Отзывы сотрудников о компании ГК А1
HR менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК А1
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК А1 для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ГК А1 для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании ГК А1?
Сотрудники компании ГК А1 оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ГК А1 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГК А1 оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ГК А1 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГК А1 оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Динамично развивающаяся организация с 20-ти летним опытом работы, оказывающая полный комплекс услуг в области строительства и проектирования. Фактическое основание компании началось в 2002 году. Наша история берет свою отправную точку с отделочных работ. Объединённая деятельность Группы компаний А1 сформировалась 7 сентября 2018 года. Сегодня мы являемся генеральным подрядчиком «Русской Медной Компании» и воплощаем самые смелые идеи в реальности жителей наших городов.
А1-Group компания, оказывающая полный комплекс услуг в области строительства и являющаяся генеральным подрядчиком "Русской Медной Компании". Одним из последних и наиболее узнаваемых объектов нашего клиентского профиля является новая штаб-квартира "РМК", построенная по проекту основателя стиля хай-тек, британского архитектора Нормана Фостера
В компании существует собственное проектировочное подразделение - Проектная Компания "А1", способное как независимо, так и в сотрудничестве с ведущими европейскими архитектурными бюро реализовать знаковые объекты не только в Екатеринбурге, но и по всей России.
Цель - реализовывать самые грандиозные проекты, улучшать облик городов и повышать ценность архитектурных сооружений в глазах жителей.
Наша миссия - это проектирование и реализация уникальных зданий и сооружений, которыми можно гордиться.
Наши ценности:
-творческий коллектив (мы ценим наших сотрудников, готовых решать интересные задачи и применять нестандартные решения)
-качество (высокое качество выполняемых обязанностей влечет за собой успех на работе и, в целом, успех компании)
-инициатива (инициатива приветствуется, но ее нужно согласовать J)
-уважение (мы не срываем «дедлайны», мы готовы к совещаниям, ценим свое время и время коллег и другие уважающие моменты))
-профессионализм (наши сотрудники – это профессионалы своего дела. Профессионализм сотрудников предопределяет развитие самой компании и в то же время дает возможность сотруднику в самореализации).
Официальное трудоустройство, конкурентная "белая" заработная плата, ДМС
Офис: БЦ "Высоцкий"