Отзывы о работе на должности Бармен в компании Токио-Сити — Санкт-Петербург

Своевременная зп без задержек, развозка до дома в вечерние смены, Количество персонала в смену, полегче график работы в смену,

Свободный график; прозрачная, хоть и низкая зарплата, возможность работы рядом с домом, развозка в ночное время Несправедливая система штрафов негативно влияющая на рабочий процесс, отношение офисных сотрудников и вышестоящего руководства, соотношение вложенных усилий и затраченного времени к уровню зарплаты

Работала на Невском 60 барменом. Шикарные условия для работы, начиная с графика заканчивая коллективом. Лояльное отношение начальства. Вкусное стафф питание. Удобное расположение. Не заметила того что можно улучшить

Свобода в выборе графика, можно подстроить график под себя и совмещать с подработкой. Увеличить заработную плату и улучшить условия труда

Своевременные выплаты, отличный коллектив, снисходительное начальство. Повысить з/п, сегмент посетителей.

Мне повезло и управляющие на тех точках, где работал/работаю я, способствуют повышению квалификации. В компании ревностно следят за соблюдением стандартов работы и, что важно лично для меня, обеспечивают проезд до дома после закрытия ресторана в поздние часы.
Кухня кормит сотрудников; форма выдаётся; учёт часов ведёт не какой-то случайный менеджер, а электронная система; если денежные удержания и случаются, то сотрудник об этом знает и подписывает акт удержания с указанием конкретной причины. Коммуникация между сотрудниками не самая лучшая. Из-за большой "текучки" как среди официантов, так и среди барменов, многие измотаны плавающим графиком работы и относятся к новичкам предвзято и недружелюбно. Собственно и график работы оставляет желать лучшего, но все зависит от менеджера, который его составляет и от величины штата того или иного цеха.

Карьерный рост , хороший коллектив , корпоративные занятия , слаженность работы. Уровень зарплаты . Коммуникации между заведениями . Процентную ставку , и ставку между категориями .

Близость к дому, коллектив, помощь в адаптации рабочего процесса Коммуникации и понимание

Хороший дружный коллектив, вкусное стаф питание, корпоративная скидка Взаимопонимание в коллективе, больше обучающих тренингов, больше корпоративной жизни.

Стабильность в этой компании главное преимущество! Никогда не останетесь без работы/денег / доп-выплат.
Безупречный коллектив, здесь можно обрести друзей и не только) .
Ушёл из этой компании с теплотой в душе. К сожалению, жизненные обстоятельства вынудили уволиться и идти дальше( Было бы неплохо улучшить дизайн формы. С каждым обновлением только хуже (

Настраиваемый рабочий график
Близко к дому
Корпоративные скидки Поднять зарплатную ставку барменам

Близость к дому, то что заказывают такси до дома, во время платят зарплату Отношение руководства к сотрудникам

Крутые розыгрыши и конкурсы для персонала, хорошая зп, моно расти по карьерной лестнице В целом все хорошо, но можно было бы увеличить штат, чтобы на баре стояло 5-6 человек для комфорта и увеличения отдачи

Суперский коллектив!
Очень хорошие условия работы и зарплаты. Мне все нравится) Пока не заметила, но похоже, что очень большой поток гостей, м.б. придумать как их расправлять или увеличить количество барменов на смене)

Близость к дому, не сложные коктейли, а так же не контактный бар Место отдыха и питание(представляет из себя маленькую коморку,где с одной стороны находится кухня, а с другой обшарпанные стены

работал год
уволился так как нужно вернуться в родной город
Зарплата хорошая, задержек нет
бесплатное питание
постоянно дегустации, повышение знаний много работы