Работа в VOXYS
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
хорошо
65%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 1 из 590 отзывов
Набережные Челны
Оператор call-центра
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Оператор call-центра в компании VOXYS — Набережные Челны

Оценка компании
2,7
удовлетворительно
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 1 0 0
65%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста

Оператор call-центра

Набережные Челны,
март 2023
Работаю меньше года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность работать удалено, единственный плюс. Но должны быть хорошие показатели. С каждым месяцом зп все меньше и меньше! Требований больше. Обед при 12 часовой смене не оплачивается. Работают в основном одни школьники и студенты. Эта работа подходит как подработка, но точно не на полный день, потому что разница в зарплате особо не меняется… Большое количество сотрудников уволилось
Что можно было бы улучшить
Поднимите сотрудникам зарплату!

Ответ представителя компании

Май 2023
Здравствуйте. Спасибо за отзыв. Наша компания работает строго в рамках ТК РФ, у нас официальное трудоустройство, «белая» заработная плата и прозрачная система оценки KPI. Каждому сотруднику еще на старте работ предоставляется информация о соблюдении правил внутреннего трудового распорядка и чек-лист с описанием показателей, которых необходимо достичь для получения премиальных выплат. Мы предлагаем достойную заработную плату в рамках должностных обязанностей. Также у наших сотрудников есть дополнительная возможность заработка, если на проекте есть потребность в дополнительных часах, но исключительно на добровольной основе. Руководители групп и ведущие консультанты неоднократно прорабатывают вопрос дохода на разных этапах работы сотрудника в компании на всех проектах, поэтому возможность повышения дохода и карьерного роста всегда можно обсудить со своим непосредственным руководителем. Построить уникальный маршрут развития в компании и соответственно влиять на свой доход может каждый сотрудник.
С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа