Отзывы о работе в MedPoint24 — Москва

Удобство добираться до работы, условия труда, дружный коллектив и хороший начальник. Сменить рокетчат на что-то более современное, пломбировать продукты компании. Увеличить уровень дохода с учётом НДС.

Есть возможность развиваться и повышать свою профессиональную квалификацию.
Руководство всегда готово выслушать предложения сотрудников и помочь в решении возникающих вопросов.
Большое внимание уделяется обучению сотрудников. Проводятся тренинги и семинары, которые помогают улучшить профессиональные навыки и расширить кругозор. В целом, только положительные эмоции.

Дружелюбный и профессиональный коллектив. Сотрудники компании всегда готовы помочь и подсказать, что делает работу более комфортной.
Прозрачная система мотивации. Компания предлагает конкурентную заработную плату, а также премии и бонусы за достижение поставленных целей.
Интересные проекты и задачи. Участие в разнообразных проектах В целом, минусов нет. Можно улучшить взаимодействие между отделами

Крутое понимающее руководство. Всегда готовы выслушать предложения, идут на уступки. Если есть вопросы, то зачастую найдешь ответ.
Достойная ЗП
ДМС
Бесплатный кофе и печеньки Сделать выбор: ДМС или частичную оплату фитнес-зала
Улучшить взаимодействие с отделами.

Официальное трудоустройство, белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц всегда вовремя. Есть премии. Хороший коллектив всегда на связи и готов помочь в решении рабочих вопросов. Обучение продукту собрать в единую базу знаний. Прописать регламенты взаимодействия между подразделениями. Дополнительно предусмотреть премию или подарки к праздникам.

Отличное руководство, дружелюбный коллектив Улучшить корпоративную культуру и взаимодействие между отделами

Я хотел бы поделиться своим опытом работы в компаний. В целом, я доволен работой и считаю, что это отличная возможность для профессионального роста и развития.
Из положительных сторон могу отметить профессиональный коллектив. Все сотрудники компании являются высококвалифицированными специалистами, которые всегда готовы помочь и подсказать. Благодаря этому, работа становится более продуктивной и приятной. Особенных недостатков нет. Можно улучшить коммуникацию между отделами.

удаленный формат работы коммуникация между сотрудниками

Подходящий рабочий график, близость к метро, время на обед, наличие кухни Условия для работы, коллектив

Хорошая команда, всегда готовы выручить. Уровень ЗП
Улучшить отношение к сотрудникам

Из классного: мой руководитель, работники hr, офис неплохой, есть бесплатный кофе, дмс, возможности карьерного роста Зарплату, оплату спортивного зала

Новый красивый офис в центре Москвы, в минуте от метро. Возможность реализовать интересные задачи и проекты. Руководство отлично. Коллектив дружелюбный, молодые ребята) Быстрый рост компании, увеличение проектов B2B

Понравилось отношение к сотрудникам внутри компании и как легко проходит общение со смежными отделами по общим задачам. Поставить стол для настольного тениса

Белая зарплата, официальное трудоустройство, дмс через полгода Нормальный дмс (а не приемы по франшизе). Обучение для отделов, улучшить ввод для новых сотрудников - не знаешь порой к кому обратиться по своему вопросу. Завести регламент и должностные инструкции.

Коллектив, крутое понимающее руководство, которое всегда придет на помощь и поможет во всем Уровень заработной платы, чтобы мотивировать сотрудников работать усерднее
Улучшить сам продукт, потому что покупатели, к сожалению, все еще не понимают для чего и зачем он им нужен, если есть обычный медик, из-за чего его очень сложно продавать сотрудникам. Предложить скидки можно и гарантию возврата средств в случае, если что-то будет плохо работать, тогда продажи компании вырастут в разы!

Возможность карьерного роста, много мероприятий для сотрудников, современный офис, ЗП в рынке, ДМС. Коллектив очень дружный, что не может не радовать) предоставляется проф. обучение Хотелось бы больше удаленки.

Компания видит в сотрудниках не только рабочую силу, но и видит в них большую возможность для развития. Приятное общение как с линейным персоналом, так и с «Топами» (в компании все друг с другом на «ты»). По з/п - ок. На Марьиной роще идти до офиса вдоль дороги 10 минут, возможно стоит «озеленить офис», так как без растений он выглядит слишком «официально».

Плюсы: работники коммерции, мед.депа, персонала и продукта профессионалы с сильным бэкграундом иначе говоря - акулы.
Коллектив - огонь
Зарплата для манагеров - выше рынка и всегда вовремя Отработать: бюрократию в документообороте,коннект между отделами - низкий уровень согласованности в принятии решений,бизнес-процессы

Стабильные выплаты, возможность роста внутри компании. Очень много мероприятий и дружный коллектив Офис находиться в БЦ, где есть проблема с лифтами

Гибридный формат работы, высокий оклад, отличный коллектив.
Отличная система онбординга. Наладить внутренние процессы.
Добавить мотивацию сотрудникам, которые получают бонусы.

Все сотрудники были очень профессиональными и дружелюбными. Я чувствовала поддержку и помощь со стороны коллег в течение всего времени, работая в Медпоинт24.
Я многое узнала о медицинской индустрии.Кроме того, компания предлагает своим сотрудникам конкурентоспособный заработок, а также множество возможностей для личного и профессионального роста. Посетила много конференций и прошла обучение.
В целом, работа в Медпоинт24 была очень приятной и продуктивной. Я бы рекомендовала эту компанию в качестве работодателя. Нужно больше кабинетов и обновить кухню, долго ждать ДМС ( где то через 5 -6 месяцев)

Современная компания, в которой все на "Ты". Интересный продукт, который востребован на рынке услуг. Все и так хорошо, можно выделить место для парковки автомобиля

Добротно устроены трудовые будни.
Слаженный и отзывчивый коллектив. Все устраивало. Можно улучшить заработную плату.

Удаленнный режим работы Мотивацию для сотрудников отдела продаж

Хороший коллектив. Хорошие наставники . Работать спокойно . Все 3 года работала без происшествий и т.д Ввести 13 зп тоже можно . Премии пред нг.

Дружный коллектив, условия труда Условия карьерного роста

Интересный продукт, интересные задачи, возможность влиять на конечную услугу.
Стабильная зп (при графике 5/2), но с расчетом премии вечно вопросы. В Москве офис хороший. Компетенции топ и среднего менеджмента
Убрать токсичность в компании

Классная команда, в разных отделах много замечательных людей. Отсутствие бюрократии (по крайне мере раньше). Возможность решать разноплановые задачи. Прозрачность стратегии для команды, индексацию зп к рынку. Минимизировать эмоциональность в "топ-топ" составе.

Сплоченный коллектив, удобный график, приемлемая зарплата, близко к дому, дмс Все устраивает, но можно увеличить оплату труда ТП 1 линии.

Удаленка, хороший коллектив очень долгие дейли, слежка за работниками в виде таймтрэкинга в жире, неоднократное дублирование сводки за день в разные места.