Отзывы о работе в Политех-Инструмент — Москва

Коллектив отличный! Офис уютный, питание, зона отдыха, корпоративные мероприятия, удобный график. Дружелюбная атмосфера. Охраняемая парковка (своё фиксированное место). Все устраивает, хожу на работу с удовольствием. Интересная и динамичная работа.

Близость к дому, удобный график. Трезвые сотрудники. Грамотное построение рабочего дня. Зп без задержек. Все отлично. Коллектив, обратная связь между работником и руководством.

Самостоятельность, ввод в должность. Очень хороший тренер регионального обучения. Больше свободы в принятии решений по взаимодействию с клиентами. Очень жесткий регламент по заведению клиентов.

Стабильность, хороший коллектив Логистику, через транспортную компанию

Чёткие постановки целей. Отлаженная работа по регламенту. Уважительное отношение к сотрудникам. Демократичный стиль управления. Организована обратная связь с сотрудниками и клиентами. Применение современного программного обеспечения. Работа строго по ТК РФ с предоставлением перерывов, отпусков, выходных, отгулов. Белая зарплата точно по графику, выплата отпускных прямо в разгар отпуска. Мат. помощь сотрудникам в тяжелых жизненных ситуациях. Своевременные компенсации расходов. В офисе для безопасности в связи с опасностью наступления тс и чс необходимо повесить дактилоскопический электронный вход и выход по отпечатку пальца. Для вновь поступающих на работу и действующих сотрудников обязательно ввести прохождение теста на полиграфе из 200 вопросов, чтобы соответствовать уровню компании (вопросы открытости, искренности, честности, проникновения идеями компании, человеколюбия, клиентоориентированности). Необходима работа по методике ЦРМ по системе качества решения поступающих проблем от клиентов и сотрудников. Провести профессиональное психологическое тестирование сотрудников. Необходимы тренинги финансовые, маркетинговые, управленческие (особенно для исключения манипуляций). Необходимы улучшения логистических цепочек. Отдельно тренинги и разработка регламента общения на Вы и по имени отчеству для всех уровней персонала.

Близость к дому, интересная сфера деятельности, корпоративная этика Зарплату увеличить, быть более рискованными, все же мы продажники

Удаленная работа, не нужно часто приезжать в офис, первый месяц, как обещали - заплатили 55 тысяч рублей ДОСТАВКУ ОРГАНИЗОВЫВАЕТ САМ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

Коллектив, оплата, руководство среднего звена. Стиль общения руководства.

Пятница, короткий день. Летом казан мангал для сотрудников Научиться делегировать полномочия и доверять людям. А не взваливать решение всех вопросов на себя и создавать затор из нерешенных проблем, и меньше бюрократии

Нравиться только коллектив дружный,веселый, отзывчивые,помогут подскажут без проблем! Сборку заказов, зарабатывают не все так как есть приблеженные люди к начальству они зарабатывают!

Доступность от общественного транспорта. Бесплатный обед в пятницу Заработная плата , освещение на складе, отношения руководства

Нравится атмосфера в коллективе, комфортно работать. Адекватное руководство, интересные задачи. Если следовать системе мотивации, можно отлично зарабатывать. Корпоративные мероприятия - хороший коллектив, хочется больше контактировать

График работы
Живу в области и кататься удобнее чем до мск
Оч хороший коллектив
Парковочное место Корпоративный дух ) побольше совместных мероприятий

Слаженный коллектив, отзывчивый и готовый помочь разобраться в тонкостях работы.
Рост как таковой возможен теоретически, подразумевает релокацию. Начну с того, что функционал данной должности сложно даже сравнить с функционалом управленца. Это даже не супервайзер торговых представителей. Одно название. А теперь - подробнее:

Работа руководителя дивизиона тут заключается в том, что за компьютером в офисе, под чутким присмотром веб-камеры выполнять такие простые вещи, как - звонки торговым представителям с целью нарезки задач, контроля их выхода на работу в регионах. А так же выполнять (90% рабочего времени) - операционную работу в виде формирования актов сверки, составления гарантийных писем, и правкой базы 1с. В редких случаях (или не очень редких) - когда уволился один из тп и нужно потушить пожар - выезд в командировку с целью нанять нового сотрудника в связи с уходом прежнего.

Можете быть уверены что при уходе Зарплата согласно трудовому договору будет выплачена в полном объёме.

Вишенкой на торте является то, что компания выворачивает руки во всех возможных смыслах. Лично в моем случае - компанию перестали устраивать условия аренды офиса и на мои плечи легла задача - поиска нового офиса и переезда (я же руководитель): процесс и результат - пока занимаешься поиском - 80% вариантов не устраивают либо руководителя, либо службу безопасности, либо просто дорого.
Когда все же офис найден та же эпопея начинается с подключением интернета.

график работы удобный уровень заработной платы

Стабильность, некоторая гибкость, заплатят по любому Поменять принцип работы

отличное руководство атмосферу среди менеджеров

Хороший рабочий коллектив,хорошее место для приёма пищи,удобное рабочее место Условия оплаты труда,уровень зарплаты,отношения к сотрудникам

График работы, стабильность в выплате зп! Отличное руководство Рассматривать предложения от сотрудников, и прислушиваться

Коллектив, но не весь. Руководство думает только о себе. Близость к дому. В пятницу короткий день. Систему оплаты труда. Отношение к сотрудникам.

Близость к дому, рабочее место, коллектив… Руководство, оплату труда( форму)

Все вполне хорошо и адекватно многие сотрудники работают по несколько лет. Больше уделять вниманию обучению сотрудников.

Работаю в компании Торговым представителем уже достаточно давно. И сказать могу только хорошее, коллектив всегда готов помочь в сложных моментах, так же как и руководство, всегда подставит своё крепкое плечо, когда будет такая необходимость. Кроме этого рабочий процесс разбавлен веселой обстановкой и рабочими ситуациями и при всём этом радует и оплата труда. Компания даёт возможность зарабатывать столько, сколько сам захочешь и сможешь:) много работы, что иногда даже и не успеваю голову поднять до обеда. Кроме этого больше никаких проблем нет.

Проработал полтора года в Политех-инструмент. Коллектив — отличный! З/п всегда вовремя! Рекомендую. Ушел в связи с переездом. Недостатки — они везде есть, ничего выдающегося или особенного, как везде. С любыми вашими «возражениями» всегда готовы вступать в диалог.