Отзывы сотрудников о компании Sibedge

Выбор рабочего графика. Возможность роста в деньгах

Много интересных проектов есть точки роста и среда для развития. Нет долгих и сложных процессов - дух стартапа и приятная творческая атмосфера Мало оффлайн ивентов.

Офигенная атмосфера! Руководство абсолютно открыто и готово к обсуждению и внедрению самых разных инициатив. Коллектив - лапушки, с кем и работать, и отдыхать в кайф!
Интересная работа, много свободы, есть классные корпоративные традиции Создать сообщество бывших сотрудников - Sibedge Alumni
На самом деле очень круто, что компания улучшает многие процессы внутри и старается выстроить их наиболее эффективно.

Удаленная работа, дмс, своевременная оплата труда, хороший коллектив Коммуникации между сотрудниками, онбординг процесс, бонусы

дружный коллектив, общение вне работы - все добрые и открытые взаимодействие лидов и управления

Молодой коллектив, много разных проектов Большая текучка низшего и среднего персонала, зарплата ниже рынка для среднего персонала

Настроены на рост сотрудника, приятный коллектив и отношение к сотрудникам, ДМС, корпоративный английский Увольнения сотрудников, нет помощи с релокацией

Гибкий рабочий график, интересные проекты Было бы неплохо улучшить работу HR в плане раскрытия потенциала способностей

Наличие офиса, гибридный вариант работы, выплата зп без задержек. Коммуникации с руководством

Компания амбициозная и развивающаяся, рост сотрудников также всегда поощряется.
Компания работает с проектами разных сфер и масштабов, при желании можно поменять проект.
З/п всегда приходит вовремя. В компании нет культуры фидбека, на регулярных встречах обсуждается только то, что можно улучшить, положительным моментам не уделяется внимание. Конечно, на разных проектах процессы налажены по-разному, вероятно, такая ситуация не везде.

Удалённая работа, работа над интересным проектом Поиск для сотрудника новых проектов

Крутой, амбициозный коллектив, преданный своему делу, всегда готовы помочь, подсказать, направить в нужную сторону. Проводятся ревью кода, есть менторы, годовые встречи, на которых проверяют твой уровень компетенций и помогают построить траекторию профессионального развития. В Томске очень уютный офис с классной атмосферой. Проводится много обучающих мероприятий, которые еще больше мотивируют тебя на рост. Становится все меньше офлайн-встреч и мероприятий, неудобное расположение офиса, мало взаимодействий с удаленными сотрудниками из-за чего страдает командный дух.

Гибкость и доброжелательность Оплату труда и финансовое поощрение

Возможность работать удаленно. Потрясающая атмосфера в коллективе. Бурная корпоративная жизнь Завести побольше котиков

Размер окладной части - на уровне рынка, HR явно стараются подбирать людей "на уровне" с инициативой. Полностью удаленный формат работы. Руководство транслирует "международность" и "зрелость" компании, но планы так и остаются планами. Культура общения на уровне собственников компании оставляет желать лучшего. Не выдерживаются договоренности как на уровне прямых руководителей, так и на уровне собственников компании.
Случаются задержки в выплатах. Ищутся пути для не выплаты бонусных частей.

Проекты неплохие. Можно поработать с современными технологиями. Оплата труда на очень невысоком уровне. Это порождает текучку кадров.

Прекрасный коллектив и неформальная атмосфера в компании Не всегда проект над которым вы работаете - проект вашей мечты и не всегда есть возможность выбора

Sibedge очень живой и постоянно развивается, инициативы приветствуются и поддерживаются - есть возможность быть сопричастным к росту компании. Всегда можно быть услышанным, есть регулярная обратная связь от руководства, понимание целей и необходимых для их достижения шагов. Довольно много возможностей также для личного и профессионального развития, даже внутренние тренинги всегда продуманы в деталях.
Компания очень про людей и всегда во всех ситуациях старается в первую очередь обеспечить стабильность и поддержать своих сотрудников. Ребята очень разные, и каждый человек помогает создать эту необыкновенную атмосферу, которая есть в компании - здорово, что удается ощущать это даже когда мы все работаем в разных городах и странах. Никаких критичных факторов нет, но нет и предела совершенству, поэтому всё, что можно было бы улучшить, постепенно прорабатывается в рамках рабочих активностей.

Дружный коллектив. Понимающее начальство. Расположение, но это дело вкуса.

Компания старается формировать коллектив профессионалов, подбирая людей из разных областей с различной экспертизой. Есть программы поддержки сотрудников - ДМС, сервис психотерапии и др. Компания пока только "транслирует" современность и фокус на международные проекты, на деле - стереотипный менеджмент, много планов и мало действий. Видно, что компания не может выполнять свои же обещания - премии, планы по развитию и изменениям, токсичность на C- C-1-level.

Хорошее место для старта в IT. Здесь можно понять основные принципы разработки ПО, работы в команде и прочее. Не всегда есть интересные проекты или вообще проекты в целом. Зарплаты ближе к средним по рынку.

Открытость к персоналу. Относительно свободный график. Адекватные руководители. можно улучшить отчетность

Культура открытого диалога и позиции win-win. Обучение как постоянно присутствующий процесс, в том числе курсы английского. Взаимовыручка: коллегу никогда не бросят одного в беде. Сдружить коллектив хотя бы в рамках городов, где присутствует более 10 чел. Сейчас мы очень разбросаны и очных встреч совсем нет.

Интересные задачи, компания нацелена на результат, забота о своих сотрудниках и заинтересованность в их росте. пока не сталкивалась, так как с недавних пор работаю в компании (менее пол года)

За год работы в Сибэдж ни разу не было задержки заработной платы даже на день. Я всегда знаю, что все, что я заработала-получу, без подвохов и недосчетов. Прекрасный коллектив, руководители всегда своевременно оказывают должную помощь и поддержку, оплачиваемый отпуск. Как и везде, в компании есть свои недостатки, но мы над ними работаем.

Я работаю в Sibedge почти 2 года, и с уверенностью могу сказать, что сделала правильный выбор) Прежде всего, Sibedge это классная живая команда крутых экспертов, у которых учишься каждый день чему-то новому. Это разумная регламентация бизнес-процессов, когда понятно, как и что делать, но без бюрократических перекосов. Это много интересных разноплановых задач, и всегда есть возможность стать частью кросс-функциональной команды интересного тебе проекта.

Мне импонирует, что инициативы и предложения, должным образом защищенные и обоснованные, всегда находят поддержку и бюджет на реализацию) Я работаю в отделе продаж, мои коллеги живут в разных точках страны и мира, и это обеспечивает почти бесшовный процесс – когда ты только приступаешь к работе, твой коллега в Австралии уже сделал свою часть задач и передал тебе «эстафетную палочку». Получается такой CI/CD))

Здорово, что компания держит тренд на международные проекты, это дает возможность взаимодействовать с коллегами из разных стран, культур и учится их подходам к работе. Отдельно хочу отметить «hr-пакет»: ДМС, психотерапевтический сервис для сотрудников, помощь в релокации в другую страну, крутые подарки сотрудникам и в целом очень персональный подход.

Рекомендую Sibedge будущим коллегам, которые нацелены на достижение впечатляющих результатов и готовы быть проактивными в своей работе. Нам есть над чем работать, но это обычные бизнес-задачи, которые возникают и решаются постоянно.

Отличное руководство, своя атмосфера ни с чем не сравнимая, интересные проекты Уровень зп для начинающих

Неформальность, желание слышать и слушать Оплата курсов и сертификаций

Приятные люди и атмосфера Специфика работы с разницей часов

Дружный и разнообразный коллектив, стремление к использованию передовых технологий, обучение сотрудников Больше своих проектов, увеличить з/п