EPAM Systems, Inc.: отзывы о работе на должности Разработчик
Оценка компании
4,2
очень хорошо
9 отзывов
5
4
3
2
1
4
4
0
1
0
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 16
Все 16
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Работодатель мирового уровня, отлично отлаженная и прозрачная структура работы, возможности профессионального развития и карьерного роста с чёткими шагами. Корпоративные курсы и ивенты.
Что можно было бы улучшить
Поднимать зп на большую сумму по мере роста внутри компании
Преимущества и льготы
Разработчик SharePoint
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
отличные офисы, возможность работать в любом из них (а также из дома)
Что можно было бы улучшить
уменьшить бюрократические формальности (хоть это и сложно, наверное, в такой большой компании)
Преимущества и льготы
Стажёр-разработчик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Прекрасная команда и человеческое отношение.
Что можно было бы улучшить
Небольшое количество бюрократии неизбежно, но такое происходит всегда в больших компаниях.
Преимущества и льготы
Разработчик
Воронеж,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличное профессиональное комьюнити внутри компании. Хороший портал обучения. Оценивают только профессиональные качества. ДМС, доплата больничного и множество других бенифитов.
Что можно было бы улучшить
Объемные внутренние курсы корпоративного поведения. Много собеседований для нового проекта. Оплата труда - ниже среднего.
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Кадровые вопросы решаются намного быстрее и проще в сравнении с российским компаниями, фокус на обучении сотрудников, их занятости и профессиональном росте
Что можно было бы улучшить
Критерии роста описаны четко но выглядят недостижимыми, очень тяжело получить повышение, намного легче при трудоустройстве просить должность выше уровнем
Преимущества и льготы
Разработчик
Саратов,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
График свободный, моральный кодекс, толерантность, учебные курсы
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, зарплата
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Мировая компания, процессы на достойном уровне. Все стабильно, понятно. Печально только то, что сейчас уходит с рынка. Большинство сотрудников в утиль.
Что можно было бы улучшить
Английский язык блокирует развитие по тех ветке. Экзамен на английском, потому англ должен быть B1+, B2. Если этого нет, с мидла на сеньера ты никогда не перейдешь, пусть даже если выполняешь роль сеньера.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в EPAM Systems, Inc.
Разработчик
февраль 2021
Что мне нравится в работодателе
В технологическом плане — хорошее место, можно действительно получить опыт промышленной разработки в больших проектах, которых там много.Очень полезная компания для роста, для тренировок по переговорам. Большинство из менеджеров прошли какие-то тренинги по агрессивным переговорам, что-то похожее на боевое НЛП. Это всё будет применяться против вас, и вы натренируетесь выживать в очень агрессивной обстановке. За то, чтобы попрактиковаться в этом, люди платят большие деньги, а тут бесплатно, да ещё и зарплату будете получать. Только потом восстанавливаться очень дорого выйдет, психотерапия стоит дорого. И долго.
Опыт получите и по производственным процессам, scrum, agile, всякие фреймворки и т. д.
Есть курсы английского, говорят, что хорошие, правда туда не очень легко попасть, но тут нужно просто успеть вовремя, или чтобы ресурсный пропихнул.
Что можно было бы улучшить
Кумовство кругом, чтобы был какой-то рост, нужно иметь кучу связей внутри компании. А так-то норм, ничего не надо менять.
Разработчик
июнь 2018
Что мне нравится в работодателе
Шустрый компьютер, использование английского языка в работе, зарплата по расписанию
Что можно было бы улучшить
Очень неуважительное отношение коллег, я бы даже сказал, дедовщина по отношению к новеньким. Какие-то насмешки и издёвки, вмешательство в личную жизнь, бестактные вопросы от коллег, не относящиеся к работе, вроде "у тебя когда-нибудь была девушка?"Контроль за каждым действием, творчества в работе нет.
Мониторы специально повёрнуты так, чтобы твой руководитель в любой момент мог туда посмотреть.
Подтверждаю слова о том, что хотят чтобы сотрудники максимально больше времени проводили в офисе.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о EPAM Systems, Inc.
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.epam-group.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет