Оставить отзыв
Бизнес-Конструктор
4,0

Бизнес-Конструктор (Business Constructor)

4,0
23 отзыва
О компании
Оплата труда
4,0
Начальство
4,0
Рабочее место
3,8
Коллектив
4,3
Карьерный рост
3,9
Рекомендуют для трудоустройства
16

16 рекомендуют работу в компании.

6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

1 воздержалось.

Фото Бизнес-Конструктор

Предложить фото
  • Бизнес-Конструктор, фото 1

Отзывы о Бизнес-Конструктор

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Очень люблю эту компанию и рада, что в ней работаю. Корпоративная культура на высшем уровне. Любой твой вопрос будет услышан и решен. Месторасположение тоже не может не радовать :)

Что можно улучшить:

Любые замечания, пожелания и др., возникающие во время рабочего процесса, быстро обрабатываются внутри компании и в скором времени решаются. Придраться пока не к чему.

Отзыв полезен?13
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по внутренним коммуникациям

Плюсы: Сложно сказать

Что можно улучшить: Никогда не писала отзывов, но тут считаю просто обязанностью осведомить людей о странностях от этой компании. Прошла все этапы собеседования, на позицию Менеджера по внутренним коммуникациям. Один из этапов - тестовое задание, где нужно придумать вариант корпоратива и расписать бюджет , а так же нужно было предложить, как возможно разрешить проблемы их внутренних коммуникаций, да еще и презентация о себе. Так вот сделав все это, мне назначили третий этап собеседования с руководителем, он задал пару вопросов «для галочки» все. На следующий день мне сказали, что выбрали другого кандидата по ряду причин. Ну окей, подумала я. Но что я вижу через пару дней: вакансия снова открыта. Уже прошло полтора месяца с того момента и она все это время открыта и публикуется от компании во всех соц сетях. Это очень странно и похоже на то, что компания просто дает тестовые задания собирая для себя полезную инфу и никого не нанимает. А зачем им менеджер по коммуникациям, если им уже прислали по десять вариантов корпоративом с расписанным бюджетом и все варианты решения их внутренних проблем. Так что хорошо подумайте прежде чем выполнять тестовые для этой компании!!

Отзыв полезен?74
Ответ представителя «Бизнес-Конструктор (Business Constructor)»
Добрый день!
Большое спасибо за ваш отзыв. Извините, что отреагировали не сразу.
Мне искренне жаль, что у вас сложились такие впечатления от взаимодействия с нашей компанией. Постараюсь аргументировать, почему процесс подбора проходит именно таким образом, ведь мы стараемся выстраивать прозрачные отношения как с сотрудниками, так и с кандидатами, и всегда рады конструктивной обратной связи.
1. Собеседование с руководителем для “галочки”- Бизнес-процесс подбора персонала в компании построен таким образом: рекрутер проводит глубинное интервью с кандидатом, и выявляет необходимые для позиции профессиональные, личностные качества, а также возможные риски по кандидату. В случае, если кандидат потенциально подходит на позицию, рекрутер рекомендует его на собеседованию с HRD, передавая всю информацию, а также важные “моменты”, на которые стоит обратить внимание. Поэтому у меня нет необходимости проводить глубинное интервью, так как я абсолютно уверена в профессиональный компетенциях
рекрутера, а также полностью ему доверяю.
2. Тестовое задание нам необходимо исключительно для того, чтобы понять вектор мышления кандидата. Я думаю, вы будете согласны, что максимально успешными и продуктивными взаимоотношения между сотрудником и компанией будут в случае, если они мыслят в одном направлении. Логика проведения корпоратива на момент собеседования у нас уже была разработана и утверждена (до проведения оставалось чуть больше 2-х месяцев), а также определены подрядчики для помощи в организации, поэтому ваше тестовое задание не могло лечь в основу его проведения, так как он уже был утвержден.
3. Действительно, к нашему общему сожалению, вакансия была снова открыта, так как после проведения финального собеседования СЕО компании с 4-мя финалистами, по ряду причин (которые не считаю уместным озвучивать), мы дальше не смогли продолжить сотрудничество ни с одним из них. Соответственно, вакансия снова стала актуальной и мы продолжили активно рассматривать кандидатов. На данный момент вакансия уже закрыта, и я благодарна вам за время и силы, которые вы потратили на нашу компанию. 
Если мне не удалось ответить на все волнующие вас вопросы, готова пообщаться лично. 
Мой контактный номер 0 63 470 65 65. Анастасия, HRD Группы компаний “Бизнес-Конструктор”.
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: Работаю в компании относительно недавно, но счастлива, что попала в такую большую и дружную семью, где очень сильная корпоративная культура. Радует, что компания системная и является образцом для других. Отдельно хотелось бы выделить так же то, что здесь есть все возможности развития. Однозначно рекомендую!)

Что можно улучшить: Минусов не заметила.

Отзыв полезен?52
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботал в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Супервайзер

Плюсы: Я понимаю, что конкуренция в сфере бизнеса образования большая, но зачем "пилить" грязные отзывы, которые не имеют под собой никакого основания? Если ты придешь сюда, то поймешь, что культура бизнеса в Украине есть и она здесь. Ценность продукта и человеческие отношения в бизнесе существуют, они в БК. Трудился 2 года в этом проекте и знаете что? Все круто! Лояльность и горизонтальность в оргструктуре поражает. А самое главное, что ты вправе влиять на результат и зп, а также развиваться вместе с интереснейшими людьми!

Что можно улучшить: Есть мелкие недочеты, но если компания за 3 года вырастает до 100 человек, разве это стоит внимания? Возможно стоит взглянуть дальше в будущее всей командой и разработать действительно единую стратегию в едином инфо поле.

Отзыв полезен?87
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

PPC специалист

Плюсы: Корпоративная культура и Миссия компании. Стратегические сессии, единое видение планов компании. Организационная структура, профиль компетенции, должностная инструкция. Профессиональные руководители, планирование и обсуждение задач, обратная связь. Идеальная пунктуальность зп, система финансовой мотивации, возможность влиять на зп. Возможность влиять на результат, продвигать свои идеи и проекты. Здоровый, красивый, позитивный молодой коллектив!

Что можно улучшить: Единое информационное поле компании.

Отзыв полезен?59
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

менеджер по продажам

Плюсы: Работаю здесь больше года. Продукт хороший. Клиенты ценят компанию. Команда молодая и динамичная. Собственник - играющий тренер. Заряжает.

Что можно улучшить: Сейчас тесновато. Долго не могут найти подходящий просторный офис.

Отзыв полезен?411
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевПопытка трудоустройства

маркетолог

Плюсы: по одному собеседованию, наверное, нельзя судить о компании, но это первое собеседование, которое у меня не вызвало стресса! менеджер по подбору персонала очень приятная девушка. вела себя сдержанно, задавала как стандартные, так и довольно неожиданные вопросы. на первый взгляд весь коллектив молодой. в офисе немного шумно, но явно видно, что не скучно) мне всё понравилось! жду ответ. надеюсь, он будет положительным! :)

Что можно улучшить: пока не могу сказать.

Отзыв полезен?47
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: Компания действительно прогрессивная - смотрю позитивные отзывы проплачены. Вдохновлен отзывами с лозунгами!

Что можно улучшить: Фундаментально проработать продукт, отобрать персонал, а потом уже заказывать положительные отзывы.

Отзыв полезен?248
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

интернет-маркетолог

Плюсы: Не нашел

Что можно улучшить: Проработал Я в этой компании аж 1 день. Наслышан о этой компании, которые все хвалят и так далее. Но на самом деле это не так, это реальный разводняк для директоров компаний которым профессионально надели розовые очки и после чего опять же впаривают профессионально свои доп.услуги (интернет-маркетинг, подбор персонала и тому подобное). Персонал весь играет на публику и это мне не понравилось. Я собрался ничего не сказав и ушел, так как в такой компании работать не особо хочется. Они особо знаний на своих лекциях не дают, их главная цель с этих лекций потом этих же владельцев сделать их же клиентами. Это меня реально возмутило. Не советую Вам здесь работать!

Отзыв полезен?3312
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

менеджер по продажам

Плюсы: никаких

Что можно улучшить: Отправляя резюме совсем на другую вакансию в Бизнес Конструктор,мне позвонили из отдела персонала и сказала что Вы откликнулись на должность менеджера по продажам,хотя это не так. Придя на собеседование в какой-то психологический центр, меня пригласили пройти в зал где уже был 1 человек,и тоже на собеседование,потом еще подошел человек,и также на собеседование....Не пойму одного,зачем Вы тратите свое время, и время людей которые ищут работу.Просто развод для приезжих.Зря потраченное время и деньги на проезд!!!!

Отзыв полезен?2113
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Финансовый менеджер

Плюсы: Отзывы о компании))

Что можно улучшить: Дальше собеседование, к сожалению (или наоборот, к счастью) я не прошла. Судя по отзывам интересная компания. Но впечатления от рекрутеров остались весьа неприятными. Понятно, кто-то лучший специалист, кто-то слабее, но девушки как-то так непрофессионально вели беседу - ухмылки, хиханьки-хаханьки, какая-то надменная манера задавать вопросы, девушки чувствовали себя что называется "на коне". Вся эта дружеская атмостфера а-ля одна семья уместна в процессе работы, но не на собеседовании (хотя мне показалось все очень театрально и наигранно). Выйдя из кабинета могу оценить свое состояние "ниже плинтуса" :). Собеседовалась на финансовую вакансию. На счет оплаты мне не сказали, но услышавмои ожидания , были удивлены. отчего у меня ложилось впечатление что там мало платят. Но все-таки интересно. Как у них с оплатой?

Отзыв полезен?2511
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Компания Бизнес-Конструктор заявляет о том, что она развивающаяся компания. Что она - компания, для которой крайне важны люди, а не их статус, которой важно то, в каком ты настроении и которая прислушивается к твоим словам, идеям, предложениям. Бизнес-Конструктор утверждает, что у них круто и они всегда стремятся сделать еще лучше... Очень радует, что работая в БК или как-либо соприкасаясь с ним - ты убеждаешься, что все действительно так и есть. Бизнес-Конструктор - это не просто слова или работа. Бизнес-Конструктор - это люди, которые стремятся сделать этот мир чуточку лучше, каждый день начиная с самих себя.

Что можно улучшить: Трудно сказать над чем действительно нужно хорошо поработать, когда ты есть свидетелем того как работа над улучшениями происходит каждый день.

Отзыв полезен?816
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: - Крутая команда, и при этом ребята настоящие профессионалы, несмотря на молодость. - Создают тонны ценности, крайне качественные продукты компании. - Кирилл - идеальный руководитель, мега-ориентированный на сотрудников. - "Уровень развития" компании гораздо выше того, к чему мы привыкли в Украине. - Сильная корпоративная культура, каждый готов помочь.

Что можно улучшить: - Купить холодильник.

Отзыв полезен?814
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Project Manager

Плюсы: С первого дня, я отметил, что в “Бизнес-Конструкторе” хорошая корпоративная культура, т.к. коллеги встретили открыто и с улыбкой. При любых вопросах или трудностях в выполнении задач всегда подсказывают и помогают. Также в компании нет понятия, я - руководитель, ты - подчиненный. Все рабочие нюансы обсуждаются в группе, где и выбирется лушая идея и воплощается в жизнь. После рабочего времени вместе посещаем различные мероприятия и занимаемся корпоративными видами спорта. Огромный плюс - в компании отсутсвует бюрократическая волокита, т.е. чтобы переговорить с нужным тебе сотрудником, заказать канцтовары итд. не надо записываться на прием, или ждать неопределенное количество времени. В “Бизнес-Конструкторе” очень важно личностное развитие каждого сотрудника. Например: есть мини-библиотека, где собраны книги на различную бизнес-тематику, а также сотрудники могут посещать мастер-класссы и практикумы. Несколько раз в году в организация проводит выездные team-buildingи.

Что можно улучшить: Все на высоте)

Отзыв полезен?513
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

юрист

Плюсы: Никаких. Хотя зал в котором нас собрали был похож на место сбора то ли йогов, то ли кришнаитов)

Что можно улучшить: На вакансию юриста было собрано около 35 кандидатов, с учетом того, что в самой вакансии конкретных требований к кандидатам не указано. После показанного вступительного ролика, типа какая компания крутая и тд и тп, стали и вышли человек 10). В процессе трех этапов. На первом собравшиеся соискатели коротко представились и рассказали о себе, почти каждый хотел узнать в чем именно суть работы и какие требования. На все вопросы кандидатов, организаторы отвечали уклончиво и неясно. После него отсеяли человек 15. На втором этапе все поочередно заходили к двум представителям компании и отвечали на очень важные вопросы типа: три ваших самых главных достижения в жизни? что вас мотивирует в работе? какие были проблемы на предыдущей работе? После него отсеяли еще человек 10. К радости или несчастью, на третий этап я не прошел)) Все мутно, непонятно и похоже на сетевой маркетинг) хотелось бы узнать, что это вообще по сути было? В общем, не советую к ним приходить и тратить Ваше время) фото с мероприятия http://savepic.ru/10130363.htm

Отзыв полезен?277
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Специалист по психодиагностике персонала

Плюсы: Компания создает не просто качественный информационный продукт, а дает реальную управленческую ценность для собственников бизнеса - концентрат готовых, проверенных на практике, управленческих решений по систематизации бизнеса. В компании ты не можешь не расти профессионально. Команда сплоченная и дружная. *** - лучший!) Возможностей для самореализации и роста - множество! Запустил собственное направление в компании. *ликует от восторга :)

Что можно улучшить: Старый офис на Золотых Воротах становится тесноват. Нужен новый большой офис. В компании уже около 100 человек.

Отзыв полезен?612
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Методист

Плюсы: Компания с сильной корпоративной культурой и профессионалами. Всячески поддерживают в профессиональном развитии. Руководство постоянно заботится о дружности коллектива и о каждом сотруднике, есть множество мероприятий для обучения, для совместного отдыха и общения.

Что можно улучшить: Пока не столкнулась. Преград для хорошей работы нет - все в ваших руках.

Отзыв полезен?510
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Копирайтер

Плюсы: Это удивительное сочетание профессионального развития, возможностей реализации своих амбиций и очень теплой, дружественной атмосферы. За 4 года стажа мне встречалось много крутых компаний и прекрасных коллективов, но БК - однозначно №1 в моем списке "работа мечты". Очень нехарактерно, как для украинского типа ведения бизнеса. Компания готова вкладывать силы и средства в развитие своей команды, а также давать волю для самореализации, это просто восхитительно!

Что можно улучшить: На данный момент ничего не приходит в голову...

Отзыв полезен?610
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер проектов

Плюсы: В компании очень хорошо развита корпоративная культура, на ней всегда делается особый акцент. Коллектив частенько проводит время вместе и в свободное от работы время. Очень много делается для профессионального и личного развития каждого сотрудника (корпоративная библиотека, семинары, лекции, мастер-классы и т.д.). Руководство компании проявляет искреннюю заботу о сотрудниках.

Что можно улучшить: С явными трудностями на работе не сталкивалась. Наоборот, каждый раз отмечаю только плюсы.

Отзыв полезен?77
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КиевРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

HR-Expert

Плюсы: Компания привлекла внимание еще задолго до моего трудоустройства. Сразу почувствовала "родственную" атмосферу команды, Идейного вдохновителя (Кирилла Куницкого) и перспективу развития. Это не просто Компания, а уникальнейшая возможность реализовать свой личный творческий потенциал и выразить все свои профессиональные задумки в реальность. Желаю каждому найти подобную Компанию, ведь любая трудовая деятельность - это как некий ежедневный акт любви, который должен приносить неимоверное удовольствие, сопровождаться положительными эмоциями и постоянно вдохновлять на подвиги!

Что можно улучшить: Нет предела совершенству. Главное не останавливаться на достигнутом. Ориентир должен быть всегда на высоких целях, безумных идеях и оптимизме! Всё в наших руках!

Отзыв полезен?59

СервисКонд: комфорт при любой погоде

СервисКонд является крупнейшим поставщиком климатического оборудования. Компания предоставляет полный цикл услуг:

  • монтаж;
  • сервис;
  • ремонт и профилактика.

Своим клиентам фирма предлагает технику ведущих торговых марок. Множество потребителей уже оставило свои лестные отзывы о работе предприятия. Залогом процветания фирмы является не только качественное оборудование, но и качественное выполнение работ специалистами. К ним выдвигаются особые требования – наличие соответствующего образования, опыт, стремление развиваться. Чем готова платить фирма за отдачу и ответственный подход своему персоналу, можно узнать из отзывов о работодателе.

Сотрудники о СЕРВИСКОНД.КОМ.ЮА

Отзывы – это удобный и практичный формат для соискателей, который позволяет получить исключительно актуальную информацию о трудовых реалиях. Каждый, кто считает потенциальным местом работы СервисКонд, может узнать ответы на интересующие вопросы:

  • Как подготовиться к собеседованию?
  • Чему администрация уделяет особое внимание?
  • Можно ли рассчитывать на карьерный рост?
  • Добросовестно ли работодатель относиться к финансовым выплатам?
  • Присутствует ли социальное страхование?

Похожие компании

Сова, аудиторская компания
71 отзыв
Инвентори Сервис
2 отзыва
Deloitte
ODA Украина
ЛЕА Консалтинг