Отзывы сотрудников о компании FIX

Большое количество разноплановых проектов, команда, у которой можно учиться, условия труда, гибкость и лояльность работодателя в любых вопросах: от графика до пожеланий в работе Возможность видеться с коллегами лично почаще часть команды работает удаленно

Прекрасный коллектив, хороший соцпакет и условия труда, развитая корпоративная культура Некоторые бизнес-процессы можно усовершенствовать (упростить)

Хорошие корпоративы, дружелюбная атмосфера в коллективе, относительная свобода действий, официальное оформление, ДМС и чекап организма, английский и еще много плюсов Коммуникацию между руководством и в трудные времена для компании лояльнее относиться к сотрудникам.

Работаю 2г, очень нравятся гибкие подходы в управлении и отсутствие лишней бюрократии. При этом компания стабильна, проекты растут и активно набирают ребят. Многие в команде работают более 5 лет, как по мне - показатель) Т.к. команды распределенные не всегда хватает коммуникаций, неформальных мероприятий для удаленщиков.

Бренд и направления деятельности компании, возможность изучать и быть частью разнообразных проектов, комфортное рабочее место, гибкость графика и лояльность руководства, насыщенные задачи, профессиональное развитие и наставники-профессионалы. По-настоящему дружная команда и человеческий подход в решении проблем. Партнерскую позицию смежных отделов, донести ценность времени каждого сотрудника

Возможность работать удалённо или в гибридном графике, работа в крутой команде профессионалов, где нет бюрократии. Интересные задачи, большие перспективы для профессионального роста, всегда интересные корпоративные мероприятия. Одна из лучших компаний, где мне приходилось работать Нет таких аспектов - всё нравится

Удаленная работа, молодой коллектив, мало бюрократии, быстрое ревью кода, потому что маленькая команда Продукт не развивается, у компании нет четкого видения вектора развития

Хороший доход, масса различных проектов, отличный коллектив, командировки. Не отказываться так быстро от проектов, которые могут в долгосрочной перспективе принести большую прибыль.

Помощь новым сотрудникам. Организация процессов на проекте. Поддержка hr Условия оплаты труда

Корпоративная жизнь, карьерный рост, лояльное отношение руководства, дружный коллектив Уровень заработной платы

супер корпоративы и часты тимбилдинги. Отказаться от опенспейса

График, близость к метро, адекватное руководство,корпоративы Убрать ночные смены.

Удаленная работа
Конкурентная зп
Возможность работать из других стран Культура общения между сотрудниками
Менеджмент на уровне сто
Система оценки сотрудников - ревью

Свобода в одежде
Приятный коллектив
Клевые корпораты
Активности : Гонка героев и всякие челенжи Возможности для роста внутри проекта

Полная удаленка - это прекрасно.
Лояльное молодое руководство. Потрясающий коллектив (спустя 2 года все еще общаемся) Урезали часть kpi на момент моей работы. Сейчас не знаю , вернули или нет.
Если нет, нужно восстановить.

Компетентность руководства; возможность роста как вертикального, так и горизонтального; очень качественные эвенты во внерабочее время; возможность использования передовых технологий более четкие правила (усилить бюрократию), рост з/п

Работа на проекте маркетплейса:
Сменный график, "белая" заработная плата, вахта (хоть и далеко приходилось ездить). Набирать сотрудников готовых вовлекаться в рабочие процессы и слаженно работать.

Возможность выбора гибридного графика, корпоративный отдых, адекватные коллеги Не закапываться в бесконечном рефакторинге

Отличное руководство, которое идет на встречу, решает все вопросы, входят в положение, если ты студент.
Команду собирают из людей, с которыми приятно проводить время как после работы, так и во время работы Улучшить дизайн внутренних сервисов

Возможность карьерного роста, хороший старт для начинающих специалистов Улучшить систему адаптации

Отличная компания для старта карьеры начинающим специалистам, хороший буст продолжающим. Уровень дохода, долгосрочную мотивацию.

Уважительное отношение Стек технологий и процессы релиза

Отношение к сотрудникам, корпоративы, степень свободы в выборе инструментов и путей решения рабочих задач, скорость принятия управленческих решений Скорость разработки продукта, уровни зарплат и их индексации

хорошие процессы работы, разработки.
сильный коллектив, девопсы. выдавать мощные ноутбуки, когда я уходил на удалёнку, пришлось работать на своей машине. Возможно это уже поправили

Первая айти компания, где я работаю больше полутора лет. Условия работы очень хорошие, начальство адекватное. Добавить систему роста

График, зп, уровень, корпоративы Коммуникацию между сотрудниками

Идеальный ламповый коллектив, просто котятки. Налаженные процессы. Телеграм боты часто упрощают работу. Граммотная постановка задач. Комфортная работа. Прозрачное повышение зп: просто просишь задачу на развитие проекта, можешь сам придумать и взять что тебе по душе, выполняешь и повышение в кармане. Иногда созванивались с командой чтобы просто увидеть лица друг друга и поболтать на отвлеченные темы. Разнообразие задач, многому научилась. Не скидываются на подарки, для меня это плюс тк считаю это бессмысленным тк если подарок деньгами то это просто энная сумма которая кочует от одного к другому, если чем то вещественным, то на хороший подарок всем не скинешься, а кружки с 23 февраля кто нибудь другой подарит:) Есть контракт со службой доставки, очень удобно что не нужно думать про адрес компании, просто приезжает дядечка, забирает или привозит что нужно и все. Идеально. Есть велкам пак. Коробочку до сих пор храню. Кружка тоже нравится. Зп. Судя по таблице компетенций зп сильно отстала от рынка, и зп сеньора эквивалентна рыночной зп миддла.
Макбук не дают:)
Иногда путают зп, могут случайно начислить меньше или больше, приходится записывать. Могут забыть о повышении зп, приходится напоминать, и надеяться что в следующем месяце не забудут.

Уютные офисы с печеньками, иногда фруктами, кофемашиной и чаем, удобные столы и кресла Зарплата, возможности карьерного роста, программа обучения и стажировок

Свобода, возможность роста, отношение начальства, прекрасная дружная атмосфера Процессы взаимодействия между командами

Коллектив, условия труда Уровень з/п, руководство