процессами. В связи с широким использованием программных ресурсов, необходима организация глубокого их изучения.

Белая зарплата, оплата отпуска, есть свой спортзал в который можно ходить бесплатно Сменить генерального директора, убрать кумовство

Близость к дому для тех кто проживает в Коркино, Первомайском. Снизить уровень бюрократии, исключить работу ради работы и кумовство,проверять компетентность малых руководителей.

Доставка транспортом компании. Современное оборудование.Дружный коллектив. Повысить заработную плату.

График работы, близость к дому, современное оборудование и автоматизация Сделать питание бесплатным, повысить уровень заработной платы

Близость к дому. Уютная обстановка на территории и рабочем месте. Обеспечивают всем необходимым. Созданы все условия для плодотворной работы. Большинство руководителей - профессионалы своего дела. В некоторых подразделениях руководству нужно учиться общаться с подчиненными.

Коллектив очень хороший, современный офис, оборудование, программное обеспечение, интересные проекты Отношение к подчиненным сотрудникам, уровень заработной платы

Удобный график, доставка до работы, стабильная заработная плата, возможность подработок. Равное отношение к сотрудникам

Доставка до работы, вовремя зарплата, комната приема пищи, чистота Отношения руководителей с подчиненными, уровень зарплаты поднять

Если Вы живёте в Коркино, Первомайском пунктах, то близость работы. Если нет, то никаких плюсов. ОТК офигенный коллектив Всё, начиная с з.п, заканчивая условиями труда

Доставка служебным транспортом. Близость к дому. Своевременная оплата труда. Коммуникации между сотрудниками.

Хорошие условия работы и отдыха, общежитие очень хорошее, все продумано, чисто, уютно, тихо, можно хорошо отдохнуть Руководство линейное так себе, уровень заработной платы можно было бы поднять

Предприятие находиться близко к дому.доставка осуществляется транспортом. Спецодежду и обувь, столовую с приемлимыми ценами

Транспорт до места работы, удобные общежития, везде чисто, хороший график Уровень ЗП у рабочего персонала низкий, индексация не существенная. Оплата за еду не покрывает расходы на нее

Следят за ТБ. Время работы и отдыха сбалансировано, не нагружают лишними заданиями, которые не относятся к профилю работы. Повысить квалификацию рабочего персонала и руководителей низового звена. Есть сотрудники которые не компетентны в выполняемых ими работах.

Во время заработная платая , и корпоративный транспорт , хорошая спецодежда , обеспечение инструментом . Что касаемо минусов , заработная плата не индексируется , отсутствует карьерного роста кругом одни знакомые знакомых , родственники . Мастера и начальники не компетентны ,грамотных очень мало ,пытаешься доказать как сделать лучше начинают обижаться и накидывать работу , куча работы не по профессии .

Стабильность , возможность карьерного роста, гибкий график и тд Уменьшить цены в столовой

Своевременная оплата труда. Столовая. Бесплатный транспорт до места работы. В моей работе встретился с множеством экспертов. Начальник службы КИП лучший во всех смыслах Человек и его зам. всегда поможет советом по решению рабочих вопросов, во время отпуска начальника проявляет лидерские качества, очень жаль что его ещё не вывешивали на доску почета. Особенно понравилось как работает отдел метрологии, настоящие профессионалы своего дела. Команда мечты Немного раздутый штат. 90% работы выполняется 1 электроником и 2 слесарями КИП в смене. 5 слесарей это много. Были забавные моменты когда приходилось спорить о том, кто пойдёт на заявку, ведь все знают что когда при деле, то и смена продходит быстро. Работы мало потому что предприятие новое

Своевременная оплата труда. Столовая. Бесплатный транспорт до места работы. В моей работе встретился с множеством экспертов. Начальник службы КИП лучший во всех смыслах Человек. Его зам. всегда поможет советом по решению рабочих вопросов, во время отпуска начальника проявляет лидерские качества, очень жаль что его ещё вывешивали на доску почета. Особенно понравилось как работает отдел метрологии, настоящие профессионалы своего дела. Немного раздутый штат. 90% работы выполняется 1 электроником и 2 слесарями КИП в смене. 5 слесарей это через-чур. Были забавные моменты когда приходилось спорить о том, кто пойдёт на заявку, ведь все знают что когда при деле, то смена подходит быстро. Работы мало потому что предприятие новое.

Охрана труда на высоком уровне.
Качественное оборудование.
Большой комплект спецодежды и средств индивидуальной защиты. Заработная плата , в связи с большой ответственностью и объемом оборудования.

Хорошая большая организация, с дружным коллективом и корпоративной этикой. Было приятно быть частью такой команды! Общение с руководством

Мне нравится моя непосредственная работа по специальности. Хорошее оборудование. Помощь коллег. Режим отдыха и условия для него. Запретить работы не относящиеся к твоей специальности. Улучшить обеспечение инструментом. Обеспечивать качественными запчастями. В срок обеспечивать спец одеждой и сиз. Увеличить зар.оплату.

Доставка служебным транспортом.
Заработан плата без задержек.
Удобный график работы.
Хороший коллектив, за другие отделы сказать не могу.
Адекватное начальство.
Есть мероприятий вне работы, для общения вне формальной обстановке (спортивные мероприятия, корпоративы)
Вкусная еда в столовой. Меня все устраивало.
Корпоративное питание.

Подходящий график и отличные условия труда. Материальное обеспечение хорошее, отличное руководство. Организацию мероприятий

Своевременная заработная плата, вахтовые автобусы, наличие общежитий на территории предприятия. 1) Отношение к рабочим стоило бы улучшить, премии за хорошие показатели.
2) Улучшить условия труда для рабочих (особенно для технологического персонала)
3) поднятие ЗП
4) Столовая (дорого и не вкусно)
5) Отношение между подразделениями
6) магазин сделать круглосуточным

Стабильное предприятие.Зарплата вовремя. Доставка служебным транспортом. Хотелось бы повысить уровень зарплат, ввести ДМС

В доступности от дома, график работы. Зарплата своевременно, но не успевает за инфляцией. Повысить уровень з/п.

Своевременная заработная плата, служебный транспорт, оборудованное рабочее место, наличие столовой Отношение к сотрудникам

Близость к дому. Передача навыков работы. Дружный коллектив. Коммуникация между отделами

Трудолюбие ответственность за свой коллектив хорошая организация труда Лучше некуда, всё соответствует требованиям