Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами в компании Тензор — Ярославль

официальное трудоустройство , дмс , корпоративная культура , комфортный офис , бесплатный тренажерный зал в некоторых отделах потолок в зп и нет карьерного роста вне зависимости от стажа

комфортный офис, хороший коллектив, достойное обучение Размер ЗП, ужасно что цены растут, а зп с каждым годом все меньше и меньше! Уровень зарплаты упал, проценты с продаж смешно даже называть!

Честность , порядочность, внимание к сотрудникам , профессионализм Расширить штат , увеличит заработную плату

График работы, стабильная выплата зп, возможность обучения увеличить зп и возможность расти по карьерной лестнице

Обучение, Дисциплина Немного поменять отношение руководителей города к своим подчиненным

Можно хорошо получать, если сильно вкладываться в работу. Своевременная выплата заработной платы. Организованное и понятное обучение. Соблюдение ТК РФ. Коммуникация между подчинёнными и руководством. Обратная связь от работников. Минимизация бесполезных задач, на которые тратится слишком много времени. Чрезмерно жесткий учёт времени. Невозможность взять отгул на день за свой счёт. Постоянные изменения в интерфейсе и в самой системе, которые зачастую идут во вред.

В данной компании вы сможете научиться вести деловое общение с клиентами, коммуницировать с сотрудниками своего и других отделов, выполнять несколько задач и решать вопросы\проблемы. Филиал на проспекте Мира считаю самым подходящем и комфортным. Отношение к сотрудникам, улучшение премиальных частей, повышения ЗП, исключить депремирование сотрудникам

Коллектив, атмосфера . СРМ система . Взаимопомощь , поддержка со стороны руководства Нахождение офиса крайне не удобно. Скрипты не понятны , обучение такое себе . На практике больше показывают, чем те кто обучает

Своевременная выплата ЗП, возможность выбора графика, эффективная система обучение новых сотрудников. Условия труда для менеджеров по продажам

Хороший коллектив, адекватный отзывчивый руководитель, комната отдыха. Парковка возле офиса.

Возможность зарабатывать много так как все зависит от твоей хватки) Вариации по услугам компании.

Точное чёткое время работы, не беспокоятся в нерабочее время/в отпуске. Оплачиваемый больный Постоянное меняются требования руководства. Несоответствие должностных обязанностей требованиям. Должностной оклад в трудовом договоре ниже заявленнного

Отличная программа Сбис, которую собственно и продвигает Тензор. Четкая структура, отсутствие интриг, все заняты работой на 100%.
Стабильность. Нематериальная мотивация тоже нужна.
Тотальный контроль не всегда ведёт к отличным результатам, больше предоставлять свободы для творческого подхода сотрудникам.

Белая зарплата, официальное трудоустройство Мотивацию сотрудников, и карьерный рост

Достойная заработная плата, крутой учебный отдел и сотрудники бэк офиса Достойная заработная плата

Слаженность, структура, тестирование, коллектив Тестирование, давать больше времени

коллектив и руководство регламенты и "холодные" продажи

Стабильность, комфортный офис и местоположение, удобный график, своевременная з/п Отношение руководителя, возможности роста

Положителтное отношение к сотрудникам, удобное месторасположение, а также хорошее впечатление, которое нужно улучшить. Побольше уважения к сотрудникам, легче относиться к ним и уважать ближних, что и имеется в компании.

Прекрасные условия труда,дружный и отзывчивый коллектив,очень адекватное руководство. Обучение очень ускорено,не успеешь изучить новую информацию,сразу надо изучить другую. И информации очень большой объём,и это в основном самообучение.

Хорошие условия работы. Есть возможность хорошо зарабатывать. Руководство для повышения рассматривает только своих приближенных

Удобный офис , повышенный оклад 3 месяца новичкам, коллектив который был когда то Бесконечное обучение и много негативных нюансов с ним связанных. Региональный руководитель, сама специфика работы -звонки ЛПР, которые вас могут и будут посылать куда подальше. Заставляют звонить даже тем клиентам, которые 3 мес назад матом просил не звонить ему больше. Высокий план , который трудно выполнить в разгар пандемии , особенно в нерабочие объявленые Президентом дни. (У Тензора они рабочие).